【Abstract】The recreational and sports activities attract the participation of workers， which is essential to promote the harmonious development of the enterprises and it is particularly important. To some extent， the recreational and sports activities enriched the cultural life of workers， mobilized the enthusiasm and interest of workers， improved their independence ability and self-confidence， and laid a good foundation for promoting the harmonious development of enterprises.The recreational and sports activities can constantly enhance the cohesiveness of the team， promote the productivity of the enterprise， and lead the development of the productive forces and the relations of production.
【Keywords】 employee； recreational and sports activities； enterprise； harmonious development
【中?D分类号】F270 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）01-0151-02
1 引言
现阶段，随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也在随之不断进步，从而文体活动也显得尤为突出。通常情况下，企业要发展，效益是第一，企业活动从本质看并不是企业发展的核心。企业发展好，文体活动的开展是锦上添花，反之，连员工的生活需求都无法满足，文体活动也就显得黯淡无光。但是对于企业来讲，辩证地来看，企业无论是在改革期还是艰难期文体活动都没有消失停止过。文体活动形式多样，使企业的职工人员士气旺盛，精神抖擞，在一定程度上培育了团结和谐、先进文化发展的氛围，从而推进了文明建设的发展。由此可见，文体活动在企业建设中具有潜移默化的影响，可以促进企业健康发展。
2 发挥作用，促进企业和谐发展
2.1 引导作用
当前的市场竞争压力较大，大部分的企业正处于发展的关键期，一些职工群众的思想异常活跃，从而会在一定程度上导致一些深层问题的出现，因此，企业管理着应当对职工相关情况进行全面把控，积极引导职工转变观念，顾全大局，要正确认识个人利益和企业发展之间的关系，从而促进企业的和谐发展[1]。不断加强职工理想信念教育，使职工树立正确的价值观、人生观。
2.2 组织作用
经济发展的和谐是构建和谐企业的核心点，加强经济建设，对于企业职工来说，是最基本的工作任务。工会作为集团的一个群众组织，它的根本任务就是要密切围绕企业经济发展的大局，以“党委放心，职工满意”为主要的出发点和落脚点，在一定程度上要开展独立自主的特色工作，充分发挥组织建设的职能，在此基础上，消除不利的因素和消极影响，
将其转换为具有促进作用的积极影响。最大程度地使广大
职工可以主动投身到集团改革和发展中去，激发职工的积极性和主观能动性，使职工能够利用自己的聪明智慧，提高
企业的经济效益，为企业的和谐发展提供良好的人力资源保障[2]。
3 企业文化的功能
3.1 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力
企业文化建设在企业精神文明建设中有着重要作用，企业文化建设是职工的精神食粮，也是凝聚职工的主要力量，与此同时，它是促进企业精神文明建设的重要途径。它可以潜移默化的影响企业员工的综合素质，不断的激发员工对工作的积极性，提高工作的效率，使企业经济效益不断增长[2]。企业要想健康、稳固的发展，就要把文化建设放在首要位置。企业职工队伍没有一定的企业文化，是一个缺乏创造性、积极性、灵魂的企业。从一些成功的企业来看，他们之所以在改革的过程中，可以健康、持续的发展，就是因为企业建立了内部的文化结构，从而一定程度上形成了良好的企业文化氛围和企业“文化力量”，为企业发展的精神动力、思想保证、智力支持奠定了良好的？基础[3]。
3.2 企业文化是企业自身发展的内在要求
正所谓：经济是基础，政治是经济的集中表现，而文化是一定的经济与政治的反映。企业要稳固的前进与发展，观念形态文化的作用是发展关键。企业有属于自己的企业文化，才可以使企业的产品通过自身的企业文化进行大力的宣传，从而促进企业的和谐发展，提高企业的经济效益。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳固前进并立于不败之地，一定要把文化影响力及时的利用起来。好酒也怕巷子深，因此，加大企业文化的影响力，从而促进企业的和谐发展[4]。
4 开展职工文体活动，促进企业和谐发展 4.1 促进企业和谐发展，提升企业“软实力”
企业文化建设是拥有广泛的群众基础的一项关键任务。因此，在企业文化建设中，工会有着决定性的作用和强有力的号召力，在最大限度中可以把职工组织联系在一起，从而把企业精神、企业的价值观、和职业的道德素养统统传播给每一个人。文化活动有着自身强大的优势，可以通过不同的形式展现出来，使人们通过文化活动传播喜闻乐见、生动形象的内容，使人们印象深刻，记忆犹新。对于参加文化活动的员工们，他们都会发挥出最真实的魄力去争取最好的成绩，从而实现他们追求目标的一个心里想法，每一个员工都会有志在必得的心态，这种强有力的积极性，可以在一定程度上促进他们的心理素质的发展，可以有一个勇于面对挑战，不服输的精神。我国目前企业经济发展的步伐逐渐加快，企业间的竞争也越来越激烈，从而更需要员工不服输的精神来一起迎接挑战。员工不仅要以团队配合为主，更有充分发挥自身的实力。企业竞争激烈，导致面临的任务也多，应积极参加一些体育文化运动：篮球赛、拔河赛等等，从而减轻自身的压力和疲惫，从而在无形中增加了员工的集体意识，使企业可以更加和谐、稳定、健康的发展，进一步提升企业的“软实力”也是最为可贵的财富[5]。
4.2 文体活动提高了职工的整体素质，强身健体
??今社会竞争比较激烈，人们生活节奏较快，压力也随之加大。文体活动有利于培养员工的集体主义精神和积极进取的态度，从而提升员工的凝聚力和团结友爱。文体活动中通过比赛的形式激发员工的竞争意识和进取意识，从而使员工在工作和生活中可以认真负责，把不服输、不气馁的精神传播到工作当中去。团体项目更是培养了职工的团队精神，也同样可以把团结凝聚力的精神带到工作中来，一起面对挑战和问题，从而增强了企业的凝聚力。文体活动的开展有不同形式的内容和表现方式，职工在参赛的过程中自己本身的特点和想法会真情流露，所以制定的文体活动的规则、文明规范对于改正他们则是更加有效的教育手段，在愉悦、没有压力、无形中把教育方式潜移默化的传播给他们，可以让他们没有束缚的，也在无形中接受与认可。文体活动在一定程度培养了员工的素质体现，使员工更加团结一致、勇于挑战、互相学习与进步。
5 结语
综上所述，文体活动的开展对企业和谐建设有着不可小觑，非常重要的作用。只要企业积极开展文体活动，在一定程度上支持和配合宣传企业文化精神，员工的道德素质可以有一定的提升，企业内部的环境也可以得到改善，树立企业的良好形象。可见文体活动对于企业的和谐发展有着导向、和谐、发展的作用，所以文体活动的开展一定要明确企业文化今后的发展方向，以企业文化和谐建设为主要核心，积极开展形式多样的职工文体活动，不断提高广大职工的文化水平和思想道德素质，促进企业和谐发展，使企业在社会竞争中依然保持着久恒、稳固的战斗力。
