[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.15.352
1 引 言
随着我国国民经济发展进程向前推进，我国逐步进入到了科学时代当中，信息技术发展和应用的速度是比较快的，随着信息技术在我国社会中的各个领域中得到较为广泛的应用，我国范围之内的广大人民群众的监督意识呈现出一种逐步提升的态势，在此情况之下，我国各种类型的各个领域中的事业单位当中出现财政层面上的问题及负面问题的概率是比较高的，从而也就使得财务管理工作的公正性和透明性难以得到有效的保证。在我国事业单位中，交通事业单位是一个较为重要的构成成分，随着信息技术及网络技术在我国各个领域中应用广泛程度的提升，人民群众逐渐针对事业单位中的财务管理人员具有的综合性管理能力和操作的规范性提出了一定的意见，事业单位中从事财务管理工作的相关人员怎样做才可以使得上文中提及到的这一个问题得到妥善的解决呢？在崭新的时代发展背景之下使得社会各个领域中的相关人士能够对交通事业单位的财务体系改革工作充满信心，使得其本身具有的会计信息逐渐地向着全面、真实和规范的方向发展，已经逐渐演变为我国交通事业单位重视的一个问题。
2 我国交通事业单位财务体系改革工作的实际情况分析
随着我国市场经济发展进程向前推进，人们其实还是没有摆脱以往计划经济体制带来的影响，往往还是会将承担着铁路、公路等相关的公共交通监督管理及维护责任的单位当成我国交通领域中的事业单位。在崭新的时代发展背景以及科学技术水平之下，我国交通领域中的各个事业单位是应当逐渐地向着高效、稳定的方向转变的。将对各项公共交通的安全性和稳定性做出一定程度的保证作为前提条件，将为人民提供质量上乘的服务作为宗旨，具备点多面广等特殊性，从而也就可以从本质的层面之上来对公共交通安全做出一定程度的保证。
以往在我国范围之内处于运行状态的交通领域中的事业单位一般情况来说都是不会将赢利作为根本目的的，但是使用的却是在各个领域中的相关企业中较为普遍应用的经营管理模式。目前我国所处的发展阶段具有一定的特殊性，在此背景之下我国交通领域中的各个事业单位一定是需要满足时代发展的客观要求的，一定是需要在开展财务体系改革工作的基础上适应发展需求的。处于运行状态的我国交通领域中的各个事业单位是应当将实际经营和发展情况作为凭据，并以此为基础来构建适应性比较强的财物管理。从而也就可以从内部机制的层面上促使我国财务管理向着高效和稳定的方向转变。
现阶段我国已经逐步意识到了在交通事业单位领域中开展财务体系改革工作的重要性，并出台了一系列与之相对应的规章制度，这使得财务体系改革工作的具体内容向着规范化的方向转变。但是着眼于现行的交通事业单位财务管理体系，仍然是存在着诸多问题，这也使得我国交通事业单位财务管理体系向着规范化、全面化以及真实化的方向转变变得比较困难。
3 我国交通事业单位财务体系改革工作中出现的明显问题
我国范围内某些交通事业单位施行的财务会计仅以多数行业的财务会计制度为准则，并不能够展现出交通行业的特殊性，在生搬硬套的情况之下没有对交通事业单位财务管理领域中的实际要求形成明确且全面的了解。与此同时，也就难以使得理论和实际问题有机地相互融合在一起，而后以此为基础构建出来的财务会计制度自然也就难以促进我国交通事业单位的发展，最终也就会在我国交通事业单位财务机制改革工作深化发展的流程中进行限制，是没有予以交通行业本身具有的特殊性充分的重视，那么自然在各项财务管理工作进行的过程中也就会暴露出来一些缺陷。
转变思想观念，在目前的多数交通事业单位之中，仍是一件比较困难的事情。现阶段我国范围之内的大多数交通事业单位所开展的财务体系改革中，都存在着这样一个问题，以往在计划经济体制之下养成的滞后性比较强的思想观念，在崭新的时代发展背景之下仍然没有得到改善，在预算编制之外得到的闲置性资金基本上还是会像以往一样被各个部门当成是属于自身的私有资金，在没有上缴到上级财务部门审批并分发这一个过程的情况下，预算编制之外的“私有资金”的使用情况在各个部门中的随意性都是比较强的，从而也就使得这些本来应当转变为财政性资金的“私有资金”逐渐演变为各个部门的“零花钱”，最终肯定也是会对我国交通行业中各个事业单位的财务管理整体水平造成一定程度的负面影响。
4 解决我国交通事业单位财务体系改革问题的措施
4.1 预算管理机制的完善程度应当得到进一步提升
预算管理作为事业单位的财务管理活动的重要组成部分，已经成为改革的重点。随着交通事业单位财务制度改革步伐的加快，若想要得到更好的财务体系改革效果，理应将预算管理机制作为出发点，执行国家有关财经法规，厉行节约，量入为出，降低行政事业成本，提高资金使用效益。同时也要着眼于本单位的实际情况，使用与之相对应的预算措施，在既有的财务预算基础上，做出整体性、准确性比较强的预期性估计和总体规划工作，达到真正意义上的防患于未然，实现各项相关资金的优化调整，最大限度地展现财务控制、监督管理工作的效果，从而也就能够为我国交通事业单位今后的发展奠定坚实的基础。
4.2 针对财务人员的培训工作力度需要进一步提升
为了能够使得改革相关工作的效果达到最佳，交通事业单位在改革工作进行的过程中应当认真分析自身存在的问题，并以此作为出发点的，针对财务人员开展的思想观念转变以及专业技能培训工作的力度应当得到一定程度的提升，使其在思想观念转变的情况之下树立起强烈的责任意识，从而也就可以使得交通事业单位的财务队伍整体综合素质水平得到一定程度的提升。及时领会财务管理工作的政策和规定，结合岗位的实际和特点，自觉运用到实际工作中去。财务人员最终结合所学并在加以充分实践的基础上，提出具有建设性的意见或者建议，进而对我国交通事业单位财务体系改革深化程度提升的过程起到一定的促进作用。
5 结 论
总之，在崭新的时代发展背景之下，在实际操作的过程中仍然是存在着一些问题的。比方说财务会计制度没有展现出交通行业的特殊性，现行会计制度的局限性很强等问题都亟须得到解决。
