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基于创新理念的林业思想政治工作探究

  中图分类号:F326.25 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2017)04(c)-0214-02
  近些年来,林业实现了跨越式发展,这一发展为林业企业思想政治工作注入了新的力量,赋予了新的内涵。在新的时期中,做好思想政治工作能够有效促进林业经济的发展。思想政治工作是党维持社会稳定的重要渠道和手段,通过开展思想政治工作,不仅可以化解不良情绪、统一思想、化解矛盾、协调关系,还可以凝聚人心。在林业企业开展思想政治工作中,不仅要将好的做法和手段充分发扬,更要探索新的途径和方法,转变职工的工作方法和思维方式,促使思想政治工作能够更好的满足建设小康社会要求,更好的促进林业发展。下面就基于创新理念对林业思想政治工作进行探究。
  1 在林业领域推进思想政治工作具有重要的意义
  目前,我国的林业领域在智能化、自动化和机械化方面都仍然存在着严重的不足。在这样的情况下,许多工作仍然只能以工作人员为核心和主体来完成。对于大多数职工而言,由于他们常年工作在林业工作的生产一线,使得他们可以接触和了解到的信息都极为有限,因而造成林业员工在思想方面普遍较为保守。随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展,经济体制改革的不断深入,利益格局也出现了新的调整。同时,整体社会结构以及各阶层都处于不断变化之中。社会中的各种价值体系冲突使得社会价值观的发展呈现出多元化的趋势,先进的和落后的、主流的与非主流的各种思想观念和意识不断相互冲突和相互作用。在这样的新形势下,在林业领域推进思想政治工作对于坚持和改善党的领导、确保党的路线、方针和政策得以顺利执行,全面贯彻并且有效地执行各项政策法规,进而推动林业领域的精神文明建设工作都具有相当重要的意义。不断地强化和改进林业领域的思想政治工作,培养林业领域的职工树立团结互助、协同配合的工作精神以及积极向上的工作态度,使员工形成共同的利益取向与精神追求,进而形成共同的道德行为准则和理想抱负,这样才可以让员工各尽所能,更好地为林业发展贡献出各自的力量。
  2 创新理念下林业思想政治工作的具体对策
  2.1 坚持以人为本
  在林业领域思想政治工作的实施过程中应当始终把以人为本作为一项重要的工作理念加以坚持。坚持以人为本,就是要把实现人的全面发展作为首要的目标和任务,一切工作都应当以人民群众的最根本利益作为出发点,使林业工作者们在物质上和文化上的需求不断得到满足,切实保障林业工作者们的政治利益、文化利益和经济利益,使得林业健康发展所带来的效益可以真正惠及每一个人。只能在思想政治工作的实施过程中始终坚持以人为本的工作理念,才可以真正实现林业工作者的全面发展,进而使林业领域思想政治工作得以顺利开展。
  2.2 形式灵活多样
  在林业企业思想政治工作中融入创新理念,必须要以生动和多样化的日常活动取代生硬死板的说教。林业企业与其他企业不同,对于林业工作者而言,由于他们往往工作在生产第一线,可以接收和获取的信息较为有限,常常导致员工思想较为保守和僵化。针对这种情况,应当结合林业企业自身实际情况,结合职工的工作环境和思想情况,加强必要的引导,不能盲目蛮干,或者让思想政治工作流于表面化和形式化。简单枯燥的说教往往死板乏味,不能起到理想的效果。所以,必须对林业领域员工的工作情况、工作特点以及精神生活加以深入了解,结合林业发展的具体形势和任务要求,组织多种多样的、丰富多彩的、健康愉悦和生动活泼的活动,例如:把体育和文娱加以有效结合,联系单位的实际情况,寓教于乐、寓教于情地开展多层次、不同形式的思想政治教育活动,使思想政治教育工作在潜移默化之中得到开展,使员工的思想在各种生动的教育活动中得到熏陶,进而使员工的精神世界得到充实和提高,润物无声地使职工的道德意识和思想政治水平得到全面提升。
  2.3 解决群众困难
  林业领域思想政治工作的重要任务应当是解决群众在生产生活中遇到的各种困难。在林业领域开展和推进思想政治工作,应当而且必须与各项具体工作相互结合起来。一方面要重视林业职工在思想政治方面所面临的问题;另一方面也要重视职工在日常生产生活之中遇到的各种困难。无论是思想问题还是实际生产生活的问题,都是不容忽视的。只能把解决思想问题和解决实际问题有效地结合起来,才能使职工的良好愿望得到实现,也使得职工的冷暖疾苦得到重视,进而保证和实现职工群众的切身利益。为了实现上述目的,林业领域思想政治工作者应当深入了解林业职工日常的实际生活,从解决林业职工日常生产生活当中遇到的实际困难入手,切实为职工出谋划策,保障和维护好职工的各种正当利益。林业领域思想政治工作的开展,不能仅仅停留在职工工作的有限的时间和场所,而应当有所延伸,深入到职工生产生活的方方面面,这样才可以营造好思想政治教育工作的整体氛围与环境。应当对职工的思想状况加以深入了解,加??与职工的联系与沟通,设立建议箱,使职工在生产生活之中的各种困难和问题可以得到及时有效的反馈,也使思想政治工作者可以更好地了解到职工所关注的难点和热点问题,进而更为明确地了解到职工最为迫切需要解决的问题。这样才可以真正做到想职工之所想,急职工之所急,更好地为职工解决各种困难,使思想政治工作更具有说服力,进而使林业思想政治工作的开展可以收到更为理想的效果。
  3 结语
  当前形势下,我国已经完成了转型,从计划经济转变为市场经济,林业行业也必须要紧随经济发展形势。林业企业要转变自身的造林方式,从社会造林转变为工程造林。在新时期中,林业企业必须要做好思想政治工作,做好基层职工思想工作。由于基层职工的工作环境十分艰苦,林区信息闭塞并且交通不便,再加上林业企业职工的收入不高,所以必须要给予存在困难的职工帮助,做好林业企业思想政治工作必须要依靠广大基层职工,坚持从群众中来到群众中去,遵循以人为本的重要原则。此外,林业企业还要创新自身的发展思路,重新、深刻、全面认识林业企业,在开展思想政治工作过程中紧密结合林业企业实际情况,构建新的模式和新的机制,从根本上提高林业企业思想政治工作水平和质量。

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