PC版
搜索导航
论文网 > 理学论文 > 统计学论文

基于统计学在市场经济管理中的影响研究

  中图分类号:C81 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2017)12-0176-02
  一、问题的提出
  ?F阶段我国社会经济的发展已然进入到了新常态阶段,简单一点来概述,就是指从高速发展的阶段逐步向以注重经济质量为主的可持续、平稳方向发展。在这一时期,各行业企业也正处在关键的转型发展时期。从大的方面来看,国民经济、社会各项事业的发展也均处于较好的态势。但是,其中突出存在的一些问题也应当值得我们注意,例如在市场经济管理方面。由于各种各样的原因,以某些关于经济管理的问题存在很大的不确定性,尤其是对于中小型企业来说,经济管理质量的好坏与优劣,直接关乎着企业未来的生存与发展。因此,对于各行业企业来说,特别是中小规模型的民营企业,在市场经济管理各项实践活动中,非常有必要运用统计学的相关概念来对其进行相关的指导。如此一来,便可督促人们更为深入地了解到经济管理,最终有助于企业领导和管理者制定科学的决策,做出正确的判断。
  二、相关概念界定
  (一)统计学
  统计学是一门综合性社会学科,具有非常强的社会实践性。基于统计学的相关社会实践应用中,它主要是通过采取一系列必要的手段方法,来获取数据,并对获取到的数据资料进行综合分析,包括数据的整理、资料信息的搜索等。在此基础上来进行数据分析,所要实现达成的目的是对对象做出最佳的预测和判断。
  关于统计学的发展,距今已经有一个多世纪的演变历程。进入到20世纪以来,统计学在西方资本主义国家地区得到了充分的发展,一些新统计方法也相继出现。特别是进入到20世纪八九十年代,随着计算机技术的飞速发展,对于统计学的发展演变更是起到了划时代的意义,统计方法运算效率大大提高。发展到今天,大量的研究一再向人们表明,统计学在现代化的市场经济和企业管理中,扮演着不可替代的重要作用。新时期,随着我国各项事业的快速发展,统计学对于市场各层级的管理作用越发显著,尤其是企业的生产运营,几乎每一个环节都需要统计学来支撑。
  (二)市场经济管理
  关于市场经济管理,顾名思义,主要是由经济学和管理学构成。所以,关于经济管理的研究,应当从这两个方面来综合切入。首先来看经济学,经济学主要是研究价值在各个环节的规律的相关理论概念。具体就是指,在整个行业市场或者企业经济运行过程中,每一个环节都能够产生一定的价值,这是必然规律,以此来实现相应的价值间的转换,最终来满足人们生产生活的实际需求。再来看管理学,管理学则是一门综合性的社会大学科,在应用领域,它主要用来研究各类管理活动,而市场经济运行中各类管理活动属于其中的一部分内容。以经济发展领域来说,在经济管理中,主要目的是在现有的一切条件下,通过一系列的手段对管理活动的各个元素进行有效的组合配置,最终有助于实现社会生产力的大幅提高。
  三、经济学在市场经济管理中的影响机制
  (一)统计学在经济管理中的作用
  上述简要概述了统计学与经济管理的相关概念,从中认识到了统计学是一门综合性比较强的科学。特别是进入21世纪以来,伴随着计算机信息技术的迅猛发展,统计学这门学科在市场经济管理中的功能作用越发显著。笔者结合当下实际,在这里将其归纳为以下两大方面:
  第一,将统计学运用到市场经济管理中,可以很好地解决在经济管理中的收入报酬问题。20世纪80年代,我国全国实行改革开放政策,其中最大的体制变革就是倡导发展社会主义市场经济。也正是从这一时期开始,市场各经济活动主体,更多地关心自己的个人利益。社会主义市场经济体制的逐步确立与大力发展,对于国民经济取得的巨大成就是功不可没。然而,其中存在的问题也比较突出,即市场经济活动的参与者的薪酬问题。在现阶段,现代经济管理领域,市场上的每一个主体都可以作为经济的参与者,无论是国有企业、事业机关、民营老板、普通的工作者,在自身劳动过程中产生的价值以及所获得薪金的多少,必然会引起每个人的关注。因此,创设搭建一个公共、公正的大众环境和平台非常有必要。基于此,就必须得有一个合理的分配指标,以此来保障市场每一个经济主体的利益都不受到损害,或者是将这种损害降到最低。在统计学应用中,企业通常采取数学统计公式,来对职工的薪酬进行计算,严格遵循定量计算准则。
  第二,通过统计学方法的引入,有助于更加充分地对市场经济管理活动进行规划,尤其是充分应用数学知识。除了上述提到的职工的薪酬分配问题之外,对于整个社会、行业、市场经济运行的管理,统计学相关知识理论在其中也扮演着极为关键的角色。以现阶段为例,经济新常态背景下,市场经济不断发展,所需要的统计信息也逐渐增加。因此,对于统计学运用的方法和手段也提出了更高的标准要求。所以,在这一时期我们也看到了,统计手段呈现出多样化的发展演变趋势,以此来满足社会主义市场经济环境下不同政策下、不同部门、不同行业企业的具体要求。企事业单位在进行经济发展规划和制定战略目标时,也都离不开统计学的有关知识,需要建立一定的指标和变量。此外,通过运用统计学有关知识,可以更好地促进经济管理活动中数学知识的应用实效性。因为数学也是一门严谨的学科,简单一点来形容,即“一就是一,二就是二,容不得半点虚假”。所以,运用统计学知识及分析软件,就可以很好地达到这一目的。   (二)统计学在经济管理中的应用
  关于统计学在市场经济管理活动中所起到的重要作用和自身优势,上述也提到了,它可以很好地解决现实中的一些实际性问题。比如企业在财务分析、报表设计、薪酬计算、人资管理等活动中,运用统计学的相关理论和计算方法,可以更原本模糊、笼统的数据变得更为直接、直观,有助于工作管理人员和部门领导更加清楚实际情况。在这里,笔者结合着自身的一些经验认识,从三个方面(营销管理、人资管理、审计实务)简要分析。
  第一,统计学相关知识理论在企业市场营销活动中的应用。在该领域,主要表现为收集、处理信息,目的就是为企业进行市场营销全过程中的每一个环节,提供强有力、可行性的指示作用。例如,运用统计学知识可以更为深入地分析市场客户的满意度和忠诚度。在具体实施上,普遍采用的方法形式就是问卷调查,通过统计分析得到客户满意度和忠诚度的数值。从中发掘出问题,分析出原因,以便采取更加有针对性的改进方略。再如,运用统计学知识可以对市场进行细分。常采用的统计分析方法有因子模型、聚类分析等,按照一定的基数和变化,可以更有策略性地将市场按照企业营销群体的不同来进行细分。如此一来,便可以让企业营销部门深入了解到不同消费群体的各种不同特点,进而实行不同的营销方案,即差异化战略营销。
  第二,统计学相关知识理论在企业人资管理中的应用。毫无疑问,在当前日益激烈的市场经济环境下,企业行业间的竞争,归根结底就是人才和科技实力的竞争。换言之,人力资源管理对于企业的正常运行起到着不可替代的作用。因为企业无论是在内部生产、运营,还是在外部市场活动等领域,所有的实践活动与经济管理均是围绕着“人”来进行的。因此,在企业日常的人资管理中,通过对各种人力资源进行良好的调配,对于企业的正常运行以及规避不良问题的发生,无疑是一大有力保障。当然,要想实现这些,对于统计学的应用是不可或缺的。对于企事?I单位来说,在运用统计学进行人资管理时,必须立足于整体来强化全方位分析策略,兼顾各部门、各生产运营环节的协调度,才能督促着企业朝着更好、更快的方向去发展。
  第三,统计学相关知识理论在企事业单位审计实务中的应用。就目前而言,随着社会经济新常态大背景环境的到来,统计学的发展已然进入到了一个全新的时代。在这一时期,计算机技术的应用、新计算方法的衍生,以及大量新计算模型的使用和推广,不断丰富着统计学的内容。换言之,现阶段,社会经济的各部门要想实现良好的发展,都离不开统计学。例如,企事业单位在运用统计学来分析审计实务,就是一项比较可靠的监督约束机制,很好地规范着整个行业市场的秩序。在审计实务分析过程中,一般都需要采用抽样的方法来进行,由于每一个样本所反映的实际情况都不尽相同。因此,为了确保抽样数据的完整性以及统计计算后结果的准确性,必须充分利用和强化统计学和数学之间的关联,制定一套灵活的分析方法。
  四、结语
  本文基于统计学在市场经济管理中的影响研究,着重探讨统计学在企业经济管理中的应用,主要分析了营销管理、人资管理、审计实务等环节的推广应用。正如文中所言,将统计学运用到市场经济管理中,可以很好地解决在经济管理中的收入报酬问题,有助于更加充分地对市场经济管理活动进行规划。

相关论文

统计学经济管理基于统计影响研究
基于现金流量税重构国际税收规则的理
乡村生态治理共同体建设的农民主体性
新农村建设中强化农村经济经营管理的
课程思政融入“保险学”教学的路径及
辅导员视角下新闻传播学类专业学生就
人事档案管理信息化建设创新路径研究
河南打造具有国际影响力的黄河文化旅
数字媒体时代辽宁老字号企业品牌运营
裂变营销对用户购买意愿的影响—以拼
大数据时代拼多多盈利模式研究