所谓企业文化，就是指企业在日常的生产经营实践中所形成的以企业发展为核心，能够为企业员工所接受和认同的思想，通常情况下，企业文化都要体现出企业的特色，要体现出企业的准则和标准，能够让员工自愿的受企业文化的约束，同时，企业文化也应当服务于企业发展，能够包含企业准则，经营作风，企业精神，道德规范，发展目标。可以说，企业文化是企业的凝聚力，更是今天企业发展的核心竞争力，所以现代企业更加注重对企业文化的塑造。而我们也一再强调，企业文化的最终目标是为了服务于企业生产经营，实现企业盈利，所以说，增强企业文化与生产经营深度融合，是企业发展的必然要求。那么，在企业生产经营实践中，增强企业文化与生产经营的深度融合具体应如何在实践中开展呢？
一、树立与企业生产经营相适应的企业文化
上面已经提到，企业文化包含着企业准则、经营作风、企业精神、道德规范以及发展目标，可以说，企业文化直接引导企业发展，也正是因为如此，只有企业文化树立的科学，符合企业发展，才能真正保证企业文化发挥作用，使企业文化与生产经营深度结合，所以说，做好企业文化与企业生产经营深度结合，第一步就是要树立与企业生产经营相适应的企业文化：
（一）深度了解企业
企业文化服务于企业发展，自然也需要植根于企业文化，所以说，树立与企业实际生产经营相符的企业文化，需要深度了解企业。以当市场经济发展的实际情况来看，当前市场发展迅速，企业作为市场经济活动主体，组成也越来越丰富，特别是国家对企业管理的政策逐步放宽，这都为企业发展提供了更多便利条件，但同时我们也注意到，今天的企业与过去相比，同样也发生了较大变化，比如在经营范围上，今天的企业经营已经不再局限于某一种或者某几种范围，可以说只要不是法律禁止的，企业的经营不受限制，这也就决定了企业的复杂性，所以在树立企业文化的过程中，就必须体现出企业多样以及包容的基本特征。除了了解企业当前的经营情况之外，?淞⒂肫笠稻?营情况相符的企业文化，同样需要了解企业的发展历史，企业的历史通常更能反应的精神，体现企业发展历史的企业文化，同样更能获得员工的认同感和荣誉感，这样企业文化才能真正成为企业的核心凝聚力。以油田公司为例，树立企业文化，必须要结合油田企业的实际情况，能体现出油田企业在发展中的吃苦耐劳的精神，同时也要体现出油田企业在现代社会的重要地位。总之，实现企业文化与企业生产经营的深度融合，需要树立与企业生产经营相适应的企业文化，深度了解企业文化是必然选择。
（二）学习企业文化相关理论知识
有了企业的实际情况为基础，树立与企业生产经营相符的企业文化，还需要有科学的企业文化理论为基础。企业文化的树立是企业管理中的重要内容，从泰勒的管理学理论开始，企业管理理论随着社会的发展变化也在不断发展变化着，企业文化作为企业管理中的重要内容，自然也有科学的理论基础，需要以社会发展为指导。所以说，树立与企业相符的企业文化，需要学习企业文化相关理论知识，包括国外企业管理中的相关理论知识，也包括国内一些优秀的企业文化，特别是同行的企业文化，对于本企业企业文化的形成，有重要的指导作用。
二、以企业文化为指导开展生产经营活动
可以说，好的企业文化的形成，就完成了企业文化和企业生产经营深度结合的一半，好的企业文化与企业实际情况相符合，植根于企业，为企业生产经营服务，所以在这样的企业文化之下，企业文化与企业生产是自然的一体的，实现企业文化与企业生产经营的深度融合，在实践中，则还需要以企业文化为指导开展企业生产经营活动。好的企业文化形成后，如果不能指导实践，那么就失去了意义，企业文化指导企业生产经营，实现企业文化与企业生产经营的深度融合，主要可以通过几个途径实现：第一，在企业内部加强企业文化宣传，让企业文化渗透到每个员工的思想中，这样员工在从事企业生产经营工作时，就会在潜意识里以企业文化为指导，这样就可以更好的发挥企业文化的作用。而宣传企业文化，一方面是可以在企业的职工大会上宣传，另一方面，也可以充分利用企业内部的宣传栏进行宣传，此外，也可以利用现代互联网平台，比如可以在企业的微信群中宣传，微信公众号上宣传等；第二，监督企业文化的落实情况，对于企业的生产经营活动要进行监督检查，保证企业的生产经营活动以企业文化为指导。
