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企业党政工作的创新思考与实践分析

  中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)05(c)-0158-01
  自上世纪以来,我国的企业不断的增多,政府对企业的管理制度也逐渐的完善,在不同的程度上对企业进行整顿,我国的企业都本着一个从基本做起且结合创新思想为一体的工作态度,随着我国改革开放以来,企业党政工作变得越来越普遍,我们应认真的对待这中工作,不断的去解决所出现的问题,在当今这个世界,企业文化的差异非常明显,我国经济区域非常的复杂,我们应努力的去适应新形式下党政工作,创新思维方式,争取在这方面有良好的突破。
  1 企业党政工作创新的要求
  在企业中,企业的经济工作的实质是企业的党政工作,我们应该加强党政工作的创新,企业为了适应新形势下的发展理念,应该从党政工作方面着手,并且在企业党政方面,应该不断的采用新的方式,借鉴国外一些好的工作经验,这样才会缩小我国与国际的距离,但是其最终目标还是企业的利益,改变思想,探索新路程,不断进步,实事求是。
  1.1 学习和实践同时进行
  企业在做到党政工作创新的同时,一边要学习其他企业文化的精髓,通过不同的途径去学习,最重要的是要实践到企业中去,这在某种程度上能够提高企业的政治力量,这也是做好党政工作的基础;众所周知,党政工作开展是极有挑战性的,党政工作其主要目的是教育企业员工,提高其思想道德修养,并且开展这样的工作必须经过专业的培训;并且需要不断的去创新教育方式,这样才能符合社会的主流。不管处在某个层次的员工,都要做好思想教育工作,应不断的学习马克思列宁主义,毛泽东思想等一系列有利于提高个人思想境界的理论知识,以这个作为开展工作的前提,进行实践工作,这些是党政工作得到创新的基础。
  1.2 教育管理融为一体
  经济进行责任制是我国当今企业管理条例中较为重要的一点,剔除以前那些传统模式的弊端,这样在某种程度上来说能起到调动员工工作的积极性和增加员工的热情的作用,这样才能有效的对企业进行管理,但现如今,在我国很多地区的企业都不能做到这一点,在思想方面的问题没能得到解决是这种想象形成的主要原因,只有把教育和管理融为一体,才能解决思想上的问题,党政工作和经济责任制才能有效的进行开展。
  企业可以通过不断的完善制度来实现企业经济责任制这一目标,首先,党政工作的工作人员应该从实际上去解决企业所遇到的问题,使员工的思想和行为应得到规范,只有把政党工作放在第一位,员工学习的兴趣才会得以体现,只要与企业经济管理有关的问题,这都可以让党政工作和经济责任制融为一体。只有这样,企业在改革方面才会有创新。
  1.3 坚持抓中心和抓人心相结合
  围绕企业的经济管理中心抓人心、凝聚人心保中心,只有增强企业员工的凝聚力,企业才能提高经济效益。企业的目标与人心是否互为前提,相互作用,关键取决于职工的积极性与创造力。党政工作的任务就是调动企业职工的积极性和增强企业的凝聚力,它完全与企业追求经济效益最大化的要求是一致的。透过经济现象来分析问题,我们不难看出这一点。
  经济危机以来,很多企业面对市场疲软和销量递减导致价格下跌,资金匾乏这种严峻局势,把转观念,推行目标成本管理的措施纳入了党政工作的全过程,双管齐下,统一了认识,凝聚了人心,鼓舞了士气,最终达到提高企业经济效益的目标。
  2 企业党政工作创新面临的问题
  随着我国经济体制的不断发展,国家不断的对企业进行改革,企业在政党工作的创新方面面临着很大的挑战。
  (1)随着当今国际形势日益恶化,各国的文化差异,并且经济处于全球化的现在,很多国家都在相互的斗争。
  (2)我国在科技方面落后于其他的国家,导致了我国企业开展政党工作十分困难,并且,这种局势在近段时间内都会维持。
  (3)随着我国网络技术的不断发展,这在某种程度上也影响了党政工作的开展。
  (4)自改革开放以来,我国不断的对企业进行改革,信息渠道的多样化带来的价值取向和思维方式呈现出多样化和复杂化的趋势。
  (5)在我国,企业的党政教育工作非常的枯燥,其教育的方法非常死板,其主要就是对员工进行理论教育,这使得员工处在被动的接受知识,并且教育工作人员也是完任务式的教学,根本没有考虑到员工的感受,其教育的主题在于讲师,在课堂上,没有与员工进行互动,导致了大多数员工对这种教育产生厌倦的现象。
  3 企业党政工作创新的几点建议
  3.1 在企业的制度方面应进行创新
  企业党政工作中,比较重要的一点就是,企业应在制度方面进行改革与创新,合理的提高党政工作人员的权利,比如,在企业有比较重要的会议时,党政工作人员应该与会,并且有权提出相关的建议,企业政党工作应该得到企业的重视以及支持,这样才能从根本上改变政党工作在职工心中的形象。
  3.2 把党政工作融入到企业管理中
  首先,企业党政工作在活动的方式上应该进行创新,把企业文化与政党工作结为一体,在我国有很多企业都比较重视企业的文化,企业的文化能够在某种程度上推动党政工作的开展,把企业文化与政党工作结为一体,使得两者相互影响,相互促进,共同发展。
  其次,企业应完善管理制度。在政党工作开展之前,企业应该设立较完善的管理制度,对政党工作进行全方面的监督,不定期的检查企业的收入以及支出情况,这是政党工作得到肯定的体现,把企业管理融合党政工作,这能有效的提高企业的管理水平,并且能够提高党政工作的作用性。
  3.3 企业应对员工一视同仁
  依照党的宗旨和论群众路线可以看出,我国企业在对员工方面,应做到一视同仁,对处于基层的员工应该有足够的关心,尊重员工的选择,多为员工着想,在生活上和物质上应该尽最大的努力去帮助员工,这样员工才会感觉到党政工作的必要性,企业应该采取民主监测制度,让员工对企业产生依赖感。
  4 结语
  综上所述,随着我国经济的不断发展,我国企业中的党政工作变得越来越重要,在经济环境不断进步的今天,企业经济管理工作的本质是企业的党政工作,只有做好了将企业党政工作创新与企业经济管理相结合,企业在竞争的社会才会有一席之地。

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