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现代企业中财务管理职能的提升研究

  中国加入WTO以后,中国企业不断进步与发展,逐步与世界企业接轨,企业的业务模式在不断变化,呈现出多元化特征,科学技术水平进一步发展,传统的企业财务管理模式已经不适应现代化企业发展需要,财务管理模式多样化,科学技术在提高,财务管理者水平需要快速提高,能更好的为企业发展提供保障。
  一、现代企业中财务职能履行的现状
  我国企业在不断发展与转型,财务职能也在发生改变,从传统的监督职能,发展到现在服务职能。二者是财务管理职能的基本表示形式,对企业财务管理起到科学管理,对企业发展起到保障作用,但二者在具体工作过程中,两种职能难以兼顾,主要出现以下两方面问题:
  (一)过度强化监督职能,适应性不足
  财务管理部门对企业资金的流向起到监督职能,是企业发展的大管家,这是企业发展的需要,也是社会发展的需要,但财务管理部门要监督有度,不能无限进行财务监督,促使其他部门不能正常工作,影响企业的发展。监督职能不能缺少,但要科学的进行监督,有效的进行监督,要企业资金流向更加透明,但不能扩大监督职能,要以企业科学发展为前提,有效的监督,为企业健康、可持续发展保驾护航。
  (二)过度强化服务职能,原则性欠缺
  财务管理部门在企业发展过程中为其他部门服务,这个职能是正确的,但在具体应用过程中,要在科学的监督下进行合理的服务,财务管理部门必须清楚企业资金的流向,在资金上有效的对其他部门进行监督,保障企业资金有效的利用。监督与服务是相辅相成的,不是孤立,二者共同发展,科学地为企业发展提供有效资金保障。
  二、提升财务管理职能的途径
  (一)改善管理环境,为财务职能的有效履行创造条件
  财务管理职能要提升,是企业发展需要,也是社会发展需要。现在,企业利益主体的多元化、决策的分散化、竞争的自发化已成为必然趋势,有一些企业,受到管理体制及经济利益驱动的影响,不同程度地存在财务信息失真等问题,给社会、企业经营者和投资者都带来不利影响。财务信息造假,对一个企业长期发展是不利的,必须加强企业财务科学有效的管理,新形势下的市场经营模式给财务管理工作提出了更高的要求,财务职能能否有效发挥,管理环境对其有重要的影响。企业要健康持续发展,必须有一个好的财务管理部门,是企业可持续发展的坚强保障。
  (二)提高企业领导层的管理意识
  中国的企业现在民营企业居多,民营企业很多财务管理不健全,有的企业就是老板说的算,财务管理比较乱,没有专业的财务管理部门,这类企业在发展初期,财务管理的落后,是体现不出企业发展弊端的,但当企业发展到一定程度,尤其具有一定规模的时候,没有好的财务管理部门,还是老板的一人决定,一旦决定失误,可能促使一个积极向上的企业由于资金问题,导致企业停产、破产。因此,提高企业领导层的管理意识是必要的,尤其需要重视财务管理部门,这是企业发展的基本保障。
  (三)加强对公司非财务人员的财务制度与知识培训
  现代化企业发展过程中,很多企业二级部门都有一定资金使用权,必须加强管理人员的财务制度与知识培训。现在我国对财务报账等都有很明确的要求,有的企业领导,财务制度观念淡薄,对企业的资金流向缺少科学的分析,资金使用存在一定的不规范问题,现代化企业发展进程,需要对非财务人员进行财务制度与知识培训是非常重要的,是企业发展的需要,也是社会对财务科学管理的需要。
  三、提升财务人员素质,以促进财务管理职能的全面提升
  (一)转变财务人员的工作意识
  加强企业财务管理必须不断提高财务人员自身的意识,以适应内、外部环境变化。提倡财务人员具有的工作意识:宏观监督意识、倡尊重意识、科学管理的意识。这三方面意识是衡量财务管理者的水平标志,财务工作人员的水平,责任心对企业发展起到重要作用,要加强财务工作人员意识培养,提高财务管理水平,能更好发挥财务管理的职能。
  (二)提升财务人员的综合能力
  现在企业发展需要,对财务人员的要求越来越高,因此有必要提高财务人员的综合能力。提升财务人员综合能力主要有以下几种途径:首选加强业务学习,在财务部门内部要经常加强业务学习,有必要派一些人员参加一些业务学习,建立奖惩制度。其次,不断拓宽财务人员的知识面,提倡财务人员深入业务工作;针对企业中一些财务人员生产知识较为匮乏等实际情况,采取不定期深入生产一线的方式,使财务人员了解生产过程,避免制度制订时可能产生的与业务工作之间的矛盾;最后,通过训练等提升财务人员沟通能力,协调能力、表达能力等,提高财务人员综合素质。
  (三)财务职能的有效延伸
  传统的财务职能侧重于事后的检查和反映,要改善财务职能履行的效果,需要延伸传统的财务职能,在业务发生的事前、事中和事后都应有一定程度的参与和关注,工作重点应从财务监督转移到为企业经营决策提供信息、为业务部门提供管理咨询等工作上来,将监督职能寓于服务工作之中。
  总之,财务管理部门是企业中重要部门,财务管理职能提升是企业发展需要,也是我国经济高速发展需要,财务管理的职能转变,提升了财务管理的职能,对财务管理人员的要求进一步提高,现在企业需要高素质的综合能力强的财务管理人员,为企业可持续发展提供保障。

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