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提升国有企业财务部门管理水平的研究

  一、强化内部审计监督的管理
  强化企业内部审计的独立性、权威性,充分发挥内部审计监督的作用,对企业业的发展起着至关重要的作用。内部控制制度来源西方,企业内部审计部门,应当就像西方权利部门中的“司法”,在执行职权上,应保持独立性。我国企业内部审计部门大多采用由企业的审计委员会、监事会、总经理、财务总监、总会计师等领导的集团公司垂直管理的模式,中国建设企业也是采用的这种模式,这种模式有诸多缺点:一是内部审计部门缺少独立性,一切听命于公司领导,无法正常开展工作,自然其部门沦为企业的二级部门;二是内部审计人员身份变更频繁及人事待遇不等,企业不重视审计部门的发展,在企业人发展迅速时,往往会抽调审计部门的人员,而审计人员也很乐意,这样他们的工资待遇、福利和绩效将会有很大的改观;三是基层对内部审计工作的需求无法得到充分的满足,层单位对内部审计的需求量也较大。[1]同时,内部审计建到基层单位也会减少许多不合规的行为。但如果内审权限上收,基层不设内审部门,一旦基层具体工作失效,有可能会使整个集团的工作失控。
  企业的内部审计是最有效的内部监督手段之一,这在推动企业现代化起到非常巨大的作用,同时也促使建设内部控制体系制度的成型和建立,为完善企业内部治理结构做出了不可估量的贡献。[2]建设企业内部审计部门,不仅要强化法律赋予他的超然地位,保持其在企业内部的独立性和报告的权威性,而且要求领导层重视其部门的职权,接受内部审计机构的设置应高于其他职能部门的事实,并接受其监督。对此,审计部门的职权应来源于公司的董事会,在业务上接受建行的监事会的指导,对企业行政部门财务、绩效考核、人员升迁、风险管理等工作进行监督,并将其做的结果报告向董事汇报,由董事会审核后,交付企业的行政部门执行,这种组织形式让内部审计机构在地位上实现了企业超然独立,有利于充分发挥内部审计监督的作用,还使审计部门的工作报告保持了应有的权威性。[3]将会彻底的改变我国商业企业常见的由于人员少、兼职多而将内部审计部门与财务、纪检等部门合并设置的现象。
  二、合理应用财会软件
  企业的经济活动一般要经历事前的预测、分析和决策,事中的控制、修改,时候的核算和重新检讨,但一般要花费巨大的时间和财力投入,操作起来也比较繁琐,事中控制更是无法实施,因此,管理型的会计软件在会计技术发展和企业的需要情况下建立起来了,尤其在近些年,网络软件技术发展突飞猛进,一系列的会计核算型软件被开发,市场上已有许多相关软件,对于一个企业而言,即需要清楚地记录本企业财会信息的软件,也要和普通企业的相兼容。目前,无论是国内还是国外的会计软件,都已经融入或转型为ERP软件,其中国内有代表性的有用友、金碟等厂家的产品,国外主要是SAP、HP等厂家的产品。[4]同时在加大对会计软件的开发情况下,也要大力推行可行、实际的会计信息化技术。
  加强对计算机会计信息的使用是进行会计核算必然,同时也是电子计算机代替传统手工对会计信息进行加工、处理及对外报出会计报表的系列过程。充分利用信息技术为会计工作服务,这样既适合会计信息发展、会计核算工具变革需求,也对我国传统的会计理论、会计方法等产生了巨大影响。
  三、提升企业管理水平,重视财务管理
  我国企业融资难出了外部经济大环境不利因素外,其内部治理一直是制约公司发展的障碍。企业为达到市场竞争的必要条件,企业就应先摒弃其落后的经营管理理念。在充分吸收现代企业制度,并通过学习,引进现代职业经理制度、财务透明化等,将这些先进管理制度充分应用到公司的管理中。[5]一般而言,一个公司的管理决定着该企业能走多远,在企业应实施科学化管理,加强内控体系,例如生产采购,市场营销,后勤供应,财务管理等环节都能控制好,那么企业发展在内部上就不会出现大的问题。在员工管理上,企业的发展离不开人才,优秀的员工会为公司创造无穷的财富和发展动力,对于人才来讲,首先要尊重企业员工,唯才是用,充分发挥他们的长处,同时引进优秀的人才,将他们放到适合的位置,进而引进是和本企业特点的激励考核机制,让人尽其才物尽其用,吸收国内外先进的管理知识,加强员工素质与技能培训教育。在产品开发上,企业要加大产业转型,逐渐放弃以前的低附加值劳动密集型产业,加大公司技术创新能力,对研发投入大,和高校建立合作伙伴。
  会计信息化的发展时代所需,它的发展推动了我国现代企业管理的转型,并拓展了其业务,加大了对企业成本、管理的控制。通过对我国企业的分析,企业内部控制与会计信息化缺少联系是一个世界性的问题,它的探讨旨在向我国企业家提供一个全新的管理方向与发展思路,及早的与国际管理方式对接。

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