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试析企业财会税收问题及解决策略

  ?收的收入是一项国家增加财政收入的主要的经济手段,对于国家的经济发展和社会的进步有巨大的促进作用。纳税是企业在盈利的同时应该履行的社会义务,但是在当前的社会环境中,企业的财会税收的管理还是会存在很多问题,本文针对这个研究课题进行了论述。
  一、加强企业税收管理的必要性
  (一)有利于降低税收的成本
  税收是一项国家增加财政收入的主要的经济手段,随着社会经济的发展,税收的增加是不可避免的趋势,是为了满足国家政府部门的财政需要,更好的发展社会公共事业。加强企业的税收管理,可以在一定的程度上降低或者节约税收成本,明确税收的制度,也能够使企业减少税收的处罚,从而节约企业的可利用资金。
  (二)有利于提高管理人员的税法观念
  企业的财会税收的管理人员是企业税务进行的主体,随着税法的不断变化,加强企业的税收管理,从另一个角度来说,就是加强企业税务管理人员的专业水平和思想素养,有利于提高他们的税法观念,从而提升企业财会管理人员的整体管理水平。企业加强税务管理,要求财会人员掌握基本的法律法规,以及相关的规章制度,避免出错。
  (三)有利于企业的产业结构调整,以及资源的合理配置
  通过加强企业的财会税收管理,有多种方法,常见的有根据国家的优惠的税收政策,进行合理的投资或者技术升级。然后在强化了税收的管理后,就有更加充足的资金来进行对新设备或者技术的引入,从而调整企业的产业结构,合理的安排人、财、物的资源配置,有效的提高企业的发展前景。
  二、企业财会税收中存在的问题
  (一)偷税漏税
  在企业的经营管理中,偷税漏税是现象是普遍存在的。这种情况的普遍是由于国家并没有完善的规章制度来制约,导致一部分人利用法律的漏洞来为自己谋求利益,损坏了社会的氛围。另一个方面,也与企业自身的管理是分不开的,如果企业有严格的制度条例,这种情况也不会如此多。主要体现在:管理人员对税务的虚报或不报的现象,以及虚开票据等。
  (二)企业内部的管理问题
  社会在不断地发展,企业内部的制度也在不断的更新,但是不少的企业却没有意识到自己发展的不足,仍然沿用传统的管理制度,经营权与所有权的集中很容易导致管理与执行的矛盾。另外,企业的管理阶层存在问题,会有任人唯亲的现象,又由于各种原因,招收了不专业的人才,影响企业的发展,甚至危害其正常运转。
  (三)与政府缺乏沟通
  很多地区的监督管理部门是隶属于当地政府的,但也有一些地方是独立存在的,这样就缺少了与政府的联系,不同的择用标准也会使企业的生产可能与国家规定的标准所不相符合,这就是与政府交流不畅的后果。如果企业一味的谋求自己的利益的发展,而忽视了政府的现实需求以及社会的公共利益,那企业的发展也是不可能长久的。
  三、解决财会税收问题的有效策略
  (一)强化企业内部的财务管理
  要解决企业内部管理存在的问题,就必须强化企业内部的财务管理,而不能只依赖于政府的管理。首先,应该把企业的财会监管工作落实到企业日常运行的每个方面,减少虚假的财务记录。然后,企业还需要对具体的财会工作进程细化管理,确定每个企业部门的支出和收入。最后,企业还应该加强对纳税申报的监管工作,要保证在允许的范围内保障企业自身的利益以及国家的合理收入。
  (二)完善企业的管理制度
  现实表明,传统的企业的管理制度已经不适用与现代的企业发展状况,因此,合理的改进是企业长足发展的必须。企业应该按照现代社会的发展,进行财务制度的改革,确定企业在市场上的总体地位。企业在改革的时候,应该结合自身的发展情况,以及当前市场上的发展状况,进行适应潮流的企业改革。充分的调动企业各个部门之间的团结协作,更好的完成税收任务。
  (三)建立企业和政府的交流机制
  基于当前企业与政府之间缺乏交流的情况,应该建立企业与政府之间的交流机制,尽量避免企业在发展的时候会出现不符合国家政策的情况出现。企业在改革的时候,要建立必要的税收组织交流机构,用于与政府的交流沟通,既保证企业经营的合理性,又能够提高自己的发展水平。
  四、小结
  本文先叙述了企业加强税收管理的必要性,然后从偷税漏税、企业内部的管理问题、与政府缺乏沟通三个方面论述了企业财会税收管理中可能会出现的问题,最后提出了相应的解决对策:强化企业内部的财务管理、完善企业的管理制度、建立企业和政府的交流机制。

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