中图分类号：G726 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）007-0-01
改革开放以来，我国的教育事业飞快的发展，人们对教育也越来越重视起来，企业专业技术人员的继续教育成为了当今社会发展的必然趋势。那么什么才是企业专业技术人员的继续教育呢？简单来说，企业专业技术人员的继续教育就是为了提高技术人员的综合素质，以此来加强企业的创新能力，提高企业的竞争力，从而使企业在当今社会中有更好的发展。在很多国家和地区把对企业专业技术人员的继续教育作为追求的目标，所以我国也对企业专业技术人员的继续教育逐渐重视起来，并且我国相关政府对企业专业技术人员的继续教育也发挥出重要的作用。
一、我国政府对企业专业技术人员继续教育的作用出现的问题
1.我国政府对企业专业技术人员继续教育的引导力度不够
我国目前还属于发展中国家，所以我国人口的平均受教育达到的程度相对于其他发达国家来说还是比较低的。这一现象也导致了我国偏远地区的中、西部地区的大部分的劳动力的综合素质和人口素质也比较差，并且这种现象也影响了我国的生产水平和经济效益。在这种情况下，很多企业为了提高本公司员工的综合素质，在招聘的?r候往往更加注重应聘者的学历和技能的多少，以至于忽视了应聘者的实践能力，所以这就成为导致我国劳动力综合素质较为底下的原因。并且我国也没有对这种现象有针对性的措施，这样的话也会对那些非学历性质的技术培训产生影响，这也是造成我国现在这种劳动力的学历与技术不可兼得这种局面的重要原因。
2.我国政府对企业专业技术人员继续教育的管理制度不够规范
在当今社会中企业专业技术人员的继续教育的管理制度的发展和我国现代企业制度的发展是不同的。我国现在的企业是市场因素影响下的一个经济个体，他们都有其独立的企业法人，但他们却仅仅是资产联系而已。所以这也是企业专业技术人员继续教育与企业运转发生冲突的原因。并且现在的企业在专业技术人员的继续教育培训活动中，各个部门的分工不够明确，这样就会使企业专业技术人员的效率和水平受到很大的影响，也使得员工的培训资格证书得不到更多的认可，同时也增加了企业的培训负担。如果为企业专业技术人员继续教育培训的管理者和实施者分工不明确的话，同样会给继续教育的发展带来困难。如果管理者对继续教育的情况不是很清楚，那么他就无法做出准确的决策，所以这就会让企业专业技术人员的继续教育工作得不到质量的保障也无法更好的发展。
3.我国政府对企业专业技术人员继续教育的鼓励制度不够健全
从目前来看，我国的继续教育起步相对较晚，再加上我国人均教育水平较低和相对比较重视高等教育等因素，以至于通过继续教育获得成绩或学历无法被社会广泛的认可。并且当今社会对继续教育没有完全了解，这就使得很多企业没有足够的动力去为员工进行继续教育的培训。另外我国经济体制的原因以及我国因为非知识带来的经济效益还不是很明显，所以这两个原因让我国的企业专业技术人员继续教育的发展受到很大的影响，也让企业对很多人才的利用不够合理化。同时我国政府对企业专业技术人员继续教育的鼓励制度不够健全，这也让企业对员工的继续教育培训失去了动力，员工没有了学习的兴趣。
二、必须加强政府在企业专业技术人员继续教育中的作用
1.建立和完善企业专业技术人员继续教育的法律法规
我国虽然在企业专业技术人员继续教育上有相应的一些法律法规，但是具有针对性的法律法规相对来说还是比较少的。所以说第一要加强对企业专业技术人员继续教育的法律法规，把各部门之间的职责明确起来以及与企业合作的继续教育培训机构的权利、义务和奖罚制度明确起来。第二就是要加强对企业专业技术人员继续教育的立法水平。要对现在的企业专业技术人员继续教育的法律法规以及现状进行调查、分析和总结。同时根据我国现有的国情，把继续教育的法律法规确立在《教育法》中，并且为了使我国的继续教育发展的更好还需要后期加强对继续教育法律法规的监督。
2.对继续教育的宣传力度要加大力度
在当今社会中我国大部分的地区对继续教育的了解还不够全面，没有把企业专业技术人员继续教育列为企业的正常的日常工作中，以至于现状很多企业的员工都安于现状，缺乏学习的兴趣，无法主动参加继续教育的培训活动，企业忽视了企业专业技术人员继续教育；同时也使得企业专业技术人员继续教育发展缓慢。面对这一现状，政府必须要对继续教育的宣传力度要加大力度，让人们全面了解继续教育，认识到继续教育的重要性。第一政府要充分发挥出其最大的作用，加大对继续教育的宣传力度，让社会认可通过继续教育取得的学历或成绩。第二政府还应该加大对继续教育的资金投入，引导企业改变经营理念，落实好企业专业技术人员的继续教育工作。
三、结语
本文通过以政府在专业技术人员继续教育培训中的作用为切入点以及对继续教育的目前状况的分析，从而得出了要加强继续教育的法律法规和对对继续教育的宣传力度要加大力度才可以让继续教育更好的发展。
