PC版
搜索导航
论文网 > 工学论文 > 工程建筑论文

如何创新建筑施工管理

  前言:随着社会的不断发展和人们生活水平的逐渐提高,对生活环境有了更高的要求,那么加强生态环境的建设也就成为了社会发展的必然趋势;近年来建筑行业的发展进行鼎盛时期,随之而来的施工管理问题逐渐成为社会关注的焦点,尤其是在可持续发展战略的要求下,绿色理念成为建筑施工管理的原则,不仅保证了建筑行业能够适应社会发展的需求,还使建筑更好的发挥其经济价值。
  1 绿色施工理念概述
  绿色施工理念是近几年新兴的一种环保型的施工理念,其主旨在于保障社会经济的可持续发展。但是绿色施工理念当前仅用于建筑行业中,主要是施工单位通过一系列科学先进的施工方案进行施工,同时加强施工过程中的各项管理,以此来达到保障社会环境的效果。因此建筑工程在获取经济效益的同时能够顾及环境效益。国外对于绿色施工理念的解释为:“建筑为人类提供温馨舒适的空间体验,同时该种体验处于一个自由健康的环境。”该理念的提出核心是“以人为本”的思想体现,同时也是一种新型的建筑理念,主旨在于促进人类与自然的共生发展[1]。
  2 绿色施工理念下建筑施工管理创新的必要性
  创新作为我国社会经济和社会主义事业发展的主要动力,国民只有在各行各业不断进行创新才能实现社会经济的迅速发展和进步,以此提高人们生活质量。随着我国社会主义市场经济的高速发展,我国建筑企业在施工方面的竞争也随之增加,但我国建筑企业若想在社会发展中占据一定的竞争优势需要对自身的发展进行有效的创新,将绿色施工理念得到落实,以此来保障建筑施工的质量和安全。我国作为法治国家,但是诸多行业的法律法规还不够完善,当前我国的建筑行业法律法规存在诸多漏洞,在快速发展的建筑市场中出现较多不良的行业竞争现象。因此我国的建筑行业需要创新建筑施工的管理理念来正确引导我国建筑行业的健康发展,要求我国的建筑理念得到真正落实[2]。
  3 绿色施工理念的建筑施工创新
  3.1 专业人才的支撑
  绿色施工理念的应用,离不开专业技术的支持,专业技术的实现需要专业人才的配备来完成,因此人才在绿色施工理念的落实中起到至关重要的作用。人才作为各大企业发展的核心和关键,施工单位需要不断培训和招募具有先进理念和技术的专业人才,以此来增强自身在市场竞争中的优势。企业的健康发展离不开建筑专业知识的支撑,因此企业应立足自身发展目标,不断提高建筑施工的专业性,确保绿色施工理念的顺利实施,例如,施工过程中各个环节需要的环保技术等内容均需要提前做好科学合理的方案和计划。
  3.2 积极推进为前提
  建筑企业基于人才支持的基础上,应当将绿色施工理念积极推进,打好建筑施工管理的良好基础,保障企业在市场中的竞争力。因此企业需要结合自身实际发展情况,积极调整企业各个部门间的协作,将具备先进发展理念和创新理念的人才提拔到企业发展的前线,同时督促企业内部人员积极学习国外先进管理经验,切实应用于企业自身的发展,不断推进绿色施工理念在建筑施工中的应用,降低社会环境的污染度。
  4 基于绿色施工理念的建筑施工管理措施
  4.1 施工能源管理
  众所周知,建筑工程施工过程中均会涉及到能源的大量消耗,虽然能量消耗在建筑施工中扮演必不可少的角色,但是基于绿色施工理念下的建筑施工应当将能源的消耗降到最低,客服能源损耗现象,节约国家能源的利用。施工过程中应当注意避免污染物的随意排放,该过程可通过引进诸多先进处理设备来完成,同时建筑施工需采取科学合理的施工工艺,将保护环境作为重心完成整个项目的施工。针对于建筑项目中施工设备的维护和保养,相关人员需要定期对有关设备进行养护,延长诸多设备的使用时间,降低由于设备损害带来的资源损耗现象,节约建筑成本[3]。
  4.2 施工水资源管理
  水资源作为世间万物的生命之源,对于人类的繁衍生长具有重要作用。基于我国诸多地区出现水资源枯竭的现状,因此我国在节约水资源方面应当具备危机意识。绿色施工理念中对于水资源的要求应当作为施工重点来完成,以节约水资源为工作重点,实现我国建筑施工的绿色施工。通常建筑施工项目对于水资源的需求量较大,此时水资源的循环使用便成为重中之重,施工单位应将水资源的重复使用作为节约水资源的主要努力方向,针对水资源的使用可以设置回收站,收集雨水、污水、废水等经沉淀后进行使用。除了水资源的回收之外,还可以通过节水装置的配备来实现水资源的节约管理,施工现场可以通过设置水表来有效监督水资源的使用量,时刻增强施工人员对水资源的节约思想。
  结语
  综上所述,我国实施绿色施工的管理理念具有必要性和重要性,因此各大建筑企业和施工单位应当将绿色施工作为工作的中心予以实现。我国施工企业应当基于自身经济发展的同时注重企业创新,以此来保障建筑工程的高质量完成,同时杜绝浪费,缓解环境污染现状,保障企业经济效益的同时实现环境效益的提高。

相关论文

建筑施工施工如何管理
国有企业职能部门管理人员绩效管理优
图书馆图书资料信息化管理研讨
新农村建设中强化农村经济经营管理的
卫生人力资源管理的探讨
浅谈茶文化的旅游管理教学改革模式
试论企业文化与企业战略的协同管理策
浅谈如何提高办公室文秘工作的质量和
人事档案管理信息化建设创新路径研究
试论战略成本会计在企业管理中的应用
新文科建设背景下管理类应用型本科人