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高校图书馆文化建设与校园文化的内涵提升

  一、图书馆文化的作用
  图书馆是校园先进文化的代表与核心。校园先进文化是校园主流思想的引导主力,对学生及整个学校的学风、氛围都有着非常大的影响,而图书馆就是高校校园先进文化的代表与中心内容。高校的图书馆文化是在学校自身的长期发展进程中,经历了经济、政治、社会文化等方面的变化影响之后积累而成的,作为整个图书馆的前进推动力的、支撑着图书馆长久发展的,在一系列的变革之后保留下来的优秀传统与思想的集合体、并为一代代使用者与工作者认可的道德观念、价值标准等方面的综合反映。
  (一)教育辅导作用
  高校图书馆具有的文化对读者,特别是对学生读者的作用和影响不是一时半会就能看出来的,是一个潜移默化的过程。图书馆在高校相当于学生的第二课堂,是课堂教学的扩展和补充,在大学生综合素质的培养以及个人发展上有积极作用。大学生通过专业课程学习所获得的知识远远不能满足大学生的求知欲望。图书馆藏书丰富,藏书结构和学校专业设置相匹配,学生可以通过图书馆的书籍阅读进行课堂知识的延伸和巩固,为学生个性化、创造性学习思维的实现提供机会。
  (二)陶冶性情
  图书馆优雅的环境,浓郁的文化艺术气氛能够对读者起良好的熏陶作用。每当读者走进图书馆,馆内的绿植、文化活动的展板,墙壁上的名言警句、安静舒适的读书环境以及图书馆内渴求知识的身影,这些都能够吸引和感染每一个踏入图书馆的读者。此外,图书馆内安装的先进软硬件设备,给读者阅读、查询和借阅提供方便,更能鼓励读者的自主性,激发他们阅读的热情。
  (三)激励创新
  环境对人和事的影响很大,图书馆具有良好的文化气氛,会激发学生学习动力、萌发学生学习兴趣。在图书馆这种安静的环境下,有翻阅查找图书的身影,学生们有的静静阅读、有的轻声讨论,这些都能够影响和激励其他读者。当你处于这种阅读环境中,你也会不由自主地拿起书,加入他们,选择自己感兴趣的内容进行阅读。所谓“开卷有益”,你读的书总会给你一些新的想法和思路。
  二、高校图书馆文化建设现状
  (一)缺乏重视
  部分高校在图书馆管理过程中缺乏对图书馆文化建设的重视,没有提炼图书馆文化,忽视了图书馆的核心价值体系。并且,有些高校没有将图书馆文化建设纳入图书馆发展规划之中,认为图书馆文化建设没有必要,只需要做好图书资源建设即可,文化建设成果不明显。另外,还有一些高校在图书馆建设过程中没有积极向图书馆员宣传文化建设,图书馆员的文化观念缺失,文化建设工作难以开展。
  (二)形式化严重
  虽然,在文化建设的要求下,很多高校开展了图书馆文化建设工作,然而,有些高校的文化建设形式化现象十分严重。具体来讲,高校图书馆缺乏对文化建设的正确认识,认为图书馆文化服务和文化活动属于组织文化,忽视了图书馆的战略目标、馆员行为和用户服务,缺乏对图书馆文化建设的整体规划。并且,有些高校在图书馆文化建设的过程中只是在图书馆的墙上张贴一些文化标语,没有实施相关的文化管理从事。另外,还有一些高校认为文化建设属于图书馆的思政工作,只需要在文化建设过程中贯彻上级的思政精神即可,缺乏具体的文化活动。
  (三)执行力度有待加强
  图书馆制度是高校图书馆运行发展的重要依据,对图书馆的运行与发展起着重要的规范作用,是图书馆健康发展的保障。现阶段,很多高校的图书馆都建立了完善的岗位制度、培训制度、考核制度等制度体系。然而,在制度执行的过程中,部分图书馆的执行力度不强,存在着缺乏制度执行意识、制度规定科学性有待加强等。甚至有些高校图书馆虽然制定了相关制度,但是并没有将制度落实在图书馆服务和图书馆文化建设之中,导致图书馆运行发展规范性有待增强。
  三、高校图书馆文化建设及校园文化内涵提升措施
  (一)重视图书馆规划建设,构建良好环境氛围
  图书馆建设需要结合高校建筑的文化特点来规划和进行,这样不仅能够直接体现高校的文化内涵,同时也能够更好地吸引广大师生走入图书馆,为图书馆的文化建设提供坚实的基础。图书馆的功能分区规划是基于图书馆的定位来进行的,也是为了更好地满足广大师生的阅读与学习需求。在实际规划中,为了更进一步地体现图书馆教育的功能,要减少图书馆自习室的数量,可以规划多媒体室或录像厅等功能分区,为学术研究和知识讲座等提供场所。形成良好的馆舍环境更需要在馆舍细节上下功夫,庄严肃静的大厅、井然有序的借阅室、安静整洁的阅览室都是图书馆馆舍环境建设的重点。灯光、颜色、植物点缀都会对馆舍文化氛围构建产生一定的影响。更为重要的是通过文化墙的搭建、格言警句的悬挂和名人名言的宣传,营造出深厚的图书馆人文内涵,形成独特的文化氛围,使图书馆更具灵魂。
  (二)拓宽服务内容和功能,积极营造良好的文化氛围
  1.举办学术论坛、专家讲座。学术论坛和专家讲座的开展,不仅是对图书资源的一种有效补充,能够让广大师生更好地接触前沿知识,而且这类形式活动的开展能够让广大师生参与到学校活动中来,从而营造出浓厚的探讨、学习的图书馆文化氛围。
  2.举办读者沙龙、书画展等活动。这一类方式与学术研究和讲座有所不同,它能提升图书馆的艺术氛围,丰富图书馆文化,但相对而言,互动性不够。实际中,我们可以采取成立读书活动部或专业爱好协会等形式,让广大师生参与到图书馆的日常管理中,使广大师生成为图书馆文化建设的直接参与者。
  良好文化氛围的营造是高校图书馆文化与大学内涵提升的重要保障,而做好这一工作的方式方法也不尽相同。图书馆管理者和馆员也要积极发挥自身的主观能动性,找到读者与图书馆有效的结合点,使广大读者将图书馆当作自己的精神家园。
  (三)加强工作人员整体素质的建设
  在高校图书馆的整体文化建设中,软环境是关键,这里说的软环境是指工作人员的整体素质。没有一批高素质的管理人员,?]有高素质的人才队伍,就谈不上图书馆的文化建设,甚至一个好的图书馆馆员起的作用及影响要大于一名高校教师的作用。同时,图书馆馆员的职业道德也影响着每个阅读的学生,每个职工的高素质、爱岗敬业、团结和谐都潜移默化地影响着每一位前来阅读的学生。因此,每一名馆员既是学生查找资料的引路人,又是学生文化学习的指路人和行为规范的榜样。图书馆管理和工作人员需要提高自身的文化知识和崇高的文化素质,才能更好地为广大大学生读者服务,才能了解每个学科体系和知识脉络,也才能以丰富的知识和高尚的情操感染学生,打动学生,教育学生和培养人才。
  四、结束语
  综上所述,图书馆是高校建设的重要部分,实现图书馆的文化创新,要以构建好图书馆的组成要素为基础,形成良好的阅读环境,体现人文关怀与文化魅力,引导学生树立正确的人生观、价值观,使学生从中获取对自身发展有益的科学与艺术文化知识,并实施一系列创新举措来把这些作用发挥到极致。

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