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关于炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考

  中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。为了实现我党的不断进步和提高,党在现阶段针对党员提出了的“两学一做”主题教育。青年党员在工作中践行“两学一做”是迫切和必要的,在石油炼化企业中引导青年党员践行“两学一做”也具有一定的必要性,接下来,我们就对青年党员的“两学一做”活动的内涵进行分析。
  一、对我党“两学一做”活动内涵的阐述
  “两学一做”即学习党章党规,学习系列讲话,做合格党员。“两学一做”是对党章中加强党员教育要求的重要实践,也是对党内教育的重大调整,有利于我党的党内教育对象由关键少数领导干部向所有党员延伸。“两学一做”活动具有十分的必要性,是全面深化党员教育的重要实践 有助于加强党的思想政治建设;有助于促进党员自身素质的提高;有助于党员对我党的方针政策的理解。
  二、国有企业青年党员践行“两学一做”的重要意义
  党建工作对我国国有企业的发展有极其重要的影响。在全国经济体制改革的背景下,国有企业内部经济体制改革到了深化阶段,尤其要发挥党在国有企业经济体制改革中的领导核心作用。只有充分发挥了党在国有经济体制改革中的领导核心作用,才能够保证国有企业经济体制改革的顺利进行。而要巩固党在国有企业体制改革中的领导核心地位,就必须不断加强和完善党建工作。青年党员同时具备青年的思维特征和价值取向,当下,在国有企业中,一些党员干部淡化了党的意识,工作不积极、态度不上进、作风问题突出、腐败问题严重、党性原则缺乏。这不但阻碍了党建工作在企业中的开展,也影响到了党员组织在企业中的作用力。践行“两学一做”才能更好的开展党建工作,强化党的意识,更好的发挥党在国有企业改革中的作用。
  三、对炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考
  (一)创新企业内党员教育模式
  我国的炼化企业属国有企业范畴,其企业内部的党员教育形式不应该仅停留在“两课一会”这种模式上,应结合企业发展的实际需求,在进行原有的“两课一会”的基础上进行模式创新和完善。例如,组建各类“青年讲堂”、创建相关客户端、建立微信公众号等等。通过对互联网的充分应用,实现对传统方式上的时间限制和空间限制的突破。使企业党员随时随地了解党的最新政策方针,并更好的融入到自身的工作当中。也可以更加方便的进行互动和交流,从而加强企业内党员对党章党规的理解,增强党性意识。为炼化企业青年党员践行“两学一做”创造良好条件。
  (二)实现炼化企业党员组织模式的多样化
  实现炼化企业党员组织模式的多样化,主要有两个方面的重要意义。一方面,使党组织的作用在炼化企业工作中得到充分发挥。上文对发挥国有企业党组织在企业体制改革中的作用有所提及。要实现炼化企业党组织作用力的充分发挥,创新企业的党组织模式是十分必要的。另一方面,实现炼化企业党员组织模式的多样化,可以提高企业党员工作的积极性。使“两学一做” 在工作中充分落实。
  (三)严明工作纪律
  “没有规矩不成方圆”炼化企业青年党员要实现对党的“两学一做”主题教育活动的践行,一个重要的实践举措就是严明工作纪律。尽管我党有严明的党内纪律,但在炼化企业内工作的党员应结合其工作实际,加强制约。也就要求炼化企业党员有更严明的工作纪律,如在炼化企业内部开展作风纪律专项整治,加强对企业党员的纪律审查力度,严明工作纪律。促进炼化企业党员群体工作效率的提高。严明纪律,不仅仅是要求企业加强管理,也是企业党员在践行“两学一做”时所必须面临和完成的。
  (四)在工作中富有创新精神
  时代是不断发展进步的。党的“两学一做”要求我们学习党规党章,学习系列讲话,做合格党员。在实践工作中,要实现贯彻党规党章精神,贯彻系列讲话精神,就要求具备很强的创新精神。与时俱进是任何事物发展所必要的,党的队伍建设和发展也是不例外的,一名合格的党员要有一定的忧患意识,才能提升自身的主动性、自觉性。我们所处的是一个信息多元化的时代,知识更新的速度不断加快,创新能力对经济社会的发展起到引领作用。立足本职岗位,党员必须具备良好的创新意识,在创新中实现历练,以良好的姿态来面对新形势或新任务。这是对“两学一做”的实践要求,也是现在党员工作中的必备素质。
  四、总结
  “两学一做”是我党为促进我国党员队伍建设的更好发展而提出的。对处于体制改革关键时期的炼化企业的党建工作有重要意义。本文首先对“两学一做”的内涵进行了简单的阐释。其次,由于炼化企业属国有企业,本文又对国有企业青年党员践行“两学一做”的重要意义进行了分析。即通过践行“两学一做”可以完善企业党建工作,增强党员党的意识。最后,文章对炼化企业青年党员践行“两学一做”提出了几点思考。第一,炼化企业要对党员教育方式进行创新,以促进企业中青年党员的全面发展,实现其对“两学一做”更好践行;第二,创新炼化企业的党员组织模式,以促进企业党员工作的积极性的提高;第三,严明工作纪律,也是践行“两学一做”所必要的;第四,要求企业党员具有创新精神。希望本文对炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考对企业党员践行“两学一做”有一定的启发意义。

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