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人口老龄化对我国养老保险制度可持续发展的影响分析

  随着我国人口老龄化问题的日益严重,老年人口抚养比不断上升,养老保险基金收支缺口逐年扩大,使我国养老保险基金收支平衡面临严峻考验。
  一、我国人口老龄化现状及特点
  人口老龄化是指人口生育率降低和人均寿命延长导致的总人口中年轻人与老年人数量比例失衡,即老年人口数量增加,年轻人口数量减少的现象。全球通用的衡量人口老龄化的一个方法就是,如果一个国家或者地区内60周岁以上的人口占比达到10%,或者65周岁以上的人口占比达到7%,就可以判断出被调查的国家或地区正处于老龄化发展阶段。随着我国社会经济的飞速发展,人们的生活质量有了很大提升,人们对医疗卫生条件的要求越来越高,人们的寿命也越来越高,加之我国计划生育政策的不断落实,我国的人口出生率也不高,这些都加重了我国人口老龄化现象。通过我国第六次人口普查获得的信息不难看出,早在2010年我国60周岁以上的人口数量占比达到13.3%,比2000年有了明显提升,其中65岁及以上人口占总人口8.9%,比2000年上升1.9个百分点。截至2015年末,我国60周岁以上的人口占比达到16.1%;65周岁以上的人口占比达到10.5%,这就表明了我国人口老龄化现象日益严峻,处于快速老龄化阶段。然而,目前,中国仍属于中等收入国家。与发达国家相比,中国人口老龄化速度更快,时间更短,因而形成老龄化进程超前于经济发展的局面。在这样的背景下,中国人口老龄化体现出其独有的特征:老年人口基数大,人口老龄化发展速度快,未富先老、未备先老,我国养老保障制度的落实也受到了人口老龄化的影响。
  二、我国人口老龄化对养老保险制度的影响及现行养老保险制度存在的不足
  (一)我国人口老龄化对养老保险制度的影响
  第一,养老保险基金筹集更加困难 。随着老年人口数量的不断增加,我国每年发放的养老金总额也在不断增加,另一方面,每年缴纳养老保险金的人数却不断减少,随着老龄人口数量不断增长,全社会养老负担也在逐渐扩大。
  第二,养老保险基金支出压力增大。近来随着老龄人口数量增多,一方面,上缴养老保险费用的人数越来越少,而且退休人员及每年发放的退休金数量却越来越多。老龄人口赡养率逐年增长。养老保险基金入不敷出,公共财政终将不堪重负。
  (二)当前养老保险制度中存在的问题
  第一,基本的养老保险制度不够完善,涉及到的人员不够全面。现在,养老保险制度主要覆盖城镇国有企业行政事业单位在职职工及离退休人员,大部分的农村人口及个体就业工作者都无法享受养老保险,参保意识淡薄,未被制度覆盖,这意味着劳动年龄人口养老保险缴费比例降低,养老保险缴费人数相对缩减,养老负担更加沉重。
  第二,养老保险的历史遗留问题有待解决,有些地方甚至存在空账运行的问题。虽然我国制定了统账结合累积的养老保险制度,但是改革所需的资金不足导致新型养老保险制度的落实受阻,这就导致我国各大地区出现了空账运行的问题。智能通过个人账户透支的办法维持养老保险金的正常发放,养老保险基金职工个人账户缴费没有实际积累下来。我们需要享受养老保险的人口数量越来越多,每年需要发放的养老保险金数量在逐步增加,但是缴纳养老保险金的人数却逐渐减少,因此,我国的养老保险制度正面临着“旧债新账”的双重压力,也造成我国面对人口老龄化的养老金支付危机。
  第三,养老保险基金保值增值能力较差,存在贬值风险。首先,我国当前社会保险基金投资运营存在投资环境不良、投资渠道狭窄等问题,我们国家还没有形成一套完整的养老金监管系统,自然也不能确定投资的风险收益值,无法为养老基金提供良好的投资方式,我国目前养老保险基金保值增值能力较差;部分养老基金出现了贬值。根据相关部门调查可以得知,我国养老金的实际投资回报率为负数,其次,养老基金监督控制体系不够完善,无法有效防止养老基金贪腐、浪费现象的发生,因为养老保险金的监督管理不够完善,有的养老保险金被政府部门恣意挪用,这些现象都增加了我国养老保险金的增值风险。加之人口老龄化现象日益严峻及通货膨胀的双重影响,我们急需解决养老保险金的增值问题。
  三、针对人口老龄化探析我国养老保险制度的创新对策
  第一,有针对性的提升基本养老保险的涉及面。通过不断扩大我国养老保险的涉及面可以有效增加养老保险资金的多元化,还能在一定程度上缓解我国人口老龄化带来的养老保险问题。目前的养老保险工作主要对象应该锁定在个体工作人员、农村户口人员等,符合劳动年龄要求的有正当工作收入的人都能够参与到养老保险金的缴纳工作中,这样退休后也能领取足够的养老保险金;同时推行适合农民参加的养老保险制度,并且通过加强宣传增强农民参保意识;如果没有固定收入或者收入较低的城镇或农村老人,可以通过政府拨款给予一定的养老补贴,满足其基本生活需求。
  第二,?J真解决养老保险的历史遗留问题,解决个人账户空转的问题。由于我国的养老保险历史问题没有得到很好的解决,因此我们需要不断完善相应的社会养老保险法律规定,彻底清算养老保险的隐蔽债务,制定一系列科学的养老保险债务偿还方案,尽量解决遗留的债务问题。要想从根本上落实养老保险积累制度,就应该解决个人账户的空转问题,还能有效缓解社会账目与个人账目的统筹管理,进一步完善养老保险制度,促进新旧制度的转轨。同时通过实行部分积累式的基金制筹资模式,才能确保养老保险金的有效积累。
  第三,不断强化养老保险基金的管理力度,有效增强养老保险基金的增值水平。首先需要不断提升养老保险基金的安全性,严禁出现养老保险金被恣意挪用的现象;其次需要逐步完善养老保险金的风险评估体系,利用养老保险金投资某项目以前应该对投资风险进行精准评估,并建立相应风险防控机制,确保养老保险基金安全;其次,运用养老保险基金进行高效投资。对于不同地区、不同支付、领取方式的养老保险金应该有针对性的制定投资方案,不断扩大养老基金的投资渠道,投资公共设施与重大基础设施,使基金投资兼具安全性与收益性,提高养老保险基金收益率,进而完成养老保险金的增值;最后,创建一套科学合理的养老保险金监控系统,实时监控养老保险金的动向,定期完成其审核及评估工作,积极了解存在的资金风险,把养老保险金的风险控制在可接受的范围内,投资动向要时刻接受人们的监督,保障养老保险金的增值。
  第四,适当提升在职员工的法定退休年龄,这样不仅能够增加养老保险金的累积年限,还能缩短领取养老保险金的时间,所以可以通过延缓退休增加就业人口,同时调高享受养老保险金的年龄,适当延长领取养老金所需的时间,这样可以减少养老保险金的总量,从而有效缓解养老保险金的支付压力。因此,我们可以减少提前退休职工的养老金领取额度或者增加延迟退休职工的养老金领取额度来减少提前退休行为,逐步推迟退休年龄,实现养老保险基金增收减支。同时逐步提高法定退休年龄,是我国应对人口老龄化的必然选择。

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