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对中职英语教学中合作学习的开展分析

  在新课改不断推进的形势之下,中职英语教学得到了一定程度的进步。但在实际教学过程中,受传统语言知识教学方法影响较深,对于中职学生英语能力培养的重要性并没有得到广泛关注。针对当前中职学生英语学习现状,改变传统教学模式,提高学生主体地位、增加学生积极性是当务之急。而合作学习的开展对于学生的这些方面能力都有着明显的积极作用。
  一、中职英语教学中开展合作学习的意义
  首先,更符合中职学生的情感需求。社会不断发展形势之下,对人才综合素质的要求也随之增加。中职院校作为应用型人才培养的重要场所,如何培养出满足社会发展需求,综合素质均衡发展的优秀学生,是新时期中职英语教育中应当不断反思与实践的重要问题。中职学生所处年龄阶段,思维活跃、自我意识强烈,在英语学习中,基础大多不牢固,并存在畏难厌倦的学习心理。基于中职学生这一现状,传统的教学方式显然无法调动中职学生学习兴趣。而合作学习的开展,对于传统教学模式的突破,使课堂氛围更融洽。同时,学生的学习主体地位得到尊重,促使其积极的投入于课堂讨论之中,长此以往,对英语学科的恐惧感与焦虑感逐渐减轻。并且,由于团队合作的开展,受教师赞赏与鼓励的机会增多,加大了学生的表现机会与表现欲,从而逐渐意识到英语学习的乐趣,感受到自己价值,转变学习态度。
  其次,英语学习的重点在于交流,只有通过不断的语音、语法练习,才能更熟练的掌握英语能力。而合作学习模式的开展,则为学生的英语学习及英语练习提供了良好的氛围与环境。在合作学习开展中,学生作为学习的主体,可以通过小组方式进行英语对话练习,并且通过讨论与交流,表达自己的学习观点,通过一系列论据的寻找与引用,证明自己观点的准确性。由此,对于学生英语表达能力以及口头表达能力都有积极的促进作用。与此同时,在小合作学习开展过程中,每个小组成员作为独立的个体,在小组中发散着光与热,汇集在一起就是小组的成果,每个成员都可以进行共享。通过这一合作过程,不仅提高了英语素质,也是对其个人能力培养的良好时机。
  二、几种常见的合作学习方法
  1.小组游戏竞赛法。即通过以小组为单位划分,在小组内选定参赛的代表,开展组与组之间的游戏竞赛活动。在中职英语教学中,小组游戏竞赛的常见竞争模式主要有演讲比赛、辩论比赛、以及问答竞赛三种。小组的每个成员在竞赛过程中都发挥自己优势,得分计入小组总分,最终分数最高的小组获得胜利。通过小组游戏竞赛法的开展,使学生的团体荣誉感与参考度、积极性都得到最大程度激发。对于学生团队合作意识以及英语知识应用能力都有积极的促进作用。
  2.共学式学习。共学式学习是通过以小组为单位进行共同学习,完成某项学习任务的合作模式。在中职英语学习过程中,教师可以安排指定的课题,以小组为单位分配进行学习报告提交。在共学式学习完成过程中,小组的每个成员都可以表达自己的建议与看法,为学习报告贡献自己的力量,最终将小组内成员的成果汇集在一起,以统一报告的形式进行提交。例如在Would you like to order小组合作教学时,为了使学生熟练掌握如manager,fork,menu等词汇,可以设计各小组开展一场请一位美国朋友到一定餐厅吃饭的场景。在小组合作时,学生为完成任务,积极与他人合作。场景结束后,小组进行学习总结,将与餐厅相关的词汇进行分类并写出菜单,提高英语能力,熟练掌握形容词比较级和最高级的用法。最终的成果评价也以小组成绩为单位进行,通过共学式学习,可以提高学生对学习的参与度,并通过个人对小组的贡献以及小组成员交流,加深对知识的理解。
  3.小组成绩分工法。这种分工方法是通过以小组方式进行奖励与表扬的过程,对小组成果进行公正的评价。小组成绩分工可以涉及到教师的教学能力,学生的学习能力,以及对小组安排是否合理等。通过对小组成绩进行科学的评价,给予优秀的学习小组应有的奖励。
  三、中职英语教学中合作学习开展策略
  1.合理进行小组划分。如何科学合理的划分合作学习小组,直接影响到中职学生参与合作学习的积极性,以及在小组合作中的个人表现及取得的进步。作为中职英语教师,在进行小组划分的过程中,应综合考虑到小组内成员的不同特质,小组内成员的稳定性,小组内成员的动态变化,以及小组规模的大小等分配因素。即教师在小组划分时,要考虑到不同学生的兴趣、性格、英语基础以及学习能力等因素,进行小组划分。尽量优先安排性格、兴趣互补的学生搭配,如此才能保证小组合作学习开展的可行性,也确保不同小组之间整体水平的相似性,体现教育的平等性。与此同时,确保小组成员之间的沟通与交流顺畅,从而使每一位成员都能在合作学习过程中贡献自己的一份力量。其次,在小组人数安排上,结合班级实际情况进行科学分配。笔者认为,最恰当的小组人数应为四到六人,人数太少则合作学习能力难以发挥,太多,则不利于每位小组成员作用的发挥。再次,在小组划分时,还要特别关注小组的稳定性。即在进行合理的小组划分后,应通过多种方式,促进小组成员的了解与沟通,在短期内,培养小组成员的团队凝聚力。
  2.树立明确的学习目标。在中职英语教学中开展合作学习,首先要进行合理的小组划分,紧随其后就是为小组树立明确的学习目标。明确的学习目标是小组合作学习的动力,督促小组成员为了更好更快的达成预期目标而发挥自己的潜力,完成学习任务。在进行学习目标制订时,教师应根据中职学生的个性特点以及英语学科教学内容,制订阶段性的学习目标,由易到难,层层递进。使小组成员在获得阶段性胜利的喜悦之下朝着下一目标努力。在这一过程中,教师不仅需要进行合理的任务安排,同时也要提供必要的指导与帮助,如对任务进行分解,帮助小组成员进行任务分配,在完全过程中进行指导与协助。从小组的整体以及成员的细节出发,实现学习目标的达成,合作效率的实现。   3.巧妙安排合作学习任务。中职英语教学中,合作学习任务的安排应与单元教学内容一致。通过将教材理论知识与小组合作实践学习相结合,促进学生之间的相互交流与合作,达到提高中职学生英语交流能力以及英语实践能力的目的。但在合作学习任务的安排中,教师也应关注到以下几点:首先,学习任务的设置应有明确的目的性,即该任务的设置需要达成怎样的学习效果,完成具体教学任务。其次,任务的设置应具有一定的趣味性,通过以竞争性、游戏性的小组合作模式调动学生参与积极性,并使每位中职学生都能充分的表现自己。
  例如在Spring Festival and Christmas Day教学时,安排小组观察两个节日的不同庆祝方式,熟悉Christmas Day 与Spring Festival两个词语。分组查找音像资料,结合生活经验,模拟进行节日准备,如制作圣诞礼物(Christmas gift),作对联(couplets),分组演唱《圣诞夜之歌》,或者互赠礼物活动,促使中职学生在合作中掌握知识,提升综合能力。
  4.关注评价的合理性。科学合理的评价方式可以有效激发小组成员学习积极性,反之则可能使小组成员产生挫败感。在中职英语合作学习评价时,教师从两个方面着手:第一,结合小组学习过程以及学习结果进行综合评价。第二,结合小组集体表现以及小组内个人表现综合评价。在评价中侧重于学习过程以及小组集体表现,与此同时,还可综合考虑到小组成员的参与积极性以及创新性等因素。其次在评价方式上,可以创新开展自评、互评等评价方式,通过开展小组与小组之间的评论与交流,更好的认识到自身的不足,并在今后的学习中扬长避短,持续改进。
  四、结语
  以上,本文就对中职英语教学中合作学习的开展进行初浅的分析,在今后的教学工作中,需要教育工作者根据实际情况合理的开展合作学习,为促进中职英语教学水平的提升做出一份贡献。

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