中图分类号：R197.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）13-0377-01
在《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（1996年 10 月 10 日中国共产党第十四届中央委员会第六次全体会议通过）条例里向我们清楚阐明了五个职业道德标准即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。在这五个规范中，“爱岗敬业”详尽的将为人民服务以及集体意识表现了出来，奠定了社会主义职业道德的全部模范标准。要想让国家和社会之间建立一定的关系，提高社会生产劳动力，改善社会的发展，使得每个行业都干劲十足，必须使得每个行业的从业人员都兢兢业业，做好本职工作，才会实现。在社会主义生产期间，无论是什么职位，都必须要有专业人士负责，同样的道理，我们国家也正是以这样的方法管理，把相应的人安排到相应的职位上，人人各尽其职，做好本职。所以，不管你对自己所干的任务是否有兴趣，你都需要从社会大局层面来考虑，从大处着眼，增加对自己工作的热情度。还有的工作十分的艰苦，有的危险系数大，有的工作形式内容十分单一，有的琐碎繁杂，这些职位更加能够考验从业人员的职业素养。
当下，由于我们在农村卫生这一领域逐渐完善起来，改变了原有工作制度的“铁饭碗”，一定情况下加大了收入上的差距。而且，在农村工作与在城市工作本质上有较大不同，很多潜在问题都将造成一些乡镇医院的医生玩忽职守，有甚者对自己的工作不满意，思想起伏较大，怕难情绪严重，导致很多乡镇医院医生经常抱怨自己工作的辛苦。当这些显露的思想压力和心理毛病得不到及时疏理和调整时，将会极大地挫伤职工团队的积极性，对当地乡镇医院能手队伍的组建、将来医院的前途都会有很大不利。
故在当今社会风气影响下，乡镇医院管理工作应将思想政治教育放在首位。在医院，要想有一个良好的环境，创立融洽的医生和护士的联系，提高医疗方面的技术水平，保证医院正常前进。邓小平同志就经营任务曾经讲过，许多事情之所以做不成功很大的原因就在于我们不善于经营管理，工作做不到位，管理人员不合理。小平同志的这番话，不但告诫了我们在医院里经营管理的重要性，还向我们介绍了它与政治任务间的关联。其实，思想政治方面的工作从根本上来讲是人的价值观、道德观以及信念等多层面的东西，不仅是医院文化建设的一部分而且还是重中之重。在思想政治方面加强教育，不仅可以使得许多乡镇医院里的从业人员坚定的确立自己的目标，本着为人民服务的宗旨，全心投入到医院建设里来，还可以使他们培养出良好的工作能力，提升其工作素养。因此，就乡镇医院的建设而言，必须严格重视，提高其水平，切实保障工作人员的利益，确保其全心全意投入工作，将这一事业确立为终身的方向，为之奉献。
事实上，医院里的从业人员接受的教育程度层次不齐，其社会地位以及工作的环境等等对方面都有很大的不同，直接导致医院在管理相关人员时会出现难题，同时由于医院和许多部门之间都有联系，这里面的关系错综复杂，矛盾迭起。因此，准确发现问题并有效解决这些问题，增进医院的团结凝聚，在思想政治这一方面不可少下功夫。对医院的从业人员来讲，有无团结力不仅仅受控于物质基础，在思想政治方面也得下功夫来处理，通过公平公正的方式，接受他人批评并勇于自我批评，彼此之间互相理解，多多为他人着想，加强管理，处理好领导与职工的关系，培养其作为医护人员的自豪感。在这些层面，思想政治的重要性不容忽视。除此之外，在思想政治教育方面，医院里的文化建设也必须跟进，只有这样，才可以提高广大医务人员的历史使命感和向心凝聚力。
在提高医院思想政治教育方面，医院里高层领导的作用不容小觑。事实说明，只有医院领导层次将这一工作重视起来，医院才会在前进路上少些阻碍。但凡是医院领导不注重思想政治教育的医院，其政治工作一定会困难重重，医务人员的工作热情，工作素养也不会很高，多项任务无法开展。因此，要想建设一个好的医院，其领导必须要在思想政治教育上多下文章，为医院的未来做长远打算。所以，大家能够这样觉得：加强乡镇医院从业人员的思想政治教育，可以提高乡镇从业人员的的工作热情，培养其爱岗敬业，全心全意为人民服务的工作素养，增加这一领域的就业率。并可通过这个得出一个假定，接受过良好思想政治教育的从业者，可以更好的胜任这一工作，并坚持下去，给医院打造一个良好的文化环境。良好的环境使得良好文化建设顺利的开展，如此良性循环下去，将使得更多的人从事这一行业，也不会出现人才流失的现象。
