引用
新时代背景下，企业经营发展面临着巨大竞争，企业想要在困境中求发展，必须提高自身凝聚力和竞争力。政工工作是提高企业凝聚力，构建企业文化，消除企业内部矛盾，提升企业综合竞争力的有效手段。但想要使政工工作职能得到发挥，必须保障企业政工师自身具备较高修养。但目前许多企业政工师自身修养较差，且缺乏政工工作技能。想要保障政工工作有效性，首要任务是提高政工师个人修养。提升企业政工师自身修养与工作艺术势在必行。
一、企业政工工作的作用
在市场竞争日益激烈的新时期，对于一个企业来说，要想建设好、发展好，在市场竞争站稳脚步，思想政治工作发挥着关键作用。政工工作已成为企业管理中不可或缺的重要组成部分，在企业经营中占有举足轻重的地位。企业发展理念影响着企业未来发展方向。企业理念先进则企业进步，能使企业具有更强的竞争优势。企业理念落后则企业就失去前进的动力，便很难在市场竞争中有立足之地[1]。政工工作是先进企业理念树立的主要手段，想要树立先进企业理念离不开政工工作。先进的企业理念为企业指明了发展方向和经营目标。政工工作为企业理念形成，提供了指导方向，促进了企业理念的完善。可见，思想政治工作在这一过程中发挥的重要作用。另一方面，企业在竞争中必须具有一定凝聚力，才能具有竞争优势[2]。竞争中只有企业全体员工共同协作，才能使企业优势得到更好的发挥。想要使企业具有凝聚力，就要统一员工思想和目标。思想政治是统一员工思想和目标的主要途径。通过政工工作不仅能够使企业员工对企业充满信心，更能够激发员工工作热情，使员工在工作中找到归宿感。企业凝聚力关系着企业核心竞争力和发展动力，影响着企业未来，因此，加强政工工作意义重大。此外，政工工作对于企业文化形成也起着关键作用。一个优秀的企业在发展中离不开企业文化对员工的激励。政工工作是企业文化传播的主要途径之一，并且同时影响着企业文化的形成与构建。提高企业政工工作水平必须从政工师抓起，只有保障政工师水平才能保障政工工作有效性，政工师提高自身修养迫在眉睫。
二、提升企业政工师自身修养与工作艺术的意义
通过以上对于政工工作对企业作用的分析不难看出，企业开展政工工作的重要性和必要性。政工师在企业政工工作实施、展开中都发挥着重要作用。可以说政工师是企业政工工作开展的基础条件及核心力量。政工师一般情况下，在思想政治方针落实中起着领导作用，离开政工师企业政工工作开展便无从谈起，只有优秀的政工师才能保障政工工的有效开展。随着时代的进步，以及企业的快速发展，现代企业政工工作面临新问题、新困难、新挑战。因此，政工工作开展对政工师提出了更要要求。但目前许多企业政工师不符合岗位需求，一些政工师知识老化、思想封闭，工作开展多照本宣科，只做表面功夫，以说服教育为主，且不愿意参与到自我提升中。政工师自身修养水平低下，严重制约着企业政工工作的开展，使政工工作职能无法得到有效发挥。政工师作为思想政治工作的维护者，如不能保障自身的先进性和模范作用，不仅无法起到带头作用，甚至还会给思想政治工作展开带来阻碍[3]。由此可见，政工师必须不断提升自身修养与工作艺术，坚持自我提高、自我锻炼、自我学习。在工作中应顺应时代发展需求，积极转变工作方式和理念，坚持与时俱进，以保障工作有效性和时效性，达到帮助企业有效解决政工工作困难的目的。通过分析不难看出，提高企业政工师自身修养与工作艺术的重要性和必要性。
三、新时期提升企业政工师自身修养与工作艺术的策略和思路
（一）加强理论学习
相关统计数据显示，我国企业政工师在政工工作开展中多忽视自我提升和自我学习，许多政工师缺乏理论知识学习和强化。因此，工作开展中专业技能不熟练，思想政治理论不扎实，导致工作开展质量较差，造成政工工作与企业现实情况严重脱节的现象[4]。企业政工师想要发挥职能必须积极参加到理论学习当中，使自身随时处于学习状态，以提升自身理论技能水平，利用理论知识武装自己，做一名适应时代需求的优秀企业政工师。
（二）提高自控能力
实际上目前我国企业许多政工师自控能力较差，在工作中常常过于感情用事、易冲动、易掺杂个人情感，时常表现出不成熟的一面。这不仅有损政工师形象，更阻碍了政工工作开展，直接对政工工作开展质量造成了影响[5]。思想政治工作的矛盾与解决离不开政工师良好的自控能力。想要保障政工工作开展质量，政工师必须提升自身自控能力。自控能力对政工师政工工作开展有着重要意义，所以政工师在工作开展中必须保持冷静的思考，做到不急不燥，不仅不能个人主观太强，且应做到喜怒不形于色，工作中正确认识问题，切勿感情用事。只有这样才能保障政工工作质量和效果，才能使政工工作职能得到发挥。
（三）拓宽知识面，丰富文化修养
新时代背景下，政工工作面越来越广泛，且具有一定的复杂性，工作面临着新问题、新困难、新挑战、新情况。为了提高政工工作的先进性、权威性、技术性。政工师必须掌握新的知识、技能，在工作中坚持拓宽自身知识面，丰富自身文化修养，使自身具备的技能和知识符合新时代需求，以便于通过自身能力提升感召力。二十一世纪是一个信息时代，信息技术几乎应用到了各个领域。因此，政工师应加强对信息技术的学习，掌握计算机操作技能和现代科技知识与电算化技巧，利用信息技术提高政工工作效率和质量，促进企业发展，为政工工作开展创造有利条件。
（四）培养自身高尚情操
政工师的人格和职业道德会对政工工作效果产生深远影响，关系着政工工作的成败。政工师的工作性质实际上就是教育他人。但是如政工师自身并不具备高尚品格如何教育他人。政工师自身必须起到模范带头作用，坚持培养自身高尚情操，养成良好的生活习惯，不仅工作中要认真负责，坚持奉献，树立为人民服务的工作意识，工作开展中多站在员工的角度考虑问题，这样员工群众才更容易接受政工工作，使员工对政工师产生信服感，提高政工工作有效性。另一方面，在工作中应多给予员工帮助和关心，通过贴心的服务让企业员工感受到企业关怀，消除员工忧虑，使其找到归宿感，确保员工能够全身心的投入到工作中。
（五）明确自身立场
政治修养是政工师开展政工工作的基石，政工师必须明确自身立场，在工作中始终把正确的政治立场放在首位，积极传达党的精神以及政治政策，不能有任何反党反社会言论。必须树立正确马克思主义世界观、价值观、人生观、权力观，把社会主义进行到底，坚决抵制金钱诱惑，敢于与不正之风做斗争，工作开展中以企业以及国家根本利益为出发点。
四、结束语
通过以上分析不难理解，政工师对于政工工作的重要性，可以说不论是企业还是国家，想要保障政工工作有效性，必须先保障政工师的自身素质。由此可见，政工师必须不断的自我提升，做到与时俱进，坚持提升自身修养和工作艺术，丰富自身的知识，以成为政工工作开展的核心力量。
