[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2016.28.121
十八大的召开，为加快社会主义现代化建设指明了方向，提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，同时党的十八大也提出了要进一步加强党的建设，要提倡清正廉洁，反对贪污腐败。在十八大召开的重大背景下，明确提出了对企业具有指导意义的方针和政策，并且指导企业如何按照党的思想要求做好企业的党建和思想政治工作，以达到提高企业的竞争力。
1 十八大背景下企业党建与思想政治工作思考
1.1 企业职工的问题
下层基础决定上层建筑。在企业的党建和思想政治工作的具体实施中特别要关注企业职工的问题。由于企业的人员构成较为复杂，他们对新思想的接受程度也不同，因此很可能不能很好地落实企业的制度等，不能发现问题所在，或者说与企业提出的思想不能融合。同时，由于有的人思想觉悟较低，与企业提出的思想不能完美地结合，违背了十八大思想对于企业职工的基本要求。在具体的工作实施中，要特别关注企业职工的思想变化，为整个企业形成良好的气氛打下扎实的基础。
1.2 企业的问题
我国一直以来在思想工作上，都有严格的上传下达的制度，企业对于十八大的相关思想也需要及时地传达到企业各部门。企业存在的问题关键还是在于对党建工作的具体实施，在大多数的统计中，企业对于一些不是直接影响企业经济效益的决策和思想都是纸上谈兵，做不到全面落实，看不到根本问题所在，不能从实际解决问题，这是企业目前所面临的巨大困境。
对于一个企业来说，党建工作的纯洁性从某种意义上对于企业效益的影响也是比较明显的，从近几年的企业反腐中，可以很明显地得出这个结论。因此，要适应国家的大潮流，对员工多进行思想政治工作，对企业中的党建工作的管理要严格，通过多种思想教育手段完善企业的日常管理机制。
1.3 社会问题
21世纪的社会，更多的是与时俱进，继往开来。继十八大召开以来，全面建成小康社会，加快社会主义现代化建设是我们最新的政治工作。党建工作的落实与完成已经成为了一个明显的问题，社会不能从实际出发，从根本解决问题。例如，就业、看病等民生问题得不到解决，人民的生活水平得不到提高，经济不景气，政治压力及各种生活压力扑面而来，使得企业中员工思想政治工作比较难做，逐渐偏离了在新时期继续进行现代化建设的轨道。社会问题不能很好地解决，思想政治工作不能很好地落实，所以就需要对于十八大背景下的党建工作反复斟酌，考虑问题出现的原因，怎样才能更好地对党建与思想政治工进行实践结合等，对于问题提出合理的解决措施，从而提高企业的经济发展水平，推动企业经济的发展，促进企业经济效益和党建工作的共同提高。
2 十八大背景下企业党建与思想政治工作实践
2.1 基层落实党建工作
全面落实党的方针政策是企业思想政治工作进行的首要任务。具体的做法是：首先，提高自己的思想政治觉悟，努力与党的方针政策紧密结合，切实从自身考虑、从身边的小事抓起，紧紧围绕五大发展理念去落实。其次，牢固的人民主体观，是习近平总书记党建思想的最根本要求，这也符合企业党建工作的思想，以人民和企业员工为主，在当今社会，从严治党是习主席党建思想的最大特色。在最近几年的反腐情况中可以看出，企业的党建工作也需要从严，尤其是在企业基层的党建工作中，更是要注重党内法规制度的建设。
2.2 企业落实党建工作
如今，国家的治理主要靠理政手段，企业不只是单一的企业，更应该是一个符合我国国情政策的企业。在当今社会大众创业、万众创新的局面下，企业已不只是单纯的个人财富利益的场所，更是个人追求梦想、为社会谋求利益，实现社会价值的新企业。在十八大背景下，明确提出对企业的具有重大意义的方针与政策。各个大中小型企业已全面落实党建工作，从基层抓起，全方面涉猎，引进新型人才，提倡创新型思想和开放的理念，具备绿色环保的，开放共享的企业文化。在企业思想工作中，切实做到协调可持续发展，坚持以民为本，从小事做起，提高企业所有人的思想觉悟，提倡清正廉洁，反对贪污腐败，不搞铺张浪费，与其他产业能够很好地合作，争取在创新中合作，在合作中寻求发展。
2.3 社会全方位落实党建工作
十八大提出全面建设小康社会，在十八大五大发展理念的背景下企业党建与思想工作的完美落实，需要社会提供全方位的平台。一个企业得以很好的发展离不开人民和社会的依托。社会首先要构建一个在严格的法律体系下的社会，十八大提出构建清正廉洁反腐的社会，尤其是国有企业，更应该注重清正廉洁。一个企业的发展可以推动市场经济的发展，从而由经济带动政治的提高。党的十八大背景下，要用创新的构想去实现企业规划的宏伟蓝图。当今社会十分注重清正廉洁，反对贪污腐败，十八大的背景下，就要在强抓企业的管理制度的条件下，全面落实党建和职工的思想政治工作，构建社会主义和谐社会，为企业的良好发展建立良好的平台，这样才是企业发展的长久机制。
总之，十八大的背景下企业的党建与思想政治工作值得深思熟虑，我们现在的问题体现在公民和企业以及社会各阶层。因此，每个人都应该各司其职，各自完成对于企业该尽的义务。从企业日常管理的各方面着手，才能更好地落实企业的党建与思想政治工作，更好地去为企业的文化和党建工作服务。只有认真思考党建与思想政治工作的问题所在，才能从根本出发，从实际解决问题，更好地实践党的十八大背景下党建与思想政治工作。
党的十八大思想教育理论体系中，明确提出了对企业具有指导意义的方针和政策，并且具体规定了企业如何按照党的思想要求做好企业的党建和思想政治工作，以达到提高企业的竞争力，并且提出具体的实践方法。十八大的指导思想认为，在党建与思想政治工作中认清方位的前提下，才能更好地践行历史使命，更好地带动企业文化。在十八大背景下，企业需要全面落实党的方针、政策，在党的引领下做好企业的党建和思想工作，促进企业职工在各方面形成很好的融合，实现职工素质和企业经济效益的双向发展，真正地在全面把握机遇中赢得未来。
如今，治国理政思想已经贯穿于整个国家各级政府部门和企业中，它是对于当代中国马克思主义的新发展，对于企业来说，从基层抓起，从严抓起，从党建工作做起，结合时代的发展和国家治国思想的发展，企业的党建和思想工作也应该与时俱进，使企业不管在实现经济效益上，还是在思想工作上，都能不断地稳定发展。
