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高校后勤安全管理面临的挑战与对策

  高校后勤的管理工作包括宿舍管理、物业管理、饮食管理、绿化管理、医疗服务、设施维护等多方面内容,它直接关系着高校师生的工作、学习和生活质量,是高校安全的重点工作内容。一旦高校后勤出现安全问题,就会影响师生的身体健康甚至是人身安全,因此,高校后勤安全管理工作十分重要。下面,我们对高校后勤安全管理所面临的挑战进行初步分析。
  一、高校后勤安全管理面临的挑战
  (一)经费投入欠缺。高校后勤?费投入方面的不足严重制约了高校后勤安全管理工作的发展。现阶段,随着高校的合并重组,许多高校的老校区都对后勤安全管理相当疏忽,这些校舍的基础设施极为老旧,必须得到及时的修缮或者对其进行拆除作业。此外,高校中的硬件基础设施也有待维护,如电线线路、供水管道等设施都需要高校予以资金投入来进行修缮。因此,经费欠缺是高校后勤安全管理中的根本性问题。
  (二)后勤工作人员专业素养有待提升。当前形势下,一方面,从事高校后勤工作的人员往往学历较低,他们在后勤专业知识以及安全常识方面较为欠缺,这就需要高校对此问题采取有效的改善措施;另一方面,高校后勤人员的流动性大,这就使得高校的后勤管理出现了安全漏洞。因此,必须加强对后勤人员的培养工作。
  (三)经营管理给高校后勤安全管理造成隐患。现阶段,许多高校为了降低管理成本,都会选择将食堂、绿化等校园师生必须的工作生活项目进行外包管理,通过这种经营管理模式为高校师生带来工作、学习和生活上的服务。承包方为了自身的经营利润在进行服务过程中就会出现安全问题。
  (四)办学模式开放化增加了后勤安全管理难度。目前,随着高校深化改革的逐步推进,使得高校的办学模式日趋开放,这就使得学校出现外来人员滞留的现象,导致学生结构较为复杂,学校内部与外部的交流也日趋频繁,一些行政、刑事案件如偷窃等在校园中时有发生,这就给高效的后勤安全管理造成了压力。
  二、高校后勤安全管理面临挑战的对策
  (一)加大资金投入。针对高校后勤资金投入紧张的问题,高校的领导必须对高校后勤安全管理工作予以足够的重视,加大对后勤资金的投入,从而在高校后勤的基础设施建设、后勤人员培训、管理制度确立、监督制完善等方面发挥资金投入的积极效用,为高校师生营造良好的工作、学习和生活环境。
  (二)加强人员培养。高校后勤必须将消防、食品安全、疾病防控和治安等安全常识融入后勤人员的培训工作当中去,从而使后勤人员具备高校后勤所必须的安全常识,在此基础上,对他们的专业素养进行进一步培训。例如,在高校的橱窗中进行安全常识宣传工作,帮助后勤人员及高校师生对安全知识进行熟练掌握。与此同时,还需进行岗位优化,对工作表现优异的后勤人员予以岗位提升的奖励,促使后勤人员对高校后勤安全管理提高重视。只有加强对高校后勤人员的培训工作,才能使他们在应对突发情况时能够沉着应对,并为高校师生营造良好的工作生活环境。
  (三)建立健全后勤管理制度。针对经营管理模式给高校后勤安全管理造成的安全隐患问题,高校必须建立健全后勤管理制度,对高校的后勤项目予以相应单位的责任对应,并将具体的项目内容进行细化,使责任落实到项目内容的实际责任人身上,从而确保后勤人员在进行高效后勤服务工作时具备高度责任感。与此同时,这种方法也能够有效地对事故具体负责人进行责任追究,提高后勤人员的警惕性,有效避免意外事故的发生。例如,在进行食堂后勤人员的安全管理时,通过师傅所负责的菜式项目,进行后勤安全的管理,一旦出现安全事故,就能够对相应的责任人进行责任追究。
  (四)加强监督,设立岗位轮班报告制。在后勤管理制度建立后,必须加强对后勤人员的监督管理。高校的后勤安全管理部门必须成立相应的监督机构,从而使后勤安全监督管理工作能够有效落实。例如,建立后勤人员小组制,后勤人员相互之间进行所负责区域的监督检查,从而快速发现高校宿舍、绿化等方面的设施漏洞,及时通报进行修缮。此外,针对高校办学模式日趋开放化的特点,进行岗位轮班报告制的设立,这样能够有效对高校的校园安全进行实际管理。即对高校的食堂、配电房、储水池和门岗等重要部门实行轮班值守的制度,对于一些重大事件、活动、特殊天气和外来人员进行高度关注,从而确保高校环境的安全性。
  三、总结
  综上所述,本文通过对高校后勤安全管理面临挑战的分析,有针对性地提出了相应的改善策略,从而为高校师生创造安全稳定的工作生活环境。

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