一、围绕职责大局，明确转型的方向
要将中央银行的履职和基层央行的工作要求作为中心，自觉地将转型实践融入到以履职为中心的工作大局中。随着经济形势的发展步伐，进一步加强会计反映、管理、分析、参谋以及研究等的作用使会计财务向着“主动型”、“研究性”和“管理型”的方向转变。此外，更要将发达国家中央银行所调整的负债表的结构以及规模作为重点，对其认真总结并积极地加以借鉴和学习，并及时对资产负债表调整所带来影响以及好的效应，各个辖区的金融机构也要对会计财务的信息收集、监测以及研究工作作出积极的态度。持续关注宏观调控方面的政策研究，增强对社会资金运动情况的分析，经济金融的形势及其对各辖区的影响要加大力度观察。
二、明确转型任务，掌握转型重点
将转型的具体项目落实，同时还要将转型的重点明确并突出，以确保转型能够取得有效的成果。在对基层央行会计财务工作的实际要求、风险控制、会计队伍实力、资源配置以及管理所取得成果上要进行综合考量，同时在选择领域和转型项目的工作也不容忽视，与此同时，立项、评估、审核和总结等各个环节的工作也要及时认真完成。重点的转型任务主要有关注会计风险评估、会计的监督系统、资产的有效管理以及会计工作文化方面的建设等，面对当前会计行业存在的问题，积极应对，从宏观着眼，从细微之处入手，及时解决相关问题。
三、将会计视野进一步拓展，探讨转型路径
央行会计财务的有效的转型路径必须有健全的规程作为基础，主要有会计财务工作的制度和相关操作规程等，以夯实会计财务工作的基础为前提，用扎实的工作态度和创新争优的精神代替固有的保守思想，积极探索转型工作的相关规律，并将转型工作落实到实践。整个金融体系都应该贯穿会计财务的宏远视野，同时开展一些重大问题和新课题的研究，这些课题主要有中央银行资产负债表的管理以及国际会计的准则趋同、商业银行会计创新业务等等，在开展这些课题的同时，要结合各个辖区内的经济金融发展形势，将课题的调查工作落实到网络与信息数据相结合的地位，使这些课题的研究分析更具有前瞻性，是会计财务工作能够与时俱进、有效并创新的发展。除此之外，还要将财务会计工作的信息交流机制完善化，使信息更具共享性、问题更具典型性。
四、提高团队人员素质，凝聚力量探索转型路径
为了进一步推进财务会计的转型，原来的会计财务工作理念必须被打破，基层会计财务工作人员的思路必须具有开阔性、眼光更具有前瞻性，同时，树立以效益为主的观念，将履职成本降到最低；树立以市场为主的观念，合理投资理财；树立以法治为主的观念，做到转型更加合理合法。在转型的道路上，适度增加工作人员的压力，发现并及时培养央行会计财务转型需要的复合型人才。为了提高工作人员的专业知识、岗位技能、管理水平和协调能力，开展教育培新机构，对相关工作人员进行针对性和实用性地培训。对央行的会计财务的深刻内涵，要正确把握、深刻学习，以为会计人员的成长和发展提供一个机会和空间，让会计人员更加具有文化素养，锻造工作人员更佳的品质，从而凝聚人心。
五、营造良好氛围、共同分享转型成果
在转型工作的宣传方面，要积极做好动员，建议起一个健全的领导机构，形成一个以总负责部门负总责，下级个会计工作部门负责具体的协调工作，使会计财务工作的转型能够在广大干部群众中营造一个良好的氛围，以充分体现其重要意义、必要性。同时，要对转型方案做好统筹兼顾，循序渐进地实施工作以及工作计划的拟定和实施，将转型措施细化从而突出其重点，凭借具体的活动来进一步发扬民主的精神，集思广益，引导创新工作的进一步开展，从而增强广大群众对转型工作的积极性和主动性。最后还要将转型过程的经验进行积累，并及时对各大相关成果进行总结，不断交流，努力宣传，将转型长效机制发展成共同努力的目标，是转型工作真正落到实处。
新会计准则的诞生，并随着新会计准则的诞生，央行原有的会计财务管理理念已经无法适应与时俱进的新会计准则，所以对于央行来说，转型势在必得，根据当代基层央行内部工作的具体情况，总结了以上几个方面的路径方法，相信在探索出这几个转型路径的具体措施后，央行会计财务的转型工作可以顺利发展，能够更加有效适应新的会计准则，也会进一步顺应当代金融市场的发展。
