【Abstract】With the further deepening of market economy， the thoughts of enterprise staff gradually showing a trend of diversification， the change of mind， will have a negative impact， to a certain extent， on enterprise production and operation， so， enterprise political work becomes more and more important. This paper discusses the current situation of enterprise political work team， as well as the importance of and the measures to enhance the enterprise political work team work ability and the quality of their own.
【?P键词】企业；政工队伍；工作能力
【Keywords】enterprise； political work team； work ability
【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0112-02
1 引言
党十八大的召开，对我国社会主义改革开放和现代化建设做出了全面部署。从严治党对领导干部及党员的工作作风提出了新的要求，企业的领导干部、党员乃至职工群众，都要深刻领会从严治党向基层延伸的精神，改进工作作风，转变工作态度，认真做好本职工作。在新的发展时期，人们的生活方式、经济关系、思维方式、生活内容都呈现多元化趋势，面对各种可能出现的新状况，如何进一步增强企业的凝聚力和创造力，对企业政工人员提出了新要求。所以，着力提高企业政工队伍的工作能力和自身修养已经成为企业发展的一项必要课题。
2 当前党组织在企业中的领导地位和核心作用
在现代企业发展中，党组织在企业中具有政治核心作用，是企业思想工作和组织工作的领导核心。坚持国有企业党组织的核心领导作用，是企业的现实需要，也是我党的地位和性质决定的。近年来，党组织在企业中发挥着非常重要的作用，在企业的生产经营管理中，党组织肩负着企业监督职责，其能够在一定程度上遏制企业的腐化、堕落，纠正企业铺张浪费、吃喝成风等陋习。并参与到企业的重大问题决策中，建言献策。
3 企业政工队伍的现状和基本特征
3.1 企业政工队伍的现状
当前，我国企业政工队伍的发展还存在很多问题。首先，政工队伍管理能力不足，培训体系尚待完善。在企业发展中，政工队伍的作用日益显著，但是由于长期以来的不重视，导致我国企业政工人员的管理能力明显不足，其在面对棘手的企业政治工作时无从下手，无法科学合理地进行解决。而造成这一现象的症结之一就是培训体系的缺失，企业对政工工作的忽视导致政工队伍的教育培训没有形成一套完整的体系，政工队伍对相关的管理理论知识学习不足，自身学习意识不强，这些都导致了企业政工队伍理论知识水平低下，管理能力不足。其次，企业内部发展存在结构复杂，思想状态波动的问题。错综复杂的企业内部结构使得企业政工工作的开展受到一定的阻碍，思想工作无法在企业内部得到有效开展，党对企业的要求无法得到有效贯彻，致使企业的整体思想意识出现波动，这对企业发展有害无益。
3.2 企业政工队伍的基本特征
当前，随着市场经济的进一步深化，企业政工队伍也出现了新的特征。市场经济的快速发展在大幅改善物质生活的同时，也带来了一定的负面影响。物质生活得到快速提高后，很多人的精神文化建设没有及时跟上，导致思想发生波动和转变，出现物欲主义、享乐主义思想，崇拜物质化的个体精英，只关注自身利益、眼前利益等思想苗头，这些都不利于社会和企业的长远发展。同时这些思想也影响着企业政工队伍，因此，必须要注意提升企业政工队伍的工作能力与自身修养，保持其思维的独立性。
4 提升企业政工队伍素质的重要性
政工队伍的形象对企业健康运行有很大的影响，政工队伍代表着党和一个企业应有的思想面貌，因此政工队伍必须具备良好的政治修养和工作能力。同时，政工队伍的政治修养是衡量企业政工队伍业务水平和思想政治素质高低的标准，所以，企业政工队伍必须做到遵纪守法、政治立场坚定、工作踏实务实。
政治修养是企业政工工作得以开展的基础，在实际工作中，政工队伍理应坚定马克思主义人身观、价值观、世界观，在市场经济浪潮下经得住各种思潮的考验。坚定地执行好党的基本路线方针政策，自觉加强政治理论学习，始终将人民群众的利益放在首位。
出色的业务修养是政工队伍完成企业政工工作的必要条件。现代企业的日常管理中，既要准确掌握国家的大政方针和党的基本理论知识，还要不断拓展知识层面，提高政工队伍的业务素质。政工队伍肩负着聚合企业凝聚力的任务，要充分发挥政工人员的积极性和创造性，提升企业全体员工的政治觉悟。
5 提升企业政工队伍的工作能力和自身修养
5.1 提升政工队伍的沟通能力
提升企业政工队伍的工作能力，首先要提升其沟通能力。企业政工队伍的工作是面向全体企业员工的，这就要求政工人员必须具备较强的沟通能力，掌握一定的沟通技巧。在与员工进行沟通交流时，要努力营造一种亲切、平等、信任的氛围，以利于政治工作的开展。同时，企业政工人员还要善于换位思考，及时了解员工的具体情况，对员工面临的困境要予以理解，并给予必要的关怀。
同时，政工干部在工作中必须要树立大局意识。企业职工来自天南海北，各自的文化背景和经历都不相同，每个人的服务理念、敬业精神以及人生观、价值观都存在差异，这就要求我们的政工干部在沟通中具备开阔的视野和博大的胸怀，自发自觉地提高自身修养，站在更高层次上发现问题、思考问题、解决问题。
5.2 提升政工队伍的组织能力
良好的组织能力，是正确规划业务工作、合理调和人际关系的必备素质。企业政工队伍的日常工作不仅是开展思想政治工作，还要协调企业生产经营工作与思想政治工作的关系，使其互相渗透，共同促进。政工人员在企业日常工作中，经常要依靠自身组织能力制定计划，并按计划部署开展活动，调动各层面的积极性和主动性，将员工团结在一个队伍中。因此，企业政工人员具备优秀的组织能力，是其应对和处理好企业内部各种复杂关系的坚实基础[1]。
此外，政工干部要树立服务意识，在组织开展工作时，不忘服务企业职工的理念，沉下心到基层，为基层办好事、办实事，及时解决企业职工关注的焦点问题、热点问题。例如，
及时关注罹患重大疾病的职工家庭，在大病救助上给予其政策帮助，帮助其渡过难关，让企业职工感受到来自企业的关怀。
5.3 提升政工队伍的自身修养
企业政工队伍必须不断提升自身修养，以马克思主义为指导，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立正确的马克思主义历史观。企业政工队伍要以集体利益为重，在危难之际要有挺身而出的勇气和精神，要发扬不怕艰苦，知难而上的作风；同时严格约束自己的行为，要有以身作则的意识，为企业全体员工树立榜样。
6 结语
综上所述，提高企业政工队伍的工作能力和自身修养，对企业发展有着非常重要的影响。作为企业的政工干部，必须时刻保持清醒的头脑和强烈的使命感，不断提升自身修养和工作能力，及时发现企业员工的思想政治问题，做好企业员工的思想政治工作，为企业的健康有序发展保驾护航。
