在新时代下，传统的党建工作模式已难以满足当下国企党建工作的需要。透过当前现状，我国国有企业的党建工作表现出了一定的淡化、边缘化、虚化的趋势。加强新时代下国有企业党建工作俨然成为了当下国有企业有必要解决的问题之一。因此，我们应透过相关现象探查其本质，从而有针对地解决相关问题。
一、关于国企党建工作的概述
1、理论基础
长期以来，国有企业在我国社会经济发展过程中一直发挥着中坚作用。在社会新形势之下，如何有效展开国企的党建工作、如何优化国企党建工作的模式、如何创新国企党建工作的途径对于国企的长久发展具备举足轻重的战略意义。学深悟透十九大精神对国有企业党建工作的指导意义，充分发挥国有企业党组织的引导作用，并紧密结合企业生产经营的中心工作，深入推进“两学一做”，使之常态化、制
度化。
2、核心内容
一般来说，国企党建工作的内容存在多元化的特征，其核心内容涵盖了思想、制度、组织、作风、文化、党风等多个方面。国有企业可根据自身的企业特色确立党建工作的重心，但需注意的是，党建工作的主旨和中心应始终保持高度一致。从党建工作的目标来看，国有企业首先应坚持贯彻国家的方针与政策不动摇的思想，以保证国企政治思想的先进性；其次还应组建一支由国企内部党员所组成的党建小组；进而还应创建一套合乎国企运作机制的党建体制，从而全面推动新形势下国有企业的党建工作。
二、新时代国有企业党建工作所面临的问题
自党的十八大以来，我国各级党组织都在不同程度上严抓了企业思想政治教育，并积极开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，从而突出了新时代下“从严治党，从严治企”的要求。在此背景下，我国国企干部队伍建设、基层党建与团队建设等工作都呈现出了欣欣向荣之态，党的作风有了明显的改善，党建工作的效用亦得到了较好的发挥。
然而，在新时代“从严治党，从严治企”的要求下，国企党建工作仍存在一些亟待解决的问题。①部分企业对于党建工作的认知仍停留在表面阶段，党建工作的空洞化、边缘化较为严重。在实际的企业管理过程中，这部分的企业没有并重党建工作与生产经营活动，“有空则严抓，?]空则放任”的党建工作态度阻碍了新时代下国企党建工作的发展；②部分企业在党建工作经费方面有所懈怠，从而致使国企党建工作没有经济支持，基层党建工作弱化边缘化；③部分企业未严格落实党委会前置讨论决策“三重一大”事项，部分党员的思想觉悟仍不够高，其作风仍有待进一步规范。
三、新时代做好国有企业党建工作的有效策略
社会新形势下，我国国企的党建工作面临着更为严峻的挑战。针对上述现状，国有企业唯有不断巩固加强并创新党建工作才可发挥其应有之用。
1、进一步优化国企党组织系统结构
我国国企党建工作的优化主线为“调结构、转方式”，作为国企党建工作的基础，党组织建设对于国企党建工作具有明显的助推力。鉴于此，进一步优化党组织结构可谓是完善我国国企党建工作的有效途径之一。通过优化党组织系统的结构，国企内部党员将深刻意识到党建工作的重要性，从而夯实组织基础，以充分发挥党在国企建设中政治作用。另外，国企还应依据《党章》要求而不断规范各级党组织的结构，从而构建一套完善合理的自上而下的管理体系。
2、创新并丰富国企党建工作的开展形式
党建工作的开展形式不被广泛接受乃阻碍国企党建工作的主要因素之一。鉴于此，国企应创新并丰富党建工作的开展形式，力求从实际出发、从民众需要出发，从而充分发挥党建工作的现实作用。为实现这一点，国企的党建工作首先要从生产经营活动出发。对于大多数国有企业而言，生产经营活动是其工作重心。因此，只有从生产经营活动出发加强党建工作才能最大化的体现党建工作的现实意义，从而加强员工对党建工作的认可。除此之外，相关人员应对党建工作做好提前策划，以突出党建工作的重点，从而确定企业在短期内的工作目标。
3、加强纪检工作保障国企健康运作
在新时代背景下，要想做好国企的党建工作则应发挥纪检监察的作用。为此，国企可从以下三个方面入手：①促进党风廉政建设，落实责任体系。国企应奉行“钉子精神”，全面贯彻“从严治党”理念，并对权力运作建立健全的监督制度，从而避免暗箱操作的现象。在日常工作中，国企应将制度建设视作建设重心，全面细致地找出生产经营过程中的不足之处，并做好制度的“立”、“升”、“废”工作；②积极发挥监督作用，加大监督力度。在新时代下，国企应严格执行民主集中制、请示报告制度等党组织制度，并严格落实“三重一大”事项决策流程，从而有效提升企业的合法运作意识；③以问题为导向，加强执纪审查。在新时代下，国企应深化党内监督，并严格落实中央八项规定精神，对于“四风”严加整饬，并奉行“抓早抓小”的整治原则，将各类苗头性、倾向性的问题扼杀在萌芽阶段。对于妨害企业利益的行为，企业应加大监察力度，并予以严肃处理。
四、结语
统观全文，在新时代背景下，我国国企党建工作面临着前所未有的挑战。虽近年来国企党建工作有所提升，但其仍有待进一步完善。鉴于此，为全方面推动我国国企的党建工作，相关国企可从优化党组织结构、丰富党建工作开展形式、加强纪检工作等方面入手。
