在医院团委思想政治工作开展中，团委是思想政治工作的主体，通过思想政治工作，对医院工作人员进行思想引导，促使医疗人员能够与医院具有共同的目标。在新形势下，传统的团委思想政治工作面临着严峻的挑战，思想政治工作的效果并不理想。面对这样的情况，医院团委作为思想政治工作开展的主体，就应不断的创新思想政治工作观念，树立与当今时代相符合的思想政治理念，在此基础之上，还应在工作中广泛应用现代信息技术手段，从多方面对思想政治工作进行创新，只有这样才可以提高团委思想政治教育水平，从而引导医院工作人员积极向上。
一、新形势下医院团委思想政治工作的内涵
在社会发展过程中，各行业也在不断地进步，所以一些传统的内容，正逐渐地与发展中的社会所脱节。当此种情况出现之后，行业发展会受到阻碍，这对社会的整体发展也有着不利的影响。所以在新形势下，医院在开展团委思想政治工作中，就需要对这一工作进行全方位的创新。 新团委思想政治工作的开展，是以传统思想政治工作为基础的，在继承了传统思想政治工作精华的基础上，团委部门需要结合现代化医院完善的规章制度以及科技医疗手段等，进而促使思想政治工作能够与时俱进[1]。团委部门在开展思想政治工作中，应将医院先进的文化，管理手段等融入到思想政治中，并结合这些手段，开展丰富多彩的思想政治活动，以此来促使医院的思想政治工作取得更加理想
的效果。
二、新形势下医院团委思想政治工作的意义
（一）可以促进人际关系的协调
医院作为大型的机构，其中的工作人员数量繁多，而且患者数量也很多，在众多人际交往中，很容易引发矛盾。矛盾双方有可能是医生和患者，有可能是护士和患者，也有可能是医院内部工作人员产生矛盾，所以矛盾的主体是不同的。在这样的情况下，想要促使人与人之间的友好交际，就可以通过团委思想政治工作的开展来实现[2]。团委通过开展思想政治工作，可以促使?t院内部人员并肩作战，共同努力来为患者提供治疗，在医院内部员工凝聚起来的情况下，医院的发展将会更加美好。
（二）可以为医院改革的实行奠定良好的基础
在国家发展中，对于医疗机构越来越重视，为了提高医疗机构的整体水平，国家提出了医疗机构改革要求。改革的本意是好的，但在实行过程中，却遇到了重重阻碍。医院在进行改革中，工作人员消极的思想观念，利益至上的追求，使得医院改革矛盾重重。在此种情况下，改革步伐缓慢，改革效果并不理想。面对这一情况，医院团委提高了对思想政治工作的重视程度，并采取了一系列的措施落实思想政治工作，通过这一工作的有效开展，医院内部工作人员的思想观念发生了极大的变化，以往的享乐主义、拜金主义等正在逐渐地消失，更多的医护人员唤醒了自身的“南丁格尔”精神，在工作中投入了更多的激情。如此一来，医院改革工作的实行变得更加顺利，所以说，团委思想政治工作的开展，为医院改革的落实奠定了良好的基础。
三、新形势下医院团委思想政治工作开展的创新对策
（一）以人为本开展思想政治工作
医院团委在开展思想政治工作中，应秉承以人为本的观念。以人为本是国家发展中倡导的理念，所以医院团委在工作中，应贯彻落实这一理念，在工作中以医疗人员为主体，尊重医疗人员的精神以及物质需求，为医疗人员营造良好的工作氛围。团委工作人员在开展思想政治工作中，应充分肯定积极的方面，对消极的一方面应采取引导的方式，通过潜移默化的影响来帮助医疗人员形成正确的思想观念[3]。同时，在以人为本过程中，团委工作人员还应急人所急，给人所需，切实的帮助医疗人员解决工作以及生活中的实际困难，进而促使员工能够全身心的投入到工作中，不受外界不利因素的影响。只有这样，团委部门开展的思想政治工作，其作用才能得以发挥，医疗机构发展才能有更广阔的前景。
（二）以丰富多彩的文化活动为切入点开展思想政治工作
丰富多彩的文化活动，可以给予医疗机构工作人员精神方面的享受，当医疗工作人员的精神需求得以满足之后，其思想自然会变的健康向上，而且丰富多彩的文化活动，还可以提高其思想政治水平。人们的情感主要是寄托在文化中，医疗机构人员是来自五湖四海，其所受地域文化不同，当这些文化在医院中产生碰撞的时候，会对医疗工作者的思想观念产生极大的影响。因此，医院团委部门在开展思想政治工作过程中，可以采用丰富多彩的文化活动来增强医院工作人员的情感沟通，进而促使工作人员能够在情感沟通中更加了解彼此，能够在沟通中一笑泯恩仇。另外，团委在构建医院文化过程中，还可以采用当前较为流行的交流工具，比如说微信以及微博等，以此构建的交流平台是先进的，医疗工作者在此平台中交流，更能将其内心真实的想法表述出来，这对团委工作人员开展思想政治工作有着积极的作用。
（三）打造高素质的思想政治工作团队
医院思想政治工作中，团委工作人员是执行思想政治工作的主体，其综合素质对思想政治工作的效果有着直接的影响，鉴于此种情况，团委工作人员必须提高自身的综合素质。在医院中，因为利益等多种因素的影响，从而使得很多医护人员都是面和心不和，在私底下都有自己的小算盘，这样的思想发展不利于医疗工作的有效开展。所以团委工作人员在开展思想政治工作中，应先从自我做起，提高自己的道德修养，将利益放在次要位置，将做好自己的本职工作放在首位。同时，团委工作人员还应时刻保持谦卑好学的精神，在工作中，不断向老员工借鉴经验，并结合理论知识，提高自身的专业素养，当团委工作人员的思想观念是健康积极的，其在开展思想政治工作中，才能有底气[4]。所以说，在医院团委思想政治工作开展过程中，团委工作人员必须提高自身的综合素质，打造高素质的思想政治工作团队，以此来促使思想政治工作能够取得更好地效果。
四、结束语
综上所述，在医院发展过程中，思想政治工作的开展是否有效果，对医院的长远发展有着不容忽视的影响。所以面对如此重要的思想政治工作，医院必须提高对其重视程度，并要求团委部门不断的提高思想政治水平，要求团委部门采用创新的方法开展思想政治工作。只有提出高要求，医院团委部门才能有更加清晰的奋斗方向，进而在不断地奋斗中提高自身的思想政治水平，将思想政治工作的作用充分地发挥出来，为医院的长远发展奠定良好的基础。
