企业文化具有非常强的凝聚力和感召力，可以更好地把企业的价值观念和经营理念等内容在潜移默化中融入到企业的职工思想中，并且能够让员工通过多种形式表现出来。在这个过程中，企业的文体活动发挥了非常重要的作用，是企业实现良好的目的的重要形式。尤其是一些群众性的文体活动，在企业文化建设的过程中起到了不可替代的重要作用。因此，企业对于文体活动在企业文化建设中的重要性和发展方向有很好的认识，确保相关工作的有效开展。
一、职工文体活动的重要意义
（一）企业文化建设的重要组成部分
企业文化建设需要内容，而内容的表现形式就是丰富多彩的文体活动，对于企业来说，文体活动不仅紧致，单一的文艺体育活动，还包括技术培训、学术交流、演讲等多种文化活动。这些活动与企业的建设和长远发展有着非常密切的联系，开展有意义的职工文体活动，对于帮助职工缓解工作疲劳，恢复体力，有着重要的作用，同时在精神和情感上也能得到很好的享受，对于提高职工文化技术素养有着重要的作用，起到了很好的凝聚队伍的作用。对于激发员工的积极性，为企业长远的发展提供重要的推动力有着重要的意义。企业通过开展丰富的文体活动中，对于丰富职工的精神文化生活，营造良好的企业文化氛围，推动企业的文化建设，有着非常重要的作用。
（二）企业文化建设的重要载体
职工文体活动是企业文化建设的重要载体，因此这就需要企业开展丰富的文化活动，能够有效提高职工的爱岗敬业精神和岗位技能水平，通过开展歌咏比赛，安全知识竞赛，演讲等文化活动，把企业的生产经营和职工的生活能够有效结合在一起，潜移默化，对员工形成积极的影响，起到很好的宣传作用。同时企业还可以形成组织员工开展体育比赛，有篮球、足球、健身操等，这样对于培养职工的竞争意识，增强其集体荣誉感，使职工以更加积极健康的心态来参与到工作中，推动企业的生产和发展，有着重要的作用。
（三）企业文化的重要表现形式
优秀的企业文化的建设，应该在企业内外得到很好的展示，认可和评价，职工的文体活动对于展示企业文化成果有着重要的作用，能够让企业的职工和社会的公众，对于企业良好的形象有更加深刻的认识，开展文体活动和在业余时间向职工传播先进的思想观念，能够对职工的情操进行陶冶，增强凝聚力，把这思想和行动统一到生产发展中，也是贯彻以人为本，科学发展观的重要体现。职工文体活动是企业建设的重要催化剂，应该有效担当起这一重任，在变革中不断创新探索，从而有效推动企业文化建设，使企业获取良好的经济效益和社会效益。
二、企业文体活动的发展方向
（一）优化观念，顺应时代发展
为了更加有效的开展职工文体活动，应该保证其顺应时代发展的方向，企业应该转变观念，服从大局，有效推动文体活动的开展，当前职工文体活动开展的社会大环境是，企业深化改革，加速推进发展的过程中，因此应该顺应时代的发展，转变思想观念和思路，使职工文化生活同社会发展有效结合在一起，与企业的改革相适应，与经济效益相挂钩。同时应该服从企业改革生产的需要企业相关领导人员应该深入了解到职工群众的思想意识和生活方式的转变，致力于服务基层的群众职工，只有这样才能够保证企业职工工作的积极性，才能够使企业获取良好的经济利益和社会效益。
（二）提高?哟危?发挥阵地作用
随着社会经济的发展，人民的生活水平得到了有效的提高，生活方式和思想观念发生了一定的变化，职工群众文化活动已经由单一的健身向高层次、高标准的方向转化。尤其是随着市场竞争不断激烈，企业改革进程不断加快，企业人员结构调整的变化幅度比较大，职工思想不够稳定，在这样的背景下，企业开展文化建设更应该注重稳定职工队伍，增强企业凝聚力，群众文体活动应该讲求健康有益，注重寓教于乐，在潜移默化中对员工进行积极有效的影响。从而积极发挥增强企业凝聚力，稳定职工队伍教育基地作用，只有把文体活动作为重要的教育阵地，才能够充分保障职工工作的积极性，培养其良好的生活和工作态度，为企业的长远发展提供坚实的推动力。
（三）帮助职工群众提升技能和素质
对于企业来说，应该在竞争中求生存，谋发展，通过丰富的形式来有效提高职工队伍的综合素质和能力，但是当前职工群众期望与企业同甘苦，共发展，希望自身的思想技术水平和综合素质得到培养和有效提高。因此职工文体活动应该通过丰富的培训活动，难以有效提高职工的综合素质，充分发挥其阵地作用。在职工系统中开展丰富的文化活动，企业应该注重精神职业道德和文化建设，增强岗位技能培训的重要作用，增强职工的技能和才干，有效提升寄宿制，为企业的长远发展打下坚实的基础。
（四）灵活开展，丰富方法多样化
当前，在快节奏的生产条件和生活方式下，群众群众文化活动的开展，更加应该灵活多样，企业应该注重采取丰富的活动，采取大型活动和小型活动相结合的方式，通过一些活动场面和影响力比较大的活动，能更好的服务职工的人心，凝聚人心；通过一些小型的活动，能够更加灵活便捷，在满足生产需要的同时，又能够扩大餐饮面对有效活跃职工的队伍。通过这样的方式，才能更加有效的彰显出企业文化活动的多样性和丰富性，才能够更好的满足不同层次不同爱好的职工群众对于精神文化的追求。为了减少空点和盲点，应该结合职工之家建设方案，开展工人先锋号创建活动，以班组和车间为单位，充分发挥一些骨干的作用组织心理小组，在不影响生产的前提下，开展丰富的文体活动，增强团队精神和职工的活力。同时还应该把职工群众的文化娱乐活动扩大到社区，拓展新的领域，通过这样的方式能够增进职工之间的团结，为构建和谐企业打下坚实的基础。
（五）创新形式，拓宽领域
当前，多种文化娱乐活动方式丰富多彩，因此企业的群众文化活动应该顺应时代发展潮流，为一个能够更好地满足职工群众日益增长的文化需求，不断丰富活动的形式，创新活动的内容，调整活动的思路，多开展一些能够引领时尚有吸引力的活动。这样才能够更加有效的拓展职工文体活动的领域，能够保证文体活动的有效性，更好的吸引职工参与其中。这样才能够在文化活动中增强员工工作的积极性，保证其为企业的发展贡献自己的力量。
三、结语
综上所述，鉴于群众文体活动在企业文化建设中的重要意义和作用，要求企业应该积极开展群众性的问题活动，使职工能够在潜移默化的管理中受到积极的影响和引导，能够更好地认同企业的经营理念和管理方式。这样对于发挥员工的工作积极性，提升其工作的效率有着重要的作用。同时，企业应该认真落实文体活动开展的各项基本措施。通过这样的方式，有效提升企业发展的有效性，获取良好的经济效益和社会效益。
