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高职实践教学的4个关键字

  【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)06-0231-01
  高职教学难,高职实践教学更难。在这个个性张扬的时代,千篇一律的教学模式和组织方法,已经很难吸引学生的眼球。要让学生养成尊重知识,崇尚技能的思想,作为教学的组织者,明知难题却要去妙手化解,改变实践教学生动不足,严谨有余的教学方式,就要抓好实践教学“新、奇、特、巧”四个字。
  实践教学难,创新实践教学更难。面对高职学生,众所周知的生源成绩整体偏低,学习习惯不好,学习热情不高,学习兴趣不浓。实践指导教师要打破墨守陈规,努力寻找新的教学方法,变被动为主动,创新教法、创新思路,做好实践教育教学工作。
  新面貌 教学要做到随教随新,常教常新。“新”能给学习者带来感观上的刺激,从而留下深刻的印象,这种印象也就是培养学生学习兴趣的必然一步。因此,教学要时刻展现“新面貌”。一是实验实训场地和设备要新,不能给学生一种破破烂烂之感,墙壁要装饰、地面要常清洗、修补,设备要常维护,清洁。这个是在硬件上要给学生一种全新的感觉,也就是第一印象;同时,还要从软件上着手让教学内容不断以新工艺、新方法、新内容示人。实践教学项目要做到常换常新。
  新项目 如今产品的更新换代比较快,我们教学项目也要跟得上市场形势和社会流行趋势,通过不断地项目更新来吸引学生。更新项目对教育者来说也是件好事,更新说明项目的内容和形式在不断地完善,会越来越给学生带来学习的动力兴趣。所以,实践教学不能守旧,要不断地以新项目内容来调动学习者。
  新思路 “同是教学,效果各不同”。实践教学过程,也是学生思路不断更新和变化的过程,教学方法要灵活,要不断地更新教学理念和思路,要赶上社会潮流,跟得上大形势。老一辈的教学方法虽然是个宝贵财富。但是,在现在社会不一定招招都能管用。大家要看清现在的社会形势,许多青年教师能和学生能打成一片,深受学生爱戴,教学效果显著。为什么?因为青年教师在接受新产品、新材料、新工艺等方面能力很强,而且他们思维敏捷、思路开阔、能说会做,思想跟得上形势,把实践教学教好也是情理之中。
  《孙子兵法》云“以奇胜、以正合”。实践教学亦要如此,不仅要“守正”,而且,还要“出奇”。“奇”就是要教育者想出不一样、不落俗套的办法,给人以耳目一新的感觉。把旧的教学理念,用新的办法演绎出来,可以让学生有新的认识,从而达到实践教学的目的。
  好奇心 信息大爆炸时代,学生的感观已经比较迟钝,怎样才能激起学生学习的好奇心还真难。因此,要想把实践教学搞好,就要用一些新颖独到的教学手法来满足学生的需求,达到教学的目的。我们项目教学最宝贵的资产,不是实训车间有多大,设备多么先进,而是每个学生能学多少知识和技能。要培养学生动手能力和操作技能,那么,教师就要激起学生的好奇心,有了好奇心学生才能跟上教师的思路,教师才能有机会引导学生,建立一种师生的“客户”关系,发现“客户”需求,要做到百听不厌,百讲不烦。
  出奇招 世上没有教不了的学生,只有教不好的先生。要想把学生教好、教精,低层面的约束就是制度奖罚,以此来管理学生,但这样的结果不是两特种极端就是波澜不惊。在教学上出奇招可以围绕以下几个方面来做:一是师生角色互换;二是学生项目经理;三是学生自主创新。实践教师要在“奇”字上下大功夫,才能教好学生技能。
  你教学的特色是什么?许多教师都会说,没有。如果教学没点特色,凭什么学生对你趋之若鹜的?这需要我们实践教师多想办法了。 有特色 实践教学要有一定的特色。首先教师要有特色,也就说教师要有人格魅力,思想有感染力,就比如谈情说爱一样,学生想见你,愿意听你讲课,这是教好学的第一要务。教学内容要有特色,特学方法和手段要有特点。哪怕这个特色并不出彩,但是,却能聚人气,提兴趣。
  有特长 打铁还需自身硬。没有金刚钻,不揽瓷器活。这是对实训教师的内在能力要求。要想教好学生实训课程,我们要遵循学徒培养过程,我做你看,你做我看,点评,我再做你看,你再做我看,你点评的互动式教学过程。
  找特性 因材施教,有的放矢。每一个学生个体都有其独特的一面。学生各有各的风格,我们要了解个体的特性,如果了解不透的话,那么,还要认真发现、归纳,寻找直到了解为止。这样,你才能如数家珍,让学生信服。找出学生的特征和特性并不难,只要教师做个有心人,就不难发现每一个学生的优点,从而让这些优点变成学生成长与进步的亮点,达到教有所成、学在所长的目的。
  孔子“有因材施教”,谚语有“只有巧算计,才能巧应市”。这里算说的算计是谋略,是褒义,不是贬义的算计谁。可见,实践教学活动和做其他行当一样,同样需要一个四两拨千斤的“巧”劲,巧得恰到好处,可以让教学效果锦上添花,巧的到位,能让学生满意,赢得“满堂彩”。抓好“巧”字对搞实践教学是非常重要。
  巧施力促教 奖勤罚懒不能不做,不能不搞。奖罚是从制度管制学生的主要手段之一,也是教师运用最多的管理策略。在制度范围内,多奖励学生一些甜头,让他们成为模范和带头者。但要记住一点,任何一种奖励活动都要适度,不要过犹不及,才能引起同学们的注意力,要恰到好处,当然如果能带来“软广告”达到推广效应是最佳的。
  巧言语促学能 俗话说“出门看风向,教学看对象”。 恰如其分的言语,是讲授成败的关键。俗话说“会讲让人笑,不会讲让人跳”,说的就是这个道理,浅显易懂的语言,能给学习者留下深刻的印象,从而也会增加注意力。巧言语施教,要巧得到位才能给教学锦上添花。巧言语促学就是要让教师能够在教学过和中随时掌握学生的心理,这要主要靠平时积累的经验,在知道学生心理的前提下,再去引学生,指导学生学习感兴趣的知识和技能。在引导的同时,要发挥教师的专业技能水平,从而达到促学的目的。
  巧示范促做 实践课教学本身就是件不容易的事情,不仅需要场地设备,还需要教师“打铁还须自身硬”真功夫,以及细致的观察力和敏锐的分析力,能根据学生的接受能力,采取适合教学方法,巧示范才能手把手将技能传授。比如,基础差和接受能力慢的学生,那么,教师要多亲自示范操作,同时要把接受快,动手能力强的学生与之搭配。
  搞好实践教学,做一个成功的实训指导教师不是件很容易的事件,不仅需要教师要有良好的理论知识,还需要有熟练的操作技能,然后每位教师发挥好自己的聪明智慧,爱岗敬业的热情才能把实践教学做好。要想教学好,没有捷径可走,实践指导教师要脚踏实地做人,细致用心做事,把各种有利于自己教学的资源给利用好,才能取得显著的教学效果。

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