[DOI]1013939/jcnkizgsc201717243
随着我国互联网的发展，信息化建设进入到一个新的阶段，行业的信息化建设迅猛发展，国家推出“十二金”的重点工程，是面向政府办公业务建立的十二个重点信息应用系统。作为国家发展重要保障的税收信息化建设进程也在积极推进，“十二金”中之一的“金税三期”工程的上线，促进了税收风险预警防控管理系统和核心征管系统纳税评估的相关功能更加完善，国地税联合进行税收风险管理的合作日趋紧密。
1强大的“金税三期”
我们企业经过专题培训及几个月的运行，最大的体会是“金税三期”简化了涉税事项，覆盖的业务范围也很全面，改变了原来不同的行政主管部门要求报送的数据是通过不同的系统要求我们分别报送的局面，在一定程度上减少了不同口径重复报送涉税资料的工作量。
以前的老系统国地税部门信息化建设各自独立发展、数据口径不一，“金税三期”规范了税收业务数据，使得全国的数据能够集中统一口径，容易辨别和分析，大量数据可以通过一次性采集而抽取得到。为全国范围内的数据共享和利用奠定了基础，有利于推动税收管理水平的提高。提高效率是好事，但是要真正读懂国家要上“金税三期”的背后真正意义是什么？
“金税三期”到底有多强大？
第一，纳税人的税号下，进项发票与销项发票的相关性、同一法人相关性、同一业务区域相关性、数量相关性……增值税发票还敢虚开吗？
第二，开票软件已经增加了商品编码，单位编码还远吗？一旦有了“单位编码”，大数据准确性会超出想象，它会比仓库保管员更了解你单位的库存状况，库存账实还敢不一致吗？
第三，大数据还知道你这个税号的单位发生了多少固定资产发票（买过多少房、车，买过多少电脑、复印机等电子产品）；多少费用发票（多少是加油的、多少是办公的、多少是差旅的，多少是业务招待吃饭用的），通过同行业比对就能知道应该产生多少利润，企业所得税还能逃吗？
第四，2016年实行“五证合一”登记制度了，“九证合一”还会远吗？工商、质监、税务、社保、公安、海关、检验检疫、商务、统计九个部门，企业信息归总，一览无余。税务、工商、社保、统计等信息通过电子系统合并接口，再钻工资薪酬、个税和社保的空子还有余地吗？
“金税三期”更强大的是大数据评估及云计算。运用“互联网”，研发的互联网涉税信息监控平台，让税收征管效率呈现几何级倍增！各级行业主管部门大数据共享，调用百度、搜狗等搜索引擎的接口，获取一些诸如实际关联公司、关联业务、经济案件的法院判决结果等信息数据，都是轻而易举的事。
税务局每个税管员的电脑上安装的增值税预警软件，坐在办公室里，动动鼠标，只要软件监控的动态数据比对不对，税负率偏低，系统会自动预警，税务局评估科会马上打电话让企业拿三年的账交过去进行核查，后续的麻烦就不是当初抵扣的那点税款可以解决的。
2企业应对“金税三期”的措施
第一，加强对企业内部人员的宣贯很重要。领导重视，各业务部门有效配合，上下同心，做好事前的税收筹划，才能尽可能减少或避免纳税风险点。企业领导，特别是私营企业一定要利用好这个契机，努力适应时代要求，规范企业运作，提升自己的信誉和市场地位。特别是“营改增”的全面实施，不要抱有侥幸心理，“金税三期”下的税务环境和稽查力度是前所未有的。要企业长期发展，只有合法合理纳税，做一个纳税优良的企业。良好的企业信誉，是企业生存与发展的保障。如果逃避责任和义务，只能是自毁前途。
第二，要善于把控政策的风险。如何理解税收政策，运用税收政策，是游刃有余，还是如履薄冰，全在于我们自己的能力与努力。既不能少缴税，也不能多缴税。企业可以根据单位的实施情况，可以增设税务专岗人员，应对新税务形势下的税务要求。如果仅靠现有力量挖潜还嫌薄弱的，甚至可以考虑聘请涉税服务中介机构予以协作。外部专业税务人员掌握政策全面，服务同类企业比较多，有更具优势的专业团队，和当地税务部门有良好的沟通能力，比较了解和熟悉税务部门的执法力度。像法律顾问一样，介入企业的决策、日常管理和某些合同的??核中来，可以补上我们的短板，为公司带来意想不到的节税效应。
第三，务必要加强发票管理的重视程度。对于发票环节产生的税收风险，我们不但要转换思路，更要从被动接受变为主动适应。特别是“营改增”的企业，在上“金税三期”之后，在增值税专用发票的使用上最容易忽略的问题有三个：一是不按规定索取合规的扣税凭证；二是取得了合规凭证，未能在规定时间内到主管税务机关认证；三是由于对增值税法规了解不够，能够取得合规扣税凭证的情形，却没有取得，仅取得了普通发票，丧失了抵扣税款的机会。因此，要提高对增值税专用发票重要性的认识，一方面要在内控机制上加强对增值税专用发票的严格管理，杜绝虚开发票情况的发生；另一方面在取得增值税发票时要提高防范意识，严格审查发票的真伪、货物来源、发票来源的合法性、销货方的纳税人资格等，对存在疑点的发票可暂缓付款或暂缓申报抵扣其中的进项税金，待查证落实后再作处理，力求提前防范涉税风险。
第四，终身学习，与时俱进。“工欲善其事，必先利其器”，特别是信息化时代下，利用互联网平台，发挥大数据的共享优势，更好地体现出财务人员的价值所在。财务人员要加强业务学习，认真研读相关的政策法规。财务这行业的特点就是要做到老，学到老。政策法规的不断推陈出新，迫使企业财务人员加强业务知识的学习，提升自己，否则必将被这日新月异的大数据时代所淘汰，一定要有危机意识。
第五，“金税三期”倒逼企业加强内部管理。 严峻的形势下，如何安全软着陆？我们应该认真对待新征管改革带来的冲击，改变传统的经营理念和财务管理模式，对企业现有的资源进行整合，加强资源的管理和运用。同时排查自身的疏漏，对于薄弱环节及时出台制度，堵上漏洞，规范我们的市场行为。对于金税系统这个实物稽查利器，我们只有做到人正不怕影子斜，才能最大限度确保企业健康持续发展。
3结论
“金税三期”的上线后，企业财务人员在获得更为便利的纳税服务的同时，更要体会其背后的深远意义。税务部门加强税收监控，也促使我们企业下大力气，加强管理水平，规范市场行为，提升自身形象，也将起到积极而有效的推动作用。
