中图分类号：F222.39 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）010-0-01
能源统计是在能源系统经济指标体系下，通过特有的计量形式和科学的统计分析，对能源的各个过程进行研究，并揭示其内部规律和平衡状况的专门统计。能源统计能反应能源的各运行环节之间的特征和相互联系，反应制约和平衡状况。企业在能源管理过程中，要积极运用能源统计，规范能源统计制度，优化管理模式，促进企业的健康可持续发展。
一、能源统计的基本任务
1.为国家制定与确定能源政策，为国家制定能源计划和保证能源供需平衡提供依据。
2.加强企业的能源管理，为节约能源、发展生产、提高企业能源的利用率和改善环境等提供重要的信息依据。
3.对企业执行国家能源计划和政策进行调查监督和统计分析，如发现问题要及时调查原因，作出改进[1]。
二、能源统计的基本方法
1.原始记录。通过卡片、表格、?尉莸刃问剑?记在能源活动过程和成果。如进购能源的原始记录、能源的领料单、退料单等，能源库存的盘点记录和结存的记录等等。
2.统计台账。基层按照填报能源统计表，分析工作、能源管理和其他核算等制作资料账册，一般包括统计报表台账、专项指标台账、能源管理台账、历史资料和分析研究台账[2]。
三、能源统计在企业能源管理中的重要意义
能源统计分析，能有效帮助能源使用进行预测。统计人员通过到车间具体调查了解，掌握能源的产出、消耗等信息，根据统计资料进行分析，分析能源变化的原因，发现企业生产和能源消耗的薄弱环节，判断高耗能和高污染产品，从而进行更新和淘汰，为企业提高经济效益提出有效建议。
四、能源统计中存在的问题
1.能源管理机制不完善，部门职责不清晰。很多企业没有专设的能源管理部门，在用能方面也没有采取长期有效地管理手段。部分企业片面地追求产业值，忽视能源统计的基础保障作用。有的能源管理部门对相应的法律缺乏了解，只做数据记录和数据上报，没有展现其应有的价值。
2计量设备精度不够。很多企业的计量设备配备不足，有的没有按期检查校对，有的精度不够，没有及时更新，导致在计量上的不准确，从而影响能源统计的准确性。
3.能源管理人员配置不合理，自动化程度低。能源管理部门应该依照企业情况进行专业能源管理人员配置，很多企业的能源管理人员确山能源统计的技能知识，也没有相关的专业能源管理经验。很多企业的计量还是用人工来抄表，一方面浪费人，耗费精力。另一方面还会造成问题和问题的出现，达不到精细化。
4.计量数据管理使用混乱。许多企业没有把统计数据作为基础，很多部门各自为政，步调不同，甚至让数据出现矛盾等。
五、提高企业能源统计管理
1.健全能源管理体系。企业要根据自身实际情况来制定相应的能源管理体制，加大管理力度和监督力度，制定实施计划，也可以增加能源统计的内容，健全能源消耗体系。其次，要对企业的能源支配作出明确规划，对能源计量、能源消耗、能源回手利用作出明确划分，为企业提供准确的记录数据。最后，要精确换算数据，正确分析能源的记录情况，为能源利用和管理提供准确的分析。
2.加强企业能源的统计管理基础。第一、要建立健全原始数据和统计台账，完善原始记录，并进行加工整理，制成统计台账，最终建立起符合实际和高效率的能源统计管理制度；第二、完善计量管理，精确能源数据，保证数据的质量，具体要对各种计量仪器和设备进行管理和有效配置，定期对设备进行检测和维修和校验。此外，还可以建立信息化管理平台，提高管理水平，提高实效性，病及时反馈信息，有助于发现问题和解决问题，提高管理水平。
3.提升能源统计人员的专业素质，明确责任。在能源统计过程中，统计人员有着有着决定性的作用。因此，企业要注重专业人员的配备，确保统计队伍额稳定。统计管理人员要有专业的统计知识和能源管理和计量的知识，熟悉掌握生产的工艺流程，计量技能高，能够对数据展开判断和分析。此外还要有很强的责任心，了解国家的相关规定，提高整体素质[3]。
4.细化能源统计管理。企业要按照实际情况制定管理制度，提高管理效率。在能源统计管理中会涉及到多个部门，能源管理要按照各部门的职能和目标进行管理制度的细分，建立完善的管理体制，保证每个环节的质量和效率，真正地将能源统计工作做好，为企业的发展提供科学的依据。
六、结语
能源统计是能源管理的基础性工作，是企业用能数据的来源，是企业制定决策和进行管理的重要依据，能源统计的科学管理对企业的发展有着重要意义。但是，当前一些企业的能源统计管理还存在一些方面的欠缺，对此，企业要加强管理制度，改进工作方法，健全管理体系，加强管理人才的队伍建设，提高管理人员的素质和责任，促进企业能源管理质量的提升，进而推动企业的健康可持续发展。
