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浅析中小型图书馆数字资源的建设及数字资源的服务

  中小型图书馆数字资源建设与服务可以为图书使用者提供方便,为用户提供方便,适应快捷的生活模式,满足不同人群的需求,还能降低服务成本。我国的中小型图书馆的数字化正处于初期,各方面的结构都有待调整和提高。图书馆数字资源建设是互联网时代的需求,随着计算机技术和互联网的发展,给中小型图书馆数字资源化提供了技术支持。人们更广泛的使用互联网,使图书馆资源得到了更好的使用和推广,以及手机和计算机技术的融合,使人们对数字化产品更青睐、更便捷。人们生活节奏的加快,以及工作效率的提高,使得中小型图书馆数字资源有着巨大的市场需求和发展空间。
  一、加强中小型图书馆的基础设施建设
  图书馆的模式代表着一个地区乃至一个国家对文化和科技的重视程度。所谓科教兴国,就是说只有对文化足够的重视,对文化的传播高效便利,国家才能兴盛。这就需要政府加大对中小型图书馆的扶持,加大资金投入,提供一定的技术支持,完善中小型图书馆的基础设施,为中小型图书馆数字资源的建设及数字资源的服务奠定基础。首先需要加大对公共图书馆的投入,保持图书的质量和数量,降低图书的运输成本与制作成本,保证校区内的图书形式多样化。及时更新期刊报纸,对图书进行维护。加大科技投入,保证图书馆设备的先进性和可用性,确保各项设施适应现代化的需求。政府还要鼓励开办公共图书馆响应科学的号召,降低图书馆的税收,为其提供一定量的资金和技术,实现全国公共图书馆的现代化与自动化。
  中小型图书馆的基础设施建设可以建设互联网数字图书馆,通过互联网进行发布,使用者可以从网络进行搜索,这也是网络时代的要求,要顺应时代的要求,才能发展。可以建立各大机构、学校等的网络图书馆,比如学校可以建立各专业的中小型图书馆。使用者可以通过学校的局域网进行学习,利用学校或学校联盟之间的数字图书馆进行学习和交流。可以利用公众平台,满足广大使用者进行检索,比如各大博物馆,展览馆,可以利用这种公共平台服务于广大用户。
  二、整合各项资源,提高资源的利用率
  加强中小型图书馆数字资源的建设及提高数字资源的服务需要整合各种资源,进行高效的利用。要在图书馆的设备硬件和软件上都要进行科学的规划,保证图书馆内部的运行能有效的利用各项设备,引入的数据库资源能够自行运作并在此基础上进行研究创新。使其能够满足图书馆正常的运营。完善数据库的建设,数据库要能适应读者和管理者的需求,当进行资料检索时正确快捷的得出结果。政府可以建立一个或几个综合性的数据库,供中小型图书馆参考与借鉴。防止同样的资源二次建设,浪费人力财力。促进图书事业的协调发展,实现组织保证。共享资源的同时也要提高各部门的积极性和创新力;三是在技术实现上,既要提供集中应用服务,又能提供个性化服务,满足不同领域。同一块区域的图书需要多样化,几家图书馆集中的地区需要相互配合,最好不要出现同一本书每家都大量存在,而有些书籍却查询不到。建立一些综合性的建库单位,使之形成既布局合理又有能力长期维持生产的数据库建设中心。数字图书馆功能强大,因此有专门的机构和专业的建库单位更能提高其资源的利用率和有效性。
  三、运用网络信息技术实现对中小型图书馆数字资源的建设及数字资源的服务
  信息技术时代,网络成为连接各个领域,便捷生产生活的主要工具。中小型图书馆的现代化建设自然也离不开网络信息技术。目前,大型图书馆中计算机是其基本的设备,中小型图书馆也需要融入高科技,这样才能与巨大的数据资源进行沟通。首先,中小型图书馆要配备满足需求数量的计算机,根据图书量与图书馆规模进行配置。将图书馆所自有的图书科目及借入借出情况使用相关软件录入。这样可以实现图书检索、图书顺序化归类,图书流通情况进行的自动化管理,读者可以方便快捷的查询到自己所需要的资料是否存在,图书的数量以及图书的具体位置。还能了解图书的借阅规则方便统计借阅时间。管理员还可以通过网络联系读者,随时提醒新书状况,还书时间,借书费用等等。其次,中小型图书馆还要建立与其他图书馆的联系,完善内外部网络环境,这样可以来实现信息、知识的交流和共享,把电脑的互联网络普通化,使分散在世界各地的图书馆通过计算机网络联系起来,壮大数据库系统。以满足各类人士的需求。例如当某一个图书馆不存在读者要求的书籍时,可以搜索自己的合作伙伴的数据信息,具体得出图书所在的网店,位置,联系方式,供读者参考。建立联合性数据库,不仅能及时满足市场上的需求,也方便了图书馆工作者的管理与服务。这与传统的手工操作相比,网络信息技术更能适应信息化的现代生活。
  四、培养新兴信息化人才
  教育是培养人才的首要方式,教育资源是保证教育有效实施的基础。随着数字化的发展,对人才的要求和需求量也日益提高。因此中小型图书馆数字资源的建设及数字资源的服务的人才是必不可少的。这些人才需要是专业性强,懂得计算机科学、熟练操作数据库软件。此外,图书馆的人员配置上,一方面要提高图书馆工作人员的待遇,建立综合性的晋升体系,为有能力的工作人员提供升职机会,留住专业人才。创建覆盖广泛的招聘体系,以便引入外来人员。另一方面需要定期考核工作人员的业务熟悉情况,人员定期进修,对于不合格人员进行再教育,建立一个高水平的专业团队。这样才能建立正规数字资源。此外还要提高人员的综合素质,使工作人员的服务令顾客满意,工作人员的态度温馨自然。读书人士创造一个适合学习的环境。这样才能提高数字资源的服务水平。
  五、总结
  总之,在信息技术时代,中小型图书馆数字资源的建设及数字资源的服务意义重大,只有充分利用科学技术,整合资源,人和机器相协调,才能促进图书馆的管理工作,满足社会的需求。图书馆的数字资源建设和服务是一个时代必然的产物,它的发展空间和市场前景非常大。数字化图书资源要有自己的特色,把握时代的需求,同时掌握市场的动态,细化客户群,最大限度的使用互联网和手机资源,同时需要不断更新,掌握新技术,合法、有序的发展图书馆数字资源的建设和服务。

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