目前我国正处于由计划经济向市场经济的转型时期，出现了多种价值观念的相互撞击和交融。计划经济下的行为准则受到了来自市场经济的强烈冲击，而适应市场经济的行为方式和规则尚未完全确立，一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念，出现道德危机。会计从业者作为市场经济中主要信息的提供者，其行为的规范与否直接关系社会各方面的利益，加强我国会计从业者的行为规范已成为当务之急。
1我国会计从业者行为不规范的主要诱因
1.1 利益的驱动。在市场经济体制下追求经济利益本无可厚非，但应通过正当的手段或渠道，不能为满足单位或个人的利益而损害他人或整个社会的利益。目前有些领导为了追求业绩或政绩，为了实现本单位利益的极大化，不惜牺牲社会利益，指示或强迫会计人员造假，而许多会计人员屈从于单位领导的压力，或为利益所诱惑，不按财务制度行事。
1.2 会计人员职业道德意识淡薄。目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识，对会计职业道德知之甚少，这与我国会计职业道德建设比较落后不无关系。到目前为止，我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范，只有一些零星的规定，散步于有关的会计法规中。会计职业道德教育滞后是造成我国会计人员职业道德意识淡薄的又一主要原因，只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制亟待改革。会计人员的业务素质和道德素质应该是一个合格会计人员的“双翼”，二者缺一不可。
1.3 社会风气的影响。社会上的一些欺诈赖帐，偷税漏税，盗版侵权，制假贩假，滥用职权等现象屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，助长了一些会计人员败德行为的发生，对于会计造假感到“心安理得”。
2单位内部加强会计行为规范应采取的主要措施
2.1 加强内部监督。企业内部控制是一个过程，这个过程必须纳入管理制度，为了确保企业内部控制制度被切实执行、效果良好，内部控制必须被监督，企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评价系统，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时修正和改进，作到有章可循，违章必究，违规必罚，以罚促纠，提高会计信息质量。
2.2 实行轮岗制度。定期或不定期对会计人员进行岗位轮换，在办理工作交接过程中，接交人员接替原工作人员工作时，以前日常工作中的差错和不轨行为容易暴露出来，轮岗制度可以消除部分人蓄谋侵占盗用的念头，增强会计人员自我约束能力，遵守财经纪律，做到奉公守法，廉洁自律。
2.3 建立激励约束机制。有效的激励约束机制，可以起到很好的作用，重要的是在具体的操作过程中要掌握好激励和约束的度。对于符合会计职业道德的行为予以奖励、表彰，可以使受奖者感到对遵守道德规范的回报和社会的肯定，从而促使其强化道德行为。又可以使受奖者周围的人得到鞭策和鼓励，使他们学有榜样、赶有目标。奖赏是积极的，是对一个人的肯定，它能调动人的上进心、荣誉感。惩罚是消极的，它利用人的恐惧心理，使人循规蹈矩。因此，在对违反会计职业道德的行为进行惩戒的同时，还应该对自觉遵守会计职业道德的行为予以表彰，这样才能收到赏罚的双重激励效果。
3加强我国会计从业者行为规范的几点建议
3.1 加强会计从业者职业道德的规范建设，强化行业监管。良好的会计职业形象，不仅需要每一个会计人员的努力，更要充分发挥会计职业团体的作用。我国应尽快建立会计人员的职业团体--会计人员联合会，由全国会计人员联合会制定切实可行的会计人员职业道德规范，明确规定会计人员应履行的职业责任和职业义务、应具备的职业道德品质，约束会计人员的职业行为，同时也向社会展示良好的职业形象。在会计人员联合会中应设立职业道德调查、惩戒等专门委员会，负责对违反职业道德的会计人员进行说服教育，公开惩戒，直至驱除出会计行业；对严格遵守职业道德的会计人员进行表彰；建立会计人员职业道德档案。
3.2 会计从业者应努力提高自身的学识水平和专业能力。随着市场经济的发展和经济全球化的加快，特别是我国加入世界贸易组织后，会计改革不断深入，正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。这就要求我们不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，保持持续的专业胜任能力、职业判断能力和交流沟通能力，以适应我国会计改革和会计国际化的要求。会计人员的技能水平是会计人员职业道德水平的保证，没有娴熟的会计技能，单凭再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。
3.3 营造良好的会计从业环境。人的行为受特定环境的制约，会计从业环境对会计人员的职业道德有非常重要的影响。会计人员是为特定的单位或组织服务的，会计工作的从属性决定了会计人员的职业道德受到内部环境制约，一个单位的文化底蕴、人际关系、内部控制、领导人的道德水平等都会对会计人员的职业道德水平产生直接影响。外部环境尤其是社会风气对会计人员职业道德品质的形成和发展有非常重要的影响，如目前社会上的诚信缺失，给有些会计人员粉饰会计信息、丧失职业道德的行为提供了自我解脱的理由。因此，营造良好的社会风气，净化会计人员的从业环境是提高会计人员职业道德的关键。
