企业发展一般是国家财政支持是一些行政单位的下属单位，企业本身涵盖的范围比较广，人员也比较多。通过企业的发展为社会经济发展提供重要支撑。在社会发展中要能够注重企业改革，促进公益事业发展，要能够坚持和加强党的领导，注重党的建设，能够发挥出党组织在企业发展中的领导、先进作用，以此更好的推进企业发展。
1明确事业发展目标
在企业发展中要能够围绕党的执政能力进行建设，以便保证企业发展的正确方向，保证其健康发展，企业在发展中国要能够明确其方向，以改革创新为自身动力，做好企业思想、组织上建设，不断完善企业的领导机制和工作机制。要能够围绕企业改革的阶段性目标，把党的建设和企业改革发展结合起来，做好相应规划，不断提升企业党建设的科学化水平，以便保证党的相关方针政策能够得到落实。
2加强党建工作的领导
在企业发展中要不断做好党建工作责任制，将党建工作的相关?定纳入到企业发展进程中，做好总体布局规划，加强对企业的改革进度并列入重要日程，要能够解决企业进程中的问题，将企业发展和党建工作结合起来。加强对企业的改革进程，要能够落实好企业成员的责任，以便更好的做好企业党建工作的实施。企业的发展需要一支的战斗力较强的领导干部作为带头模范作用，一支好的队伍离不开好的班子，为此，在企业发展中要能够做好领导班子的选拔，要保证领导班子具有一定的政治意识、业务过硬、廉洁公正、成绩突出的人作为领导班子。领导干部要能够不断提升自身优势，要能够对市场发展形式有自己的认识，能够应对复杂的发展形式，能够把握全局还要具有行政执法的能力。领导干部不仅要能够做好自身工作，还要能够做好党务工作，以便更好的推进企业发展。
3注重干部素质队伍的提升
在企业发展中要能够建设一支政治坚定、素质优良的党务干部，要要在德才兼备原则之下选择相应的领导干部，不仅要加强其理论学习还要不断注重其技能提升，注重领导干部向复合型人才进行转变，要做好党务干部的自身职业规划，有针对性的开展思想共工作，不断提升党务人员的地位，增强岗位吸引力。此外，还要通过各种专题会议的形式不断提升党员干部的政治思想修养，加强其理论学习并能够将理论应用到工作中，通过理论和实践的结合，以此更好的提升党务干部素质，促进企业发展。企业在改革中还要不断关系员工的利益，工资、养老等都在一定程度上影响员工的工作积极性，在改革过程中要处理好一些不稳定因素，以免造成一些不良后果。为了更好的推进企业稳步发展，在企业发展中要能够协调和各方关系，发挥党员干部的带头模范作用，通过党员干部做好先锋部队，以此更好的带动广大员工参与到企业发展中。
4完善相关规章制度
在企业发展中要能够不断完善相应制度，通过制度来管人、约束人，以此更好的激励员工进行工作，企业在发展中要能够探索与市场经济相适应、与实际工作相吻合的规章制度。要不断健全运行机制，提高企业为群众服务的效率和水平，不断建立监督机制，对党员干部做好教育引导，对党干队伍不仅要给予精神上的奖励还要能够注重其物质奖励，以便不断推进企业发展。企业相关制度的完善不仅包括一些工作规章制度，还包括对员工的监督和奖励机制，对员工工作实行责任制，不同的人负责不同的工作部分，如果在工作中出现问题也能够及时的查找到个人，以此更好的完成各项工作。此外，还要能够做好奖励机制，让员工能够积极的投入到工作中，在提升自我价值的同时也能够促进企业的发展。
5结语
在企业发展中要能够围绕党的执政能力进行建设，以便保证企业发展的正确方向，保证其健康发展，企业在发展中国要能够明确其方向，以改革创新为自身动力，要能够落实好企业成员的责任，以便更好的做好企业党建工作的实施。能够建设一直政治坚定、素质优良的党务干部，要要在德才兼备原则之下选择相应的领导干部，不仅要加强其理论学习还要不断注重其技能提升，注重领导干部向复合型人才进行转变，不断完善相应制度，通过制度来管人、约束人，以此更好的激励员工进行工作。在企业发展中还要不断加强党的建设工作，以便更好的提升企业的发展效率。
