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如何做好养老保险缴费基数的核定工作

  养老保险缴费基数指社保经办单位为参保企业、个人该缴纳多少养老保险金确定的一个基数,养老保险缴费基数核定工作是社保经办人员的社保实务之一。一旦养老保险缴费基数申报、核定不准,必然会损害参保企业、职工的权益,导致一系列不良后果。那么,如何做好养老保险缴费基数核定工作呢,笔者将对此进行简述。
  一、完善社保法制体系,依法办事
  在社会保险方面,用人单位存在的问题主要是,企事业单位领导对社会保险不够重视,认为给员工缴纳保险是一件吃亏的事,所以他们在参保、保费缴纳方面都很不积极,这必然会加大企业社保缴费基数流失,社保中心养老保险缴费基数的核定工作也会受到影响。此外,许多社保中心、经办人员在缴费基数管理等方面都存在麻痹大意的思想,养老保险缴费基数的核定工作漏洞百出。这些,都加大了养老保险缴费基数的核定工作的难度。进入二十一世纪后,我国社会保险立法工作也被提升了议事日程,加强社会保险法制建设的呼声也原来越高,但是至今仍没有社会保险专项管理制度出台。因此,国家应尽快完善社保法制体系,以法律的形式将社保缴费基数管理、稽核程序固定下来,突出社会保险缴费单位依法参保、据实申报和社保经办机构依法办事的重要性,为养老保险缴费基数的核定工作打好基础。各级劳动行政主管部门和社保机构则要依照国家规定,统一养老保险缴费基数核定口径,做好企业职工年龄结构调查、参保指导工作,要求用单位按照职工工资总额和政府规定比例缴纳社会保险金,对拒不参保的单位和个人采取相应的惩处措施,尽可能减少养老保险缴费基数漏统、多统、错统等问题出现的几率。
  二、完善养老保险缴费基数核定稽核程序
  养老保险金计算方法一般是养老保险缴费基数*缴费比例=应缴纳养老保险费,但是养老保险缴费基数核定工作涉及的范围比较广。首先,参保企业社保经办人员必须到社保局申报结算年度的社保缴费基数,在养老保险缴费基数确认后,企业社保经办人员再到当地社保经办部门进行缴费基数的稽核审定工作。在这个过程中,许多人为因素都有可能会影响到养老保险缴费基数的核定工作,现实中也确实存在人为制造障碍阻挠核查、不重视基数核定等问题。鉴于此,社会保险经办机构要立足于现有稽核体系,完善缴费基数核定稽核程序,提高养老保险缴费基数的稽核工作的效率和质量。如社保经办单位要将企业缴费技术核定纳入日常业务范围,规范稽核行为。然后,加强社保稽核队伍建设,提高社保稽核人员的整体素质,要求社保经办人员做好社保缴费基数稽核工作,对养老保险缴费基数核定工作中的人为操作环节加强监督、管理,严厉打击违规操作行为,通过刚性管理手段避免许多不必要的问题。
  三、细化管理,提高管理水平
  社会保障事业是一个事关国计民生的大事,养老保险管理作为社会保障事业中极其重要的一个分支,其工作更具复杂性和挑战性。这就要求社保中心本着求真务实、以人为本的态度做好养老保险收缴、管理和利用工作。具体到养老保险缴费基数核定工作上,社保中心要统筹安排养老保险管理进度,并就养老保险缴费基数的核定中存在的问题进行深入分析。然后立足于调查研究完善养老保险缴费管理制度,补充养老保险缴费基数核定细则,查找、堵塞养老保险缴费基数核定漏洞。如在那些实行税务征收社会保险费的地区,以社保部门确定的养老保险缴费基数为标准,根据劳资、财务税收税基确定缴费基数。社保中心还要根据新时期劳动力流动速度加快、养老保险数据大增等现状,开发社会保险软硬件,共建养老保险数据库和管理平台,通过共享作业为参保企业和个人提供更加完善的服务,同时提高养老保险缴费基数核定工作的科学性,节约社会养老保险管理成本。
  综上所述,养老保缴费基?档暮硕üぷ鞴叵档街肮ね诵菅?老金的切身利益,关系到社会发展和稳定。因此,用人单位与社保经办人员做好配合,积极参保并确保缴费基数的真实性。社保中心则要立足于制度化管理、专业队伍建设和严格的稽核程序,规范养老保险缴费基数核定工作,准确核定参保企业缴费基数。唯其如此,才能确保养老保险管理工作顺利进行,才能切实维护参保企业和个人的合法权益,进而推动社会主义和谐社会建设再上新的台阶。

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