PC版
搜索导航
论文网 > 教育论文 > 学科教育论文

独立学院艺术设计专业课程项目化教学模式

  一、当前独立学院艺术设计专业课程教学存在的问题
  1.人才培养目标定位不准。独立学院应该致力于培养应用型人才,然而目前部分独立学院艺术设计专业人才培养目标仍沿用母体学校的人才培养目标,培养研究性、学术型人才。
  2.教学体系单一且同质化严重。独立学院艺术设计专业课程设计基本雷同,如广西民族大学相思湖学院视觉传达设计专业的主要课程为:计算机平面设计、图形设计基础、 设计素描、色彩、装饰图案、招贴设计、字体设计、VI设计、标志设计、PHOTOSHOP与印刷设计、网页设计、包装造型设计、印前技术、3DMAX与展示设计、艺术概论、设计史、广告概论等。而广西科技大学鹿山学院的视觉传达设计专业的主要课程为: 计算机辅助平面设计、图形创意、版式设计、印刷工艺、CIS设计、网页多媒体设计与制作、包装设计、广告策划与设计、会展策划与设计、商业摄影、UI?O计等。相似度达到70%。
  3.师资力量比较薄弱。独立学院艺术设计专业的教师多是从985或者211高校毕业后到独立学院应聘的应届生,从学校学习到到学校工作,实践应用能力还有待提高,教学水平还有待沉淀。
  二、解决问题的办法
  1.重新确定独立学院办学定位。将办学定位明确到培养应用型人才上来,比如将环境设计的人才培养目标调整为:培养在环境设计的教学、管理等领域,有较高的理论及现代设计和创造能力,面向政府规划设计院、房地产公司等企事业单位,从事室内外环境设计、创作、规划等工作的应用型高级专门人才。突出应用性。
  2.采取融合、整合的方式,修改课程设置,增加应用型课程,提高实践性较强课程的比例。比如将《职业资格认证》、《创新创业》确定为课程,纳入到人才培养方案中,增强人才培养模式的专业性。比如将教学内容有交叉的“建筑室内外环境设计”与“室内设计”融合起来,减少课程门数,增加实践性课程。
  3.建立一只“3个1”组成的教师队伍。1/3是依托母体,组织一支相对稳定的母体院校教师队伍;1/3是培养一批自有的双师型和双能力型教师队伍,鼓励内聘教师赴企业进修学习,增强应用技能;1/3是建立外聘教师资源库。在社会上有很多在行业或艺术上造诣很高并享有较高威望的艺术家、设计家,他们具有较广的社会关系和人际关系,充分利用他们,对于提高师资队伍的结构质量、联系建立校外实训基地、安排毕业生就业等方面具有较明显的优势。
  4.改革传统的填鸭式教学模式,改为应用性更强,要求更高的项目化教学模式。
  三、项目化教学的实现路径
  1.总体目标。项目教学是通过在专业课程中引入企业实际项目,项目主要来源于校外实训基地、教师工作室、教师与毕业生合股创办的公司或工作室、毕业生所创办公司等。教学中的实际项目由任课教师、企业的设计师、专业建设委员会委员、外聘教授等人员进行指导,在课程中完成项目的部分或全部流程。对培养学生的项目策划、设计、预算、施工、工程管理等职业技能和职业素质起到了关键性作用,也为学生的自主创业打下良好的基础。
  2.具体实施方案。建立校企合作平台,校企合作是实现项目化教学的基础。
  一是完善校企合作运行机制建设。以项目为纽带,与企业建立相应的运行机制。通过“共建共享、互利共赢”的机制和制度建设,促进项目合作、设计与施工团队建设、职业技能培训等方面深度合作,带动校企实现实训基地共建共享、工程与教学团队互兼互聘、技能培训鉴定以及技能大赛共办共评,形成校企深度合作的良好运行机制。建立信息反馈制度,定期和不定期编制工作简报,发布工作动态、信息反馈、经验交流、项目合作信息等。通过建立《机制运行章程》、《艺术设计类学生顶岗实习管理办法》、《“校中厂-企业设计工作室”运行管理办法》、《“厂中校”运行管理办法》等,推动运行机制的进一步沟通、合作、发展,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的校企合作运行机制。
  二是校企合作共同制订对接行业企业岗位技能要求的人才培养方案。定位艺术设计类专业的职业岗位,构建融入设计行业企业技术标准的课程体系,校企共同制订人才培养方案。引入企业的规范和技术标准,合作开发基于真实项目的专业核心课程标准。实施以工作室项目为载体的任务驱动、项目导向等“教学做一体化”的教学模式,推行基于工作室项目的分段式教学组织模式。依托工作室平台,校企合作每年举办相应专业的职业技能大赛,突出专业核心能力、校企同台竞技的特色,促进学生职业能力、团队协作意识和创新精神的培养。
  三是校企合作共建教学资源库,加快教学手段的改革。与相关设计类企业合作,共建教学资源库,包括专业核心课程资源包、系列讲义集或出版相应教材、行业企业技术标准、行业发展动态等。合作开发相关艺术设计专业相关虚拟动画视频资源。依托学院已有数字化工作平台建设,与企业搭建校企数字传输课堂,将企业工作流程、实施过程等实时传递到课堂,使企业兼职教师在工作现场可直接开展专业教学,实现校企联合教学。
  3.评判标准。改革课程教学评价制度。引入第三方评价制度。校内建立由学生、教师、督导形成的多级评教、评学制度。校外通过建立质量评价反馈平台,形成学生、家长、用人单位、行业协会,并委托第三方专业机构,形成多方参与的评价制度。以项目的完成度、推广度为评价标准。

相关论文

教学模式艺术设计独立课程模式
浅析农业水利灌溉模式与节水技术措施
浅谈南方农村生猪生态养殖模式
构建高职会展设计课程教学模式创新
延续护理对脑卒中患者出院后独立生活
人性化护理服务模式对提高患者满意度
济南市人口老龄化趋势及养老模式优化
中职班级管理的企业化模式创新应用研
新课程背景下小学语文高效课堂教学模
基于互动理论的高级英语教学模式探索
大数据时代背景下的企业管理模式创新