一、社会主义核心价值观的提出与内涵
经过三十多年的快速发展，我国在经济社会等诸方面都取得了举世瞩目的成就，但与此同时，由于市场经济固有的负面作用，以及社会转型的加速，社会意识形态和人们的价值观呈现多元化的趋势，甚至一些人出现道德滑坡、主流价值观边缘化等不良现象和危险苗头，有的信仰缺失、理想泯灭、精神空虚；有的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重。这对建设和发展社会主义先进文化构成了巨大的挑战和冲击，如果处理不好，势必影响人民群众对党的理论、政策、体制的认同。为此，党的十八大审时度势，及时提出了社会主义核心价值观，要求做到“三个倡导”，即：在全社会大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观包含了对国家、社会、个人三个层面的价值准则。个人层面的价值准则是“爱国、敬业、诚信、友善”，为判断个人行为是否妥当提供了基本标准；社会层面的价值准则是“自由、平等、公正、法治”，反映了当代中国人的普遍诉求；国家层面的价值准则是建设“富强、民主、文明、和谐”的社会主义现代化国家，反映了广大人民的共同意愿。这三个层面的内容不能彼此割裂，而是辩证统一的内在整体，统一于中国特色社会主义的伟大实践之中。
社会主义核心价值观指明了国家发展的价值目标、社会进步的价值取向和公民培育的价值准则。就其本质属性来说，体现了社会主义意识形态和社会主义制度在思想和精神层面的本质，体现了社会主义的本质要求，凝结了社会主义先进文化的精髓，体现了马克思主义世界观、人生观和价值观，是中国特色社会主义道路、理论体系和制度的价值表达，其实质是国家制度、国家运作模式赖以立足、借以扩展、保持持续的灵魂，是坚持走中国特色道路的根本保证，因而是国家意识形态，也是国家“软实力”的内核。
社会主义核心价值观植根于中华民族优秀的历史传统，也是对当代社会发展中重大问题的积极应对，更是对世界文明有益成果的吸收、借鉴与发展，具有鲜明的时代精神，其内涵的科学性、真理性和先进性，最大限度地凝聚着中国特色社会主义人民群众的共识，成为了全国各族人民普遍认同的价值观‘最大公约数’，必将引领社会思潮健康发展，从而成为人们在当今社会精神生活领域占主导和引领地位的价值观念，并在全社会形成崇德向善的强大力量。
二、监狱人民警察队伍践行社会主义核心价值观的意义
（一）监狱人民警察队伍践行社会主义核心价值观，是确保监狱工作正确方向的必然要求
监狱机关是维护国家安全和社会稳定的重要力量。当前，我国正处于全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新时期，既是大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。西方敌对势力加紧在意识形态、文化观念等方面对我实施渗透，极力推销西方政治制度、司法制度和价值观念，企图达到对我实施西化、分化的目的。同时，我国仍处于社会矛盾凸显、刑事犯罪高发、禁毒形势严峻的时期，重刑犯、涉黑涉枪涉毒罪犯、网络犯罪、限制减刑罪犯不断增加，狱内改造与反改造的斗争日趋尖锐。国际暴恐活动日益猖獗，对监狱安全带来了新的风险。监狱人民警察践行社会主义核心价值观，有利于广大监狱民警打牢理想信念和思想道德根基，自觉抵制西方错误的政治观点、法治观点和价值观念的侵蚀，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保监狱工作沿着正确的政治方向前进。
（二）监狱人民警察队伍践行社会主义核心价值观，是推动监狱工作健康发展的重要举措
习近平总书记强调，核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求，是最持久、最深层的力量。监狱人民警察践行社会主义核心价值观，是增强队伍战斗力、推动监狱工作发展、提升监狱社会形象的基础工程。回顾监狱事业发展的历程，一代又一代监狱民警薪火相传、自强不息、接力奋斗，将一个个社会“不合格产品”改造成遵守纪守法、自力更生的“合格”产品，创造了监狱工作一个又一个奇迹，取得了一个又一个胜利。但发展无止境，推进监狱健康稳定快速持续发展，需要价值观的认同，需要思想和精神的引领。监狱人民警察队伍践行社会主义核心价值观，有利于激励广大监狱民警发扬光荣传统，有利于提升全体干警的精气神，有利于监狱民警坚持问题导向，积极探索，大胆创新，切实解决监狱发展中遇到的各类问题，推动监狱工作不断迈上新台阶。
（三）监狱人民警察队伍践行社会主义核心价值观，是打造监狱过硬队伍的迫切需要
当前，我国监狱人民警察队伍的主流是好的。但是，也出现了不少新情况、新问题。比如，受社会价值多元化的影响，拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀着监狱人民警察的精神意志，有的陷入理想与现实的纠结之中，出现了一些道德失准、行为失范的现象；有的思想不够纯洁、价值取向偏移；有的特权思想严重、作风霸道；有的执法不公、执法不廉；有的甚至搞“上有政策、下有对策”，规矩意识不强，落实制度不力。随着服刑人员的法治意识、维权意识不断增强，人民群众对社会安全、公平正义、权益保障的期待和要求越来越高，对解决执法不严、执法不公、执法犯法等问题的关注和愿望越来越强烈。监狱人民警察践行社会主义核心价值观，有利于更好地解决队伍价值认知、执法理念、工作作风等方面存在的突出问题，使监狱民警牢固树立正确的执法理念，进一步提升执法水平，锤炼过硬作风，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。
三、监狱人民警察践行社会主义核心价值观的培育途径
（一）要领导带动，着力发挥示范作用
党的十八大以来，党中央在抓作风建设上，坚持自上而下、以上率下，领导带头，党风政风得到根本好转。这就深刻启示我??：要求监狱人民警察践行社会主义核心价值观，同样要抓好党员干部这个“关键少数”，发挥好监狱党员干部的引领带动作用。监狱全体党员干部特别是各级领导干部，要带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。监狱领导干部要有“看齐”意识和“带头”意识，要求普通监狱人民警察做到的，自己首先做到；要求普通监狱人民警察不做的，自己带头不做，以自身的模范行动，影响和带动全体监狱人民警察践行社会主义核心价值观。此外，监狱各级领导干部要经常深入监狱人民警察队伍中进行宣讲，在监狱民警队伍中不断掀起践行社会主义核心价值观的高潮。 （二）要全员参与，着力结合本职工作
社会主义核心价值观的生命力在于实践，在于每名监狱民警的自觉行动。每名监狱民警都要演主角，无一例外都必须参加。监狱管理单位要把社会主义核心价值观的要求渗透到监狱人民警察工作的各项规章制度中，使之成为其行为准则和价值规范，进而增强其自觉奉行和日常践行的能力。监狱人民警察也要将践行社会主义核心价值观与做好本职工作紧密结合起来，以此推动工作。监狱人民警察要通过践行社会主义核心价值观，树立‘理性、平和、文明、规范’的新型司法观，把维护社会公平正义作为其工作的首要价值追求，通过规范自身的执法行为，自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的影响和干扰，根除特权思想，杜绝“冷硬横推、吃拿卡要”等不良作风，严格按照法律规定的程序进行执法，对监狱每名服刑人员的管理都当作维护社会公平正义的具体实践，始终按规定按程序执法，切实从执法实体、执法程序上体现社会公平正义的要求，真正做到严格、公正、文明、规范执法。监狱人民警察要从小事做起、从自身做起，切实把社会主义核心价值观的要求牢记于心，变成行为自觉和工作常态。
（三）要广泛宣传，着力营造良好氛围
监狱人民警察自觉践行社会主义核心价值观，离不开有效持续的宣传教育。社会主义核心价值观只有在监狱民警心里播下种子，才能生根、开花、结果。社会主义核心价值观的培育是个渐进的长期的过程，不能搞一阵风，必须坚持教育和实践两手抓、持续抓，以教育引导实践，以实践深化教育。既要注意教育内容的实效性，又要考虑教育形式的生动性，在教育上做到集思想性、知识性、娱乐性和政治性于一体，以关心人、接地气的方式切入，增强教育的感染力和亲和力，实现教育内容和形式两者的渗透和统一。要大造舆论氛围，广泛运用报刊、广播电视、互联网、手机等多种传统与现代传媒载体，以贴近性、对象化、接地气的方式生动地、立体化地在监狱人民警察中传播社会主义核心价值观，最大限度地唱响正气歌。要深入动员、广泛宣传。在单位的主要路口、主要场所、醒目位置，把社会主义核心价值观上墙，让监狱民警时时刻刻看到、时时刻刻记住、时时刻刻践行。要结合监狱人民警察的工作和思想特点，紧贴时代的?}搏，善于用讲故事的方式，坚持用身边事教育身边人，用小故事阐发大道理，做到深入浅出、情理交融。要善于运用微信、微博等现代媒体，通过报告会、座谈会、表彰会、论坛、媒体宣传等方式，讲好监狱系统的好故事，传播监狱人民警察的好声音，大力宣传活动中涌现的经验做法和先进典型，使全体监狱人民警察学有榜样、行有标杆，不断增强社会主义核心价值观的凝聚力、向心力和生命力。先进典型、道德模范是推进社会主义核心价值观认同的生动教材。要加大对先进典型、道德模范的关爱力度。对监狱人民警察中的先进典型、道德模范，不仅要给予精神上的推崇和道义上的支持，还应给予物质上的激励和生活上的关心，由此形成崇德向善、见贤思齐的工作氛围。
（四）要统筹兼顾，着力形成践行合力
监狱人民警察践行社会主义核心价值观，涉及监狱工作的各个领域、各个方面。监狱系统各单位党委、各职能部门，要切实负起责任，在队伍中开展践行社会主义核心价值观活动，围绕中心、服务大局，上下联动、条块结合。要充分利用重大节假日、重大活动、政治学习等时间，组织监狱民警开展相应的礼仪、纪念等活动。同时，要把践行社会主义核心价值观与监狱民警日常业务工作紧密结合起来，纳入监狱民警目标管理责任制，实行专人负责，设立专门机构，并配套相应的资金和设备。要把核心价值观的教育与监狱人民警察的行为规范要求相结合，激励机制与政策导向要相一致。要从关注监狱人民警察的物质利益和精神需求同时着手，营造公平、公正、公开的工作环境，教育引导他们树立正确的追求和目标。要把监狱人民警察践行社会主义核心价值观的业绩作为对其考核评价、选拔任用的主要依据。对那些信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的监狱民警要及时提拔任用到合适岗位。反之，对那些信念动摇、精神颓废甚至腐化堕落的“问题干部”要及时处理，从而把核心价值观的要求落到实处，形成鲜明的以德为先的用人导向。要加强检查指导。监狱上级机关对监狱民警践行社会主义核心价值观的情况要定期不定期地进行检查考评，发现问题，总结经验，指导督促。
