一、引言
企业各项工作的开展离不开人的努力，要提高人的思想政治素质，激发人的工作积极性和活力，就要切实做好企业的思想政治工作。新时期，由于人们的思想观念逐渐受到社会环境的影响，人们对自由、平等、民主的要求和渴望更加强烈，因此在企业中开展思想政治工作就必须坚持以人为本的理念，关心人、尊重人、满足人的需求，从而使想政治工作取得实质性的进展。
以人为本思想是党为人民服务思想在改革开放新时期的最新发展成果，体现党始终代表并维护人民利益。与此同时，以人为本理念在企事业单位人力资源管理工作中作用巨大，企业根据这一理念加强对职工各项正当权益的保障，重视职工发展权益，可以有效提升职工的归属感和幸福感，主动进行自身价值与企业价值相结合，为企业文化建设做出贡献实现传统企业管理模式的变革，推动企业思想政治工作发展、文化软实力提升。
二、加强思想政治工作满足企业职工发展需求
现代社会，随着科技水平的不断提高，有关科学技术分工专业性加强，对企业员工的要求增多，企业职工要积极适应社会经济发展对各种技术的最新需求的发展变化，企业加强职工思想政治工作，倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善十六字社会主义核心价值体系，注重培育和践行爱国、敬业、诚信、友善职业道德规范，有利于员工积极适应跟进专业技术要求，不断提高自身工作技术水平，思想道德素质和科学文化水平。企业坚持以发展的眼光看世界，并且加强思想政治宣传教育工作提高职工思想认识水平，只有这样，企业才能在激烈的商业竞争中立于不败之地。对企业来说要结合党的路线方针政策和政府的最新政策要求开展思想政治教育和职业技术培训，企业根据自身特点需要重视安全生产等工作，在企业生产经营过程中要坚持把员工职业培训和思想政治教育工作放到显著环节，提出更高要求。可以开展先进人物事迹表彰，优秀生产团队，班组选拔，先进工作方法、设备培训等各项工作保证员工能够主动适应经济科技快速发展的要求和满足自身发展需要，为企业能够在激烈的商业竞争中立于不败之地做出贡献。
三、企?I思想政治工作要以职工群众的根本利益作为基本出发点和最终落脚点
党的一切工作都要最广大人民的根本利益为一切工作的出发点和落脚点，这一原则对企业同样适用，企业应该重视并维护广大职工利益，严禁损害职工利益的事件发生，解决劳资冲突，化解企业与职工之间的矛盾冲突，妥善解决职工最为关心的薪资利益问题，利益问题是职工最为关心的问题，企业对这一问题解决的方法手段能否使职工满意直接影响员工的对企业的信心和满意度，特别是在当今职业竞争加剧，人才流动频繁，社会人力资源管理难度增大的大背景下，若这一问题得不到妥善处置，极易造成人才流失，企业管理层与基层员工离心离德，企业经营经济效益下降，影响企业健康发展。除此之外，企业要关心基层职工的生活，对生活困难的职工要及时开展帮扶工作，促进员工之间团结互助，增强职工的幸福度和归属感，建立专门职工心理咨询服务部门，设立企业管理层与基层职工信息沟通交流机制，及时发现并解决职工中普遍存在的思想问题，努力给予职工更多精神上的关心支持，减轻职工的思想负担，促进生产发展。
四、加强思想政治工作，以人为本，充分保障职工群众的经济、政治以及文化权益
企业在做到满足职工基本生活需要的生存权益基础上，应充分重视广大职工发展权益，努力满足广大职工在政治、文化等方面的权益，在充分听取广大职工意见的基础上有针对性地开展形式多样的活动，如带头设立各类企业内部文化，体育运动、业余兴趣社团；举办大型文化、体育比赛，如歌唱比赛，乒乓球比赛等促进员工之间沟通合作，增进交流和了解，使员工在企业感受到家一样的温暖，有利于企业文化建设；注重开展相关职业技能培训，提高职工职业技能水平，工作能力和企业生产力。以各种活动形式作为进行职工思想政治工作的手段与媒介，同时促进企业精神文明建设与企业文化软实力提升，增强企业内部员工之间的凝聚力。[1]
五、思想政治工作要让企业的发展成果在全体职工中均得到惠及
企业职工由于主要开展生产工作，具有工作强度大，工作风险高等特点，我们要抓住生产工人工作特点开展思想政治教育等各项工作，企业需要稳步提高职工工资水平，优化工资结构和工资分配比例，使基层职工享受企业发展成果，妥善处理企业发展与员工生活水平提高之间的关系；改善工人工作生活条件，努力解决工人后顾之忧保障安全生产。思想政治教育的开展需要辅以企业在经济和物质上对企业员工给以支持，这是思想政治教育工作取得成效的必要基础，也是思想政治工作内容中的应有之意。因为物质上的支持同样能够对员工工作积极性的提高起到积极作用，使员工感受到企业对发展生产工作的支持，自觉提升自身思想觉悟和职业道德素养。
六、结语
企业在思想政治工作中将以人为本理念作为重点内容开展对员工的政治性教育，意义重大，对其生产发展有巨大促进作用，我们可以根据企业自身生产特点，开展思想政治工作，其作用不仅体现在提高工人思想觉悟和职业道德素养，满足职工生存和发展权益，推动企业思想政治工作发展、文化软实力提升的精神层面。与此同时，加强思想政治工作有助于充分调动员工生产积极性，促进企业生产发展，效益提升，使企业的发展成果更好惠及全体职工，使职工享受到物质层面的成果。在开展员工思想政治工作的过程中，实现员工个人利益与企业整体利益相统一，有利于企业经济效益提高和又好又快发展。
（作者单位为宁夏宁东水务有限责任公司）
