现阶段，消防人员的任务越来越艰巨，任务量的重大为消防人员心理造成了不良影响，这种现状不仅不利于消防人员工作的有序开展，还会为其生活质量的提高起到阻碍作用。笔者将对消防人员在思想政治工作方面面临的挑战进行研究，为如何加强思想政治工作的途径提出看法。
一、消防人员在思想政治工作中面临的挑战
1.人员成分复杂，思想相对活跃。据笔者调查，消防人员的组织部分相对复杂，例如：学生、干部子弟、退伍兵等，组织的不同造就其参与动机的不同，以部分学生而言，他们想到以军事化管理的部队锻炼一下为跳板，还有的学生则是因为羡慕部队生活来加入到消防队。当他们怀抱各自动机进入到消防队后会因部分的生活枯燥、任务的艰险而产生严重心理落差，这些不良心理问题为后续的思想政治工作的开展起到严重阻碍。此外，由于消防人员成分复杂，他们的接受能力、思想观念皆有显著差异，其思想多样化也使其思想工作面临新的挑战。与此同时，在消防队伍中独生子女的比例相对较多，尤其以90后为主，这些孩子自幼生活条件优越，未经历过任何挫折，一旦遇到艰难险阻便会产生严重的思想波动，最终导致心理障碍。
2.社会因素复杂，职业的危险性。消防人员处于的社会环境相对较为复杂，许多部队驻扎的地区都在闹市，灯红酒绿的生活会导致消防人员思想动摇，在一定程度上增加了其思想政治工作开展的难度。除此以外，消防工作本身就是一项具有挑战性的工作，其任务相对繁重，且压力过大，每一次救援行动都充满危险，容易造成害怕恐惧的心理状态。
二、开展消防队伍思想政治工作的有效对策
1. 提高领导思想政治工作的认知水平。领导要及时走出误区，充分认识到消防队思想政治工作的重要性，加强对官兵的形势教育、党性教育、理想信念教育，从世界观、人生观的高度强化每个官兵的政治责任感和使命感，正确处理好奉献与索取、物质利益与精神利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观，明白思想政治工作是与消防队实际行动息息相关的活动。做好思想政治工作，才能从根本上提高消防队办事态度。领导通过增强自身的思想政治工作的说服力和感染力，提高思想政治工作的教育效果。改变自己对思想政治教育的错误认知，充分认识到提高思想政治教育对提升队伍战斗力的潜能。要通过和下属干部谈心，了解下属对消防队工作的迷茫，有针对性进行思想政治工作展开，将思想政治工作放在重要位置，确保思想政治工作与业务工作一起齐头并进，相辅相成融入大局，在消防队工作服务中体现思想政治工作的真正价值。
2.改进消防队工作内容和方法。坚持“以人为本”的思想理念，注重消防队的全面素质发展，塑造优秀的职业素养和敬业精神。提高消防队品质教育，树立消防队关心人民群众、将人民群众安危放在第一线的形象。塑造消防队自尊、自强、诚信品质，减少“高、大、上”没有实际效果的理想教育模式，让思想政治工作在现实中生根发芽。社会经济转型，各种新的案件、矛盾不断涌入人们生活当中，通过提高消防队思想的独立性、差异性、多样性，对解决实际问题具有很好的帮助。严格要求、管理、教育、监督消防队的工作，对于不思进取、作风涣散、喜欢搞特权思想的消防队要积极进行思想政治教育，提高消防队工作态度。另一方面，要积极维护消防队权利，例如：带薪休假、年度体检、各项保险，关心消防人员身心健康，减轻消防队工作压力。鼓励消防人员学习先进文化知识，提高消防队整体综合素质，通过改变现有的落后管理制度，建立新的具有启发意义的管理制度，提高消防队思想政治觉悟。
3.完善消防队思想政治工作文化体裁建设。通过丰富的消防队思想政治体裁活动，争取更多的消防队积极参与思想政治活动中。充分利用新闻媒体的传播能量，将消防队思想政治面貌建设亮化与群众面前，争取社会各界人士的理解和支持。将消防队思想政治活动成果通过新闻、报刊、电视节目方式，展现给社会各界人士，为消防队树立爱岗敬业的形象，扩大消防队文化辐射宽度和深度。各派出所量体裁衣，根据自身实际情况，组织丰富有趣的活动，将思想政治工作开展起来。组织观看积极向上贴切消防队日常生活的电影、电视，加深消防队对思想政治工作的理解。组织消防队开展丰富的业余活动，提高消防队身体素质，加强消防队同事之间协调合作能力，增进消防队之间的友谊，建立团结友爱的集体氛围，为学习、合作、工作打下坚实基础。
综上，笔者对现阶段消防队在思想政治工作中面临的挑战进行了阐述，为了改善这一现状我们必须采取一系列行之有效的解决措施，例如：提高领导思想认知水平、完善消防队思想政治工作文化体裁建设、积极改进消防队工作内容与方法，为消防队思想政治工作的有效开展奠定重要基础。
