“营改增”税制改革对我国经济结构的挑战和经济发展方式的转变有很大促进作用，所以研究港口企业财务在“营改增”后的新变化有着很大的理论和实践意义，下文将详述“营改增”对我国港口企业财务的重要性。
一、“营改增”税制改革对我国港口企业财务的重要性
“营改增”是我国深化增值税制度改革的必然举措，我国港口企业的营业税和增值税一直是同时征收，在这过程中难免会出现重复征税的现象，“营改增”就在于解决这一难题。虽然从目前看多数港口企业提高了实际税负，但是从长远的角度来看，我国经济制度在得到不断完善。“营改增”从一定角度是以促进产业结构调整为出发点定制的税收政策，目的在于发展第三产业，顺应市场经济制度，同时更大提升我国劳务和商品在国际市场上的竞争力。
二、我国港口企业财务在“营改增”税制改革后的新变化
在实施“营改增”税制改革后，我国港口企业财务方面发生了很多新变化，下文将进行详细阐述。
1.港口企业收入核算方法发生变化
税制改革前，企业取得的营收均为不含税收入；营改增试点以后，取得的营收为价税合计，即含税价。由于增值税为价外税，在港口业务价格保持不变的情况下，港口业务价格仍按此价格进行交易，会造成港口企业收入直接减少。
2.港口企业税收计算方式发生变化
营业税与增值税的最大不同就是税额计算方式的不同，营改增后改变了我国港口企业税收计算方式。增值税是销项税减去进项税，销项税要以收入为依据，进项税要以成本为依据，而营业税只需要以收入为基础来计算，没有其他方面的抵扣情况。
3.税负成本发生变化
（1）税率明显提高
在“营改增”前，装卸服务作为主要营业项目按照3%来征税，仓储等其他服务项目按照营业额的5%征税。在税改后，装卸服务与其他业务不再单独计算，而是归结于一体，共同按照销售额的6%计算。税率增加，这样计算出来的销项税额就会明显提高。
（2）可抵扣进项税额偏低
港口企业属于资产密集型和劳动密集型企业，主要提供劳务服务，可抵扣的项目很少，主要是燃材料、修理费以及新纳入增值税的服务项目等。对于一些设备比较陈旧的老港口企业，由于码头修理费用和燃材料消耗较高，成本负担和可抵扣税额较大，所以税负相对减轻；但对于大多数码头装卸工艺比较专业和先进的港口企业来说，由于税率上升和取得的可抵扣进项税额较少从而使税负成本在短期内会有所增加。
由以上分析可知，“营改增”税改以后，营收相应减少，税率增加，可抵扣成本和进项税额偏低，使多数港口企业税负成本短期内直接增加。
三、针对“营改增”税制改革促进我国港口企业财务管理工作的建议
由于“营改增”税制改革在我国企业中才刚刚起步，其优点还无法充分发挥，难免带有一些问题，下文将针对“营改增”税制改革对促进我国港口企业财务管理工作提出合理可行的建议。
1.积极应对，高度重视“营改增”的前期准备工作
（1）逐步建立税收信息资源库
积极收集税改实施办法等信息资料，逐步建立起税收信息资源库，及时关注国家营改增税制改革动态信息。
（2）加强学习，举办“营改增”税改知识学习培训班
通过组织举办学习培训班，特邀专家教授作专题讲座，使财务人员对“营改增”税制改革有较全面和系统的了解，充分做好税改工作。
（3）协助配合税务等部门做好相关税改工作
积极配合国税等部门完成税务登记信息资料转换、变更的填写与上报工作，同时认真填写“营改增”税负信息调查表，为顺利流畅办理各项税务工作做好准备。
2.制定工作计划、有条不紊实施“营改增”税改衔接工作
（1）财务部门按管理条口进行工作布置，分头行动，对涉税各条口相关准备工作进行详细布置和安排
首先是财务部涉税业务管理条口负责起草涉及本分管业务的工作方案、应对措施和具体操作方法，将梳理进项抵扣作为重点；明确涉及各业务环节的操作和职责，关注新老划断衔接有关问题的处理，积极做好税务筹划的事项。同时邀请税务事务所专家，对税改方案进行研讨和综合评价并定稿。
（2）按照税务部门安排，组织业务人员参加试点纳税人认定和培训
组织财务和相关业务人员参加试点纳税人认定和培训，以掌握税控机具使用办法、发票衔接、发票领购等具体操作工作，确保营改增工作顺利进行。
3.重点关注税改运行过程，出台税改内控制度，总结税改相关工作
为确保“营改增”后税收征管和申报工作平稳有序，征税系统运行正常，还需进一步做好以下工作。
（1）进一步加强与税务部门沟通，解决税改过程中疑难问题
通过与税务部门较好的沟通，认真反映和及时解决当前税改运行过程中存在的问题和事项。
（2）出台《增值税相关业务管理暂行办法》，规范纳税管理信息
有针对性的及时制定《增值税相关业务管理暂行办法》，从增值税管理的职责分工；相关业务流转程序；专用发票审核和认证要求；专用发票领购、开具及管理规定；申报管理规定；税务报表、报告及档案管理规定等几个方面来加强“增值税”业务流程管理，提高“增值税”税务管理水平，强化纳税风险监控，规范纳税管理信息。
（3）定期对公司营改增工作进行总结，争取实质性政策扶持
配合税务、政府等相关部门，填写 税改税负信息影响跟踪调查表，定期将税改影响情况进行详细总结，为企业提供较准确的数据依据。同时向政府等相关部门提出加大税收政策扶持力度、减轻企业负担等方面的相关建议，争取取得实质性的政策扶持。
4.重视税改过程中存在问题，积极提出解决办法和对策措施
“营改增”工作涉及面广、政策性强、操作要求高。税改的后续工作还需积极跟进，还应完全理顺工作流程，加强工作的秩序性、条理性、明晰性。
（1）财务人员和业务经办人员还应进一步加强“营改增”知识学习、宣传和普及工作。
（2）加强与税务、政府部门的沟通和联系，及时了解各项税种、税率、征收方式等税收相关政策和最新动态，积极有效解决运行工作中存在的疑难问题。
（3）进一步加强税务风险防范等方面内部控制制度的建设工作，继续完善税改相关业务流程，以保证高效、科学的财务核算和管理工作。
四、结论
通过以上分析可以看出，“营改增”税制改革在我国港口企业发展过程中扮演着重要角色，这种改革是经济发展的必然趋势。“营改增”改变了港口企业财务核算方法、企业税收计算方式，但是“营改增”还处在开始阶段，要想真正做到促进和提高港口企业财务管理工作必须做到：完善财务处理流程、加强内部控制制度、培训港口财务人员等方面，只有这样才能切实有效运用“营改增”制度为我国企业产业结构调整、转变经济发展方式等方面做出积极贡献。
