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浅析高校大学生兼职实体屋的创建

  中图分类号:G647 文献标识码:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.03.074
  On the Establishment of College Students' Part-time Housing
  HOU Wanyu, XIE Ying
  (Guangdong Peizheng College, Guangzhou, Guangdong 510830)
  Abstract With the popularization of education and the employment situation of college students in the university are becoming more and more serious, more and more students want to go on society through part-time work to enhance their own ability and solve the economic burden of the family, because of the current college part-time growing demand, part-time recruitment information often exists in certain security risks. How to obtain reliable part-time information through the correct channels is the most important problem for college students to find part-time jobs, and it is an important prerequisite for college students to find a legitimate, suitable and desirable part-time job. Therefore, according to the real needs and the actual situation of college students, part-time platform tailored has many benefits for students and society, and to create their own college students part-time platform more other platforms irreplaceable advantages.
  Keywords college students; part-time; part-time information platform
  当前社会形势下,兼职观念在大学校园中非常普遍,利用课余时间兼职是大学生社会化的一种主要方式。大学生兼职是提高大学生个人素质和社会实践能力,并且丰富社会经验的主要途径,它在锻炼大学生素质全面发展之余,还能使其从兼职工作中得到磨炼,从而提高自身的核心竞争力。然而,由于在校大学生缺乏社会经验和自我防范意识,大学生兼职上当受骗现象时有发生,影响其学业,财产安全甚至身心健康。对此,本项目研究建立一个安全、可靠、高效的大学生兼职信息提供平台,积极引导大学生树立正确的就业观,帮助大学生正确认识自身不足,促使其逐步明确职业发展定位。
  1 研究打造面向大学生兼职招聘信息平台的背景
  1.1 大学生兼职市场现状分析
  随着经济社会的发展,就业形势日趋严峻,目前很多企业在招聘时对工作经验都有所要求,越来越多的大学生走出象牙塔,去接触社会,用兼职经历来增长社会经验也会成为一个必然趋势。快速发展的网络世界和社会中介机构为大学生兼职提供一定的机会与渠道,但很多带有欺骗性的兼职信息混在其中。大学生作为一个特殊群体,能充分地掌握丰富的理论知识却缺乏足够的社会经验,缺少对繁多复杂社会信息的分析判断能力,导致大学生兼职意外频发,极大地损害了学生的经济利益。
  现在国家越来越重视大学生创业,政策上给予大力扶持,大学生并不是只有毕业才创业,因而对每一次兼职活动都应视为创业与就业前的准备,兼职不仅能够带来许多实实在在的好处,而且响应了国家对于促进大学生全面发展,培养综合实践型人才的号召。
  1.2 打造兼职信息平台的需求分析
  现阶段经济飞速发展,人才资源成为决定企业成败的稀缺资源之一,企业对高素质人才的需求很大,而素质高且又能满足自身招聘岗位要求的人才往往是可遇不可求的,因此企业通常会选择通过培训等手段培养人才,而可塑性强的大学生就成为他们的培养对象。“职来职往”兼职屋作为一家坐落于高校周边的实体运营的兼职信息提供平台,其创建具有极强的针对性,便利的地理位置使其利用自身特点,整合学校周边地方资源,为大学生和商家或企业单位牵线搭桥,为大学生提供发展丰富其知识与实践能力的机会。同时,兼职屋不局限于兼职信息的单纯获取,而是着重于将收集的商家信息与大学生兼职需求进行筛选配对,帮助用人单位快速选拔符合标准的员工,使双方需求都得到充分满足。   1.3 现有中介机构的缺陷
  大学生兼职市场目前处于管理混乱、鱼龙混杂的状态,当前社会中现有的中介机构针对的目标人群一般为35~45岁的妇女以及农名工,明显不适应于大学生群体。并且,各种各样的“黑中介”、“黑单位”让人防不胜防,大学生在劳动关系中又处于弱势地位。目前社会上的兼职就业机构由于缺乏规范管理制度,存在虚假宣传泛滥,无视学生利益等问题,也因为大学生对自身认识不够清晰,对社会的复杂性缺乏明确认识,自我保护意识不强,往往由于被骗金额小、维权意识淡薄而选择忍气吞声,没有采取任何措施维护自身权利,这在一定程度上也助长了不法分子的嚣张气焰。另一方面,现在社会上现有的兼职就业机构对大学生兼职群体缺乏深入的认识和了解,并不能有针对性地满足大学生兼职就业需求,往往造成大学生与所在岗位不相适应的情况,不但不利于大学生个人的锻炼和发展,也造成了用人单位的损失。
  2 创建大学生兼职信息平台的必要性
  2.1 解决兼职信息渠道有限的问题
  大学校园内兼职需求普遍旺盛,大学生的兼职市场是非常广阔的,当下市场不但要求人才熟练掌握知识理论,还要有优秀的动手实践能力,因此走出校园,通过参加兼职活动进行社会实践十分重要,但事实却不乐观。对于很多心怀兼职梦想的大学生,却苦于找不到可以信赖的机构,多所高校及周边地区有限的兼职信息获取渠道也尚未能满足大学生的需求。而兼职屋坐落于高校周边,不同于简单的兼职招聘网。平台是为大学生群体而创建,其线上线下运营模式可方便大学生获得更多安全可靠的兼职信息。通过网络平台寻找适合自己的兼职,不但扩大了求职途径,也极大地提高了效率,降低了时间成本和经济成本。
  2.2 保障大学生兼?期间的劳动权益
  有益的兼职活动有利于促进大学生的个人素质和职业发展,而不好的兼职对大学生的个人发展则起着阻碍作用,目前大学生兼职市场缺乏完善的管理和保障制度,缺乏社会经验的大学生一不留神就会掉入一些黑心中介和不合格单位的骗局。在这种情况下,“职来职往”兼职屋则是充当大学生的保护伞。一方面,兼职信息平台的成员均由学生组成,他们更加深入了解大学生兼职的需求和心理,另一方面,平台可以严格审核用人单位,在为供需双方匹配到最合适的选择之外,还全程监督每个环节是否合法、合理,替处于弱势的大学生把好关,保障兼职学生的合法权益。
  2.3 促进大学生正确职业观的形成
  近年来,就业成为很多大学关心的重要问题,随着学生就业压力的增大,对学校就业指导工作提出了更多要求。职业生涯规划是指导大学生选择就业岗位的重要参考,而很多学校在职业规划教育方面仍不成熟,对建立明确完善大学生职业发展观的帮助十分有限,导致很多大学生对自己的未来充满了迷茫,甚至养成了错误的职业发展观。有些大学生只为金钱利益,盲目兼职,以满足个人的虚荣心,不考虑专业的相关度及其职业生涯规划的现象越发突出。研究建立一个把兼职与就业联系起来的学生兼职信息平台刻不容缓,为大学生提供情景式的职业角色体验机会,争取提供与学生所学专业相关的工作岗位,能够帮助大学生明确社会角色的责任与义务,对社会职业形成感性认识并积累实践经验,为建立正确的职业观奠定基础。
  3 基于“职来职往”兼职实体屋信息平台的构想设计
  3.1 “职来职往”兼职屋实体运营的独特优势
  作为创新性实体运营的大学生兼职信息平台,坐落于高校周边,便利的地理位置,即使大学生身处交通不便的学校区域,也能快速搜集了解自己想要的兼职信息。在提供兼职信息的同时,将在实体店内开设商家信息区、休闲知识吧等多功能区域,具有为商家提供宣传、进行信息实名登记、办公软件设施、提供网络配套及服务、劳动法律知识普及等诸多方面的服务项目,整体提高兼职平台的服务水平,对商家和学生而言具有充分的便捷性与实用性。
  3.2 构建学生和用人单位之间的第三方平台
  线上线下运营的平台以学生需求为导向,此平台为满足大学生与用人单位双方的需求,确保能让最合适的人与最合适的岗位相匹配,用人单位可以在经过本平台核实认证后发布招聘岗位的相关信息和要求,大学生用户可以在注册和实名登记后,在个人用户管理页面留下兴趣、能力、特长标签等就业倾向信息,还可以对适合自己的岗位进行搜索,对有兴趣的岗位进行投递简历等操作,随时随地编辑简历,提供优质校园兼职招聘服务。另外,平台设有求职进度的人性化操作,用人单位筛选简历,邀请面试等进程实时信息情况反馈给用户,让其可以能清楚了解自己所投简历的状态。对于企业或商家来说,兼职屋更是一个近距离接触大学生的媒介,积极运用传播快、接触面广的公众传媒以加大平台宣传力度,可最终帮助其提高经济效益。在大学生兼职劳动力与用人单位之间构建起一个沟通渠道,以满足劳动力供需双方的要求。
  3.3 搭建职业指导中心,健全职业生涯体系
  在社会主义市场经济发展越来越快,市场的各种体制越来越成熟的今天,人才是决定企业成败的关键因素,而人才自身也在根据个人的各种因素谨慎选择适合自己的职业。“职来职往”兼职屋实行全程的职业指导,一方面,提供不同类型的兼职岗位,定期完善商家信息并加以分类规划,让大学生可自由选择合适的兼职,通过亲身体验真实岗位,可以进一步加深对岗位的了解,认识到自身的不足,明确自身职业发展目标,并制定具体的奋斗目标。另一方面,通过个性心理测评、心理素质和潜质的测评等专业人才测评知识对学生进行选拔测评,利用自陈式测评、投射测评等方法让其对自身定位有了清晰的认识,及时弥补自身不足,在兼职中逐步建立自己的职业生涯规划,明确自己未来的职业发展方向,由此对职场以及各种岗位有一个初步而直观的了解,逐步积累社会经验。
  4 小结
  综上所述,学生兼职平台的创办是现实并且可行的。兼职的大学生劳动力不但能满足目前劳动力市场的需求,这个群体的发展更关系到未来的劳动力市场的人才质量,而这个庞大的群体未能得到重视和有效的规范管理,对发掘和培养人才十分不利。通过“职来职往”兼职屋这个兼职信息提供平台的构想与创建,为当代大学生量身打造一款安全、可靠、快捷的兼职平台,使人力资源得到有效利用,促进大学生兼职良性和谐发展。
  基金项目:广东培正学院大学生创新创业训练计划项目(16012)

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