公共图书馆在我国的文化教育建设管理中起着非常重要的作用，是人们终身进行学习的场所。人们在公共图书馆中能够获取到多种文化科学知识，这对于提升人们自身的素质意义深远。但是近些年，随着互联网时代的到来，县级公共图书馆的发展越来越难。与当前我国的经济发展相比，县级公共图书馆非但未跟上时代的发展脚步，反而出现了后退情况。从而在当前如何做好县级公共图书馆的建设管理成为了一个人们所为之关注的重要话题。
1 互联网+时代下做好县级公共图书馆管理的必要性
在我国公共图书馆体系建设中，县级图书馆是最贴近人民群众的。而作为服务于基层人民群众的公益性服务机构之一，县级图书馆承载着对人们群众进行科学知识传播、提升人民自身科学文化素质的重要职责。
文化是发展的软动力，因为知识的获取可以帮助人们更好的工作，甚至对原有的工作做出创新，进而来促进经济发展。而县级图??馆主要对乡镇、农村进行知识普及、传播，因而其对农村经济的发展有着一定的影响。另一方面，在当前农村经济的发展直接影响到了国家经济的总体发展。因而就这一角度而言，做好县级公共图书馆的管理将有利于国家经济的整体发展。
不仅如此，知识的获取还将会对乡镇人民的生活带来影响。因为在知识获取的过程中，人们的思想会得到提升。并在思想的支配下，来对当前的生活行为、习惯等多方面进行改变，这对于提升人们的自身素养、提高人的生活水准有着积极的意义。进而在对多方因素进行综合分析后，相关的学者指出在互联网+时代下做好县级公共图书馆管理是非常有必要的一件事。
2 当前县级公共图书馆管理中所存在的主要问题
2.1 县级公共图书馆的定位不够准确
目前，在县级公共图书馆的管理中，规划定位不准确、不科学是一个较为突出的问题。政府作为县级公共图书馆设置的主体，其自身对于建设一个怎样的县级公共图书馆、建设多少个县级图书馆、建设多大规模的县级图书馆有着绝对的主导权。而在建设的过程中，读者对此却没有发言权。以此为基础而建设的县级图书馆，必然存在定位不准确问题。
另一方面，在当前县级图书馆的建设中，相关部门出于某种考虑，为图书馆的建立赋予了与其责任承担能力相不符的任务目标。进而导致功能被夸大，弱化了图书馆为读者提供文献服务的功能，这同样也是图书馆定位不准确的一种表现。
2.2 县级公共图书馆工作效率较低
由于社会管理体制的原因，在当前国内的图书馆都是公益性的。换言之便是，任何图书馆的兴建都是由国家来出资完成的，图书馆内业务的开展都是在国家投资为基础上来完成的。虽然这对图书馆事业的发展起到了一定的推动性作用，但同时也存在很多弊端。首先计划管理体制下，公共图书馆内的人员配置过多，相应岗位职责不明确，进而对工作效率带来了负面的影响，致使工作效率低下。
2.3 县级公共图书馆的建设管理观念落后
信息时代下，我国公共图书馆建设管理的观念依然落后。事实上公共图书馆是对资讯进行管理的机构，然而由于观念的问题却变成了资料管理库。而在经营管理的理念上，由于受到图书馆公益性质的束缚，尚未形成自主经营的管理理念。不仅如此，当前公共图书馆人员的服务理念不强，未树立起主动服务读者的服务观念。这一情况也同样存在于县级公共图书馆中，是当前县级图书馆经营发展中所存在的一个主要问题。
2.4 县级公共图书馆的管理尚不到位
虽然在当前，国家对公共图书馆的建设、管理给予了有利的支持。但是这种关注多放在大型图书馆的建设管理中，而中小型的、县级公共图书馆建设管理所得到的关注并不多。这一情况的存在严重影响到了当前县级公共图书馆的管理，致使当前的县级图书馆在管理上普遍存在缺失或是不到位问题，这对于县级图书馆的发展是非常不利的。
2.5 管理设备陈旧
虽然而今已经进入到了信息化时代，但是县级公共图书馆的硬件设备依然较为陈旧，无法跟上时代的发展。这就导致习惯于使用现代设备工具的年轻人们更不愿意进入图书馆获取资料，管理人员也无法实现高效率办公，致使相关人员无法高效的、准确的来完成图书资讯的整理、保管、借阅等工作，这也是当前县级公共图书馆需要解决的一个实际问题。
2.6 图书资讯未及时更新
作为一个为基层人民群众提供文化知识服务的公益性结构，县级公共图书馆内资讯的更新速度无法跟上时代的需求。这些陈旧的知识内容，已经无法满足人民的需求，该问题也是当前县级公共图书馆中普遍存在的一个问题。
3 有关互联网+时代下县级公共图书馆发展的几点建议
3.1 明确服务目标，对县级公共图书馆进行准确定位
相关部门应在明确县级公共图书馆服务目标、基础建筑主体的基础上，结合当地社会发展实际情况、人口分布情况、数量，以国际通用标准为准绳来对县级公共图书馆的数量、布局、规模等进行确定。进而最大限度的来为人们群众提供最为优质的文化服务，为当地经济的发展、人们生活质量的提升奠定有利的基础。
3.2 强化体制改革，提升工作效率
为了最大限度的将县级公共图书馆的作用发挥出来，有关部门应对原有的管理体制进行改革。以对图书馆内的人员配置进行优化，以明确各岗位的职责，促使相关的工作人员高效的来完成相应工作，改变原有工作效率低下，拖、等、慢等工作情况。 3.3 创新思路，转变观念
市场经济体制下，县级公共图书馆的发展与之有着紧密的关联性。因而，要想做好县级公共图书馆的管理，促使其良好的发展。那么相关人员首先应于思想上予以转变，树立起市场经济管理理念。并以其为中心思想来开拓思路，展开具体的管理工作，进而为人民提供出符合时代需求的、高效的文化咨询服务。
3.4 强化县级公共图书馆管理
随着网络时代的到来，人们对于公共图书馆提出了更高的服务要求。基于这一实际情况，相关部门应结合市场经济的需求，对当前的管理模式进行完善与改进。以达到强化?炔抗芾恚?有效对内部资源进行合理整合管理，提升知识传播、服务、教育功能的目的。并应结合各岗位工作内容，对相应管理制度进行完善，从而用制度来对工作人员的行为进行规范、对工作进行监督，以为图书馆管理工作的有序化、高效进行提供支持。
3.5 加大投入，更新管理设备
图书馆作为我国当前公益性服务机构。为了有效的保证其正常化、有序化运行，相关部门一定要确保对其经费的投入。不仅如此，还应在此基础上加大经费投入，对一些陈旧的管理设备、设施进行更换。另一方面，在图书馆的内部还应加大人员信息处理能力的培养，以确保现代化办公设备的正常化运行。进而于多方面为图书馆的现代化建设、网络化的提升提供有利的支持，确保当前县级公共图书馆的高效运行。
3.6 及时对图书资讯进行更新
对于县级公共图书馆而言，应在坚持“以人为本”服务理念的基础上，及时对内部图书资讯进行更新，以确保为广大的用户提供最新信息资讯服务。同时还应拓展思路，对原有的图书资讯工作进行创新，开展一些更具特色的、符合基层人民需求的文化知识服务。
结语
综上所述，在当前，县级公共图书馆应紧跟时代的发展，结合社会需求来转换思路、完善管理体系建设，积极的投入到相应工作中来，为人们提供更为优质的文化知识服务，进而有效推动县级公共图书馆的发展。
